종로소방서 수신자 내부결재 (경유) 제 목 2022년 촉탁직 노동계약서 체결 계획 1. 관련문서 가. 소방행정과-12813(2021.12.16.)호 “2022년 촉탁계약직 전환심사 심사위원회 개최 계획” 나. 소방행정과-12917(2021.12.17.)호 “2022년 촉탁계약직 전환심사 심사위원회 개최결과 보고” 2. 2022년 촉탁계약직 전환대상자 노동계약서 체결계획을 다음과 같이 보고합니다. 가. 근로계약기간 : 2022년 1월 1일부터 ※ 촉탁계약직의 근로계약 종료는 만65세가 되는 해의 12월 말로 한다. 다. 계약체결 당사자 ○ 사용자 : 종로소방서장 ○ 근로자 : 계약체결 당사자 라. 계약체결 방법 : 근로계약서 2부를 작성 “사용자”와 “근로자”가 각 부씩 보관 마. 임금산정 : 촉탁계약직 임금협약에 따라 산정 붙임 근로계약서(안) 1부. 끝. 담당자 김창원 행정팀장 홍성록 소방행정과장 김현정 소방서장 12/20 현진수 협조자 시행 소방행정과-13006 ( ) 접수 ( ) 우 03153 서울특별시 종로구 종로1길 28 종로소방서 소방행정과 / http://fire.seoul.go.kr/jongno 전화 02-732-0109 /전송 02-733-8214 / / 부분공개(5 6)
25009015
20211222061007
본청
소방행정과-13006
D0000044351320
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