다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 간호2과-7640 결재일자 2021. 12. 17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 건강증진팀장 간호2과장 간호부장 어린이병원장 강경희 박연수 박경옥 12/17 代송우현 협 조 하반기 「나만의 만보 걷기」캠페인 결과 보고 2021. 12. 서울특별시 어린이병원 (간호부) 2021년 건강증진병원사업 추진계획 환자？보호자？직원？지역주민이 건강증진 활동에 참여할 수 있는 조직 문화와 환경을 조성하여 건강생활 실천을 통한 건강증진에 기여하고자 함. Ⅰ 추진근거 및 배경 추진근거 국민건강증진법 제6조(건강생활의 지원), 제12조(보건교육 실시 등) 국제건강증진병원 네트워크 가입(2012.11.29.) 2021년 상반기 건강증진위원회 결과 보고(간호2과-1090) 추진배경 건강증진병원(Health Promoting Hospitals)은 신 공중보건운동의 일환으로1980년대 후반 건강도시와 함께 건강의 장(Settings) 한 부분으로 등장 1991년 헝가리에서 건강증진병원 선언, WHO는 건강증진병원 개념 및 정보교환, 협력을 위해 2005년 덴마크 코펜하겐에 ‘건강증진병원 국제 네트워크’ 개설 치료중심에서 벗어나 건강증진의 개념을 병원의 조직과 문화에 도입하고 궁극적으로 의료의 질 향상, 환자？직원？지역사회주민의 만족도 제고를 추구하고자 도입함. Ⅱ 사업개요 추진기간: 2021. 1. 1.~12. 31. 건강증진병원 사업대상: 환자 및 보호자, 직원, 병원 조직, 지역사회(환경) 사업내용 건강증진병원(HPH) 환경 조성 대상자(환자, 직원, 지역사회, 병원조직)별 건강증진사업 운영 건강증진병원 사업 홍보 활동 Ⅲ 일반현황 병원시설 부지: 46,421㎡(대지 13,910㎡, 임야 32,511㎡) 건물: 25,816㎡<지하 1층, 지상 6층> ※ 본관 13,866㎡, 발달센터 11,950㎡ 병상수: 8개 병동 200병상 (단위: 병상) 총 병상 일반 병동 (31,32,41,42병동) 집중관찰실 (33,34,43병동) 재활 병동 (51병동) 비고 200 112 63 25 낮병동 8 병원 조직 조직: 2부 4과, 5진료과 건강증진병원사업 전담부서 운영 - 전담부서: 간호2과 건강증진팀 진료부 진료기획팀 소 아 청 소 년 과 정 신 건 강 의 학 과 재 활 의 학 과 영 상 의 학 과 치 과 간호부 간 호 1 과 간 호 2 과 간 호 행 정 팀 외 래 3 1 3 2 41 4 2 병동 건 강 증 진 팀 3 3 3 4 4 3 5 1 병동 원무과 서 무 관 리 팀 시설 관 리 팀 원 무 관 리 팀 사회사업실 약제과 병원장 QI실 공공의료사업단 감염관리실 건강증진병원 인적 인프라 건강증진병원 위원회 운영위원: 10명(위원장 1명, 위원 8명, 간사 1명) 연번 위 원 회 소 속 직 위 성 명 1 위 원 장 병원장 병원장 최진숙 2 위 원 (코디네이터) 진료부 진료부장 송우현 3 위 원 간호부 간호부장 박경옥 4 위 원 간호부 간호1과장 문경미 5 위 원 간호부 간호2과장 박연수 6 위 원 약제과 약제과장 박미현 7 위 원 원무과 원무과장 임재선 8 위 원 진료부 소아청소년과장 유혜수 9 위 원 진료부 영상의학과장 공석 10 간 사 간호부 건강증진팀장 강경희 건강증진 실무위원회 운영위원: 8명(실무위원장 1명, 위원 6명, 간사 1명) 연번 위 원 회 소 속 직 위 성 명 1 위 원 장 간호부 간호2과장 박연수 2 위 원 진료부 주무관 정용택 3 위 원 약제과 주무관 조수경 4 위 원 원무과 시설관리팀장 이준모 5 위 원 원무과 주무관 설승민 6 위 원 간호부 주무관 박계용 7 위 원 간호부 주무관 박은미 8 간 사 간호부 건강증진팀장 강경희 추진경과 국제 건강증진병원(HPH) 네트워크 가입(2012.11.29.) 국제건강증진병원 네트워크 가입 갱신(2017. 4. 28.) Ⅳ 2020년 운영결과 1 추진실적 대상 사업내용 목 표 실 적 달성률(%) 담당부서 비고 환경 조성 (조직) 건강계단 정비 2개소 2개소 100 간호부 완료 건강증진정보센터 유지 관리 1개소 1개소 100 간호부 건강증진 홍보 공간(희망갤러리) 운영 1회 2회 200 진료부 건강증진위원회, 실무위원회 개최 3회 2회 67 간호부 휴게실 안마의자 설치 3대 3대 300 간호부 완료 건강증진 게시판 설치 2개소 2개소 200 간호부 완료 내곡둘레길 건강산책로 조성 1개소 1개소 100 간호부 미추진 건강증진병원 주간행사 300명 - - 간호부 미추진 환자 입원환자 병실밖 나들이 활동 190회 257회 135 간호부 부드러운 손길로 뇌를 깨우는 ‘발마사지사업’ 1,920건 2,437건 127 간호부 발달장애 어린이 ‘레인보우 뮤지션’ 200명 356명 178 진료부 비대면 상상애플 미술심리 & 교육 프로그램 30명 25명 83 진료부 치간청결물리요법 전문가 구강관리 20명 11명 55 진료부 중단,재개 책임 약사와 함께하는 엄마안심 복약지도 18,000명 19,864명 110 약제과 장애아동 연하재활프로그램 576명 246명 43 진료부 중단,재개 재활체육 클리닉 티볼프로그램 525명 46명 9 진료부 중단 수요자 맞춤형 보장구 지원사업 40건 42건 105 진료부 입원환아 병실 내 음악감상 3,500회 4,044회 116 간호부 환자만족도 향상 프로그램 36회 40회 111 간호부 30명 5명 17 진료부 중단 재활 낮 병동 운영 직원 90회 - - 진료부 미추진 발달장애 어린이 ‘튼튼생활체육교실’ 40명 27명 68 원무과 중단,재개 힐링센터‘쉼표’연계 ‘마음건강 상담실’운영 12회 22회 183 간호부 소통과 공감의 날 운영 2개 1개 50 원무과 중단 ‘활기찬 직장’동호회 운영 12회 12회 100 간호부 마음공감‘이달의 시’게시 1,000명 1,990명 128 간호부 감염예방관리 교육 5회 4회 80 간호부 직원 힐링 교육 1회 1회 100 간호부 심폐소생술 교육 3,000회 4,046회 135 간호부 직원 건강체조 운영 30회 30회 100 원무과 저염, 채식의 날 운영 10명 - - 간호부 미추진 건강증진‘베스트 실천상’ 지역 사회 찾아가는 방문 진료 및 검진 12회 12회 100 원무과 비대면 장애아동 부모 스켈링센터 운영 40명 11명 28 진료부 중단,재개 시민과 함께하는 재능 나눔 문화행사 6회 10회 167 원무과 미추진 손 씻기 체험행사 350명 - - 간호부 미추진 ※ 코로나19 여파로 다수의 사람이 모이는 행사는 중단 또는 미개최하고 가능한 일부 사업은 비대면 (온라인, 원격 등)으로 추진함. 또한 환경조성 분야 사업 2개 추가하여 추진함. 2 추진성과 분석 코로나19 여파로 어려움 발생하여 총 35개 사업중 정상추진 23개(66%), 중단 또는 중단 후 재개 7개(20%), 미추진 5개(14%) 였으며, 2021년도에도 코로나19가 지속될 것으로 예상되어 건강증진병원사업 비대면 또는 소규모 프로그램 등 컨텐츠 개발 필요함. 구분 성공요인 부진요인 및 개선사항 환경조성 ？ 병원내 노후화된 건강계단을 정비하여 직원 및 방문객의 계단 걷기 유도 및 활성화 ？ 건강증진 게시판을 설치하여 건강증진관련 자료를 게시, 직원 및 내방 민원과 공유하여 올바른 정보를 제공하고 건강에 대한 관심을 갖게함 부진요인 ？ 코로나19로 건강증진 행사 미추진 및 건강증진 홍보공간 희망 갤러리를 운영하나 이용객 적음 개선방향 ？ 코로나19의 장기화에 따라 온라인 비대면 건강증진 환경조성을 위한 프로그램 필요 환자 ？ 언어 표현의 어려움이 있는 발달장애 소아, 청소년들이 미술을 매개로 세상과 소통하는 성취감을 경험할 수 있는 기회를 제공, 보호자 및 시민들에게 정신건강과 장애에 대한 긍정적인 인식변화와 병원 만족도 향상에 기여함. ？ 장기와상 환자 발마사지로 정서적 안정을 도모하고 혈액순환 및 피부보습, 면역체계 강화를 통해 건강증진 향상 ？ 코로나19로 외부자원 참여 제한에도 불구하고 직원이 역할을 충실히 수행 부진요인 ？ 코로나19로 자원봉사자 등 민간자원과의 협력이 제한되었고 프로그램 참여인원 제한과 참여 취소 사례가 발생함 개선방향 ？ 코로나19의 장기화에 따라 사업별 비대면 건강증진 프로그램 운영 필요 ？ 미술 프로그램 참여를 원하는 아동들의 수가 늘어남에 따라 다양하고 심층적인 접근의 프로그램 연구개발 및 인력과 공간 개선 필요 ？ 발마사지 시 두피마사지 또는 손마사지를 함께 실시하여 효과 증가 직원 ？ 서울시 연계 직원 휴게실에 안마의자를 비치, 퇴근 후 긴장된 근육의 피로를 풀어주고 휴식 제공 ？ 직원 대상자 맞춤형, 체험형 교육을 통한 직원 감염관리 역량 강화 부진요인 ？ 코로나19 장기화에 따른 대면 프로그램 및 교육 추진의 어려움 개선방향 ？ 비대면 프로그램 및 교육 컨텐츠 개발 운영 ？ 직원 근골격계질환 예방관리 프로그램 운영 지역사회 ？ 전염성·만성질환 관리에 취약시설 장애환아의 방문진료 요구도는 높으나 내원 어려워 원격진료로 전환하여 의료 접근성을 높이고 지역사회 건강안정망을 위해 노력 ？ 정확한 진단을 통한 스켈링 및 치주 소파술 시행으로 환자 맞춤형 치주관리 시행 부진요인 ？ 장애인 사회복지시설의 경우 병원의 위치 및 낮은 접근성으로 재방문율이 떨어짐 ？ 코로나19 집단감염 우려로 대면진료가 어렵고 예약 취소가 많음 개선방향 ？ 장애인 사회복지시설 등 취약계층의 원격진료로 급성기 환아 치료 추진 ？ 사업별 홍보 방안 확대 Ⅴ 2021년 추진방향 및 목표 1 추진방향 코로나 19로 인한 대면 프로그램 사업 축소 및 비대면 프로그램 개발 운영 중증 복합장애 환자 특성에 맞는 프로그램 내실화 중증장애환자를 돌보는 직원에 대한 건강증진 프로그램 활성화 지역사회와 소통하고 협력하는 건강증진병원으로서 공감대 형성 및 지속관계 유지 2 사업목적 건강증진병원 환경조성, 환자 및 직원의 건강행태 개선, 지역사회 협력 및 지역 주민 건강증진사업을 추진함으로써 기존의 치료 서비스 개념에서 건강증진 개념에 근거를 둔 건강증진병원으로서 공공의료기관의 건강증진병원 모델을 정립 환자 ？ 보호자 ？ 직원 ？ 지역주민이 건강증진에 참여할 수 있는 조직적 문화와 구조를 만들어, 건강생활이 실천 가능한 환경 조성 및 건강증진에 기여 3 사업목표 환경조성 연번 세부사업 목표 주관부서 비고 1 내곡둘레길 건강산책로 조성 1개소 간호부 2 건강증진정보센터 유지 관리 1개소 간호부 3 건강증진위원회 개최 2회 간호부 환자 관리 연번 세부사업 목표 주관부서 비고 1 입원환자 병실밖 나들이 활동 80회 간호부 2 부드러운 손길로 뇌를 깨우는 ‘발마사지 사업 1,950건 간호부 3 발달장애 어린이 ‘튼튼생활체육 교실’ 12회 진료부 4 발달장애 어린이 ‘레인보우 뮤지션’ 500명 진료부 5 상상애플 미술심리 & 교육 프로그램 20명 진료부 6 책임약사와 함께하는 엄마안심 복약지도 18,000명 약제과 7 재활 낮 병동 운영 15명 진료부 코로나19 완화시 운영 8 장애아동 연하재활프로그램 672명 진료부 연번 세부사업 목표 주관부서 비고 9 재활체육 클리닉 티볼프로그램 120명 진료부 10 수요자 맞춤형 보장구 지원사업(RE.MAKE) 40건 진료부 11 입원환아 병실 내 음악감상 3,500회 간호부 12 의료진과 가족이 함께하는 환자 만족도 향상 프로그램 16회 간호부 직원 활동 연번 세부사업 목표 주관부서 비고 1 나혼자 걷기 첼린지 2회 간호부 2 건강공감 ‘이달의 건강정보’ 게시 9회 간호부 3 마음건강 상담실 운영 30명 원무과 4 ‘활기찬 직장’동호회 운영 2개 원무과 코로나19 완화시 운영 5 소통과 공감의 날 운영 12회 간호부 6 마음공감 ‘이달의 시’ 게시 12회 간호부 7 건강증진 교육 직원 힐링 교육 6회 간호부 감염예방관리 교육 1,000명 심폐소생술 교육 6회 8 식생활관리 ‘저염, 채식의날’ 30회 원무과 9 직원 건강체조 운영 3,000회 간호부 지역사회 활동 연번 세부사업 목표 주관부서 비고 1 구강건강증진 스켈링 센터 운영 300명 진료부 2 찾아가는 방문 진료 및 검진 12회 원무과 3 시민과 함께하는 재능 나눔 문화행사 12회 원무과 4 손 씻기 체험행사 2회 간호부 ※ 부서별 사정상 단위사업 목표량 및 사업내용 변동할 수 있음. Ⅵ 세부추진계획 1 건강증진병원 환경조성 1. 내곡둘레길 건강산책로 조성 ？ 목적: 건강증진을 위한 직원 및 주민의 운동환경 접근성을 높이기 위하여 내곡둘레길 걷기 좋고 안전한 건강산책로 조성 ？ 목표: 1개소 ？ 기간: 2020. 4. ~11. ？ 장소: 내곡둘레길 ？ 내용: - 서초구청 공원녹지과 등과 협업을 통한 걷기 안전한 둘레길 조성 - 산책로 조성을 위한 거리 조사를 실시하고 힐링 테마를 연결하여 코스 개발 - 장애물 제거, 보행매트 안내표지판 설치 하여 걷기 좋은 환경조성 ？ 예산: 비예산 2. 건강증진 정보센터 유지관리 ？ 목적: 어린이병원 이용객들이 많이 이용하는 서관1층 해피룸 내 건강증진 정보센터를, 다양하고 알찬 건강증진정보를 비치하여 건강증진에 대한 동기 유발 및 건강생활실천율 향상 ？ 목표: 1개소 ？ 기간: 연중 ？ 대상: 환아 및 보호자, 직원, 내방객 등 ？ 장소: 서관 1층 해피룸 ？ 내용 - 다양한 건강관련 도서 및 소책자 등을 책장에 비치 - 병원 진료내용 안내 및 질병정보(리플렛) 자료 비치 - 병원 소식지, 장애인 소식지 등 통합 정보자료 비치 ？ 예산: 비예산 3. 건강증진위원회 운영 ？ 목적: 병원 입원환자 및 보호자, 직원의 건강증진과 건강한 병원환경 조성을 위 해 원활한 활동과 기능을 효율적으로 수행하기 위해 병원장을 위원장으로 하는 건강증진위원회를 운영 ？ 목표: 2회 ？ 개최시기: 2월/12월 ？ 위원 구성: 10명 이내(위원장1, 코디네이터1, 위원8명) ？ 내용 및 기능 - 건강증진 사업계획 수립 및 심의, 조정 - 건강증진 추진방향 등 선정 - 건강증진사업 평가 및 모니터링 - 기타 위원이 상정하는 사항 2 환자 대상 건강증진병원사업 1. 입원환자 병실밖 나들이 활동 ？ 목적: 장기간 누워 지내는 뇌성마비 등 복합중증장애 입원 환자들에게 ‘병실 밖 나들이’를 통하여 정서적 지지를 지원하고 햇빛 노출을 통해 비타민 D 분비 활성화 및 면역체계 강화 ？ 목표: 216회 ？ 기간: 2021. 3월~11월 ？ 대상: 6개 병동(31, 32, 34, 41, 42, 51) 입원 환자 중 산책이 가능한 자 ？ 장소: 발달센터 앞 야외정원, 서관 1층 앞 놀이터, 병원 내 복도 등 ？ 수행인력: 병동담당(코로나 19 완화시 자원봉사단체와 연계 운영) ？ 내용 - 병동별 환아 주기적 산책 및 일광욕 실시 - 발달센터 앞 야외 정원 및 놀이터 활용 - 병동별 자원봉사 담당자 지정 → 환자 및 봉사자와 신뢰관계 형성 - 환자 안전사고 발생 대비 사전 교육 시행 ？ 협력: 서초소방서 의용소방대 봉사자 ？ 모니터링 및 평가: 평가지표에 의한 자체평가 ？ 예산: 비예산 2. 부드러운 손길로 뇌를 깨우는 ‘발마사지 사업’ ？ 목적: 아로마 발마사지를 시행하면서 노래, 이야기보따리 등 복합적인 감각, 감성자극을 제공함으로 신체적, 정서적 지지를 통해 환자의 건강증진 ？ 목표: 80회/1,950건 ？ 기간: 2021. 3. ~ 12. ？ 대상: 5개 병동 전체 환자(31W, 32W, 41W, 42W, 51W) ？ 장소: 각 병동 ？ 방법 - 전문가 자문에 의한 아로마 발마사지 프로토콜 적용 - 주 2회(월, 목) 아로마 발마사지 시행 ？ 내용 - 환아 감각터치 아로마 발마사지 실시 - 중증복합장애 환자의 특성에 맞게 고안된 블렌딩 아로마 오일 사용 - 명상음악 들려주서 심리적 안정감 조성 - 발마사지 대상 환아 발마사지 횟수 월 1회 모니터링 실시 ？ 수행인력: 각 병동 직원 및 자원봉사자 ？ 모니터링 및 평가: 평가지표에 의한 자체평가 ？ 예산: 1,300천원 ◈ 발마사지 사업 자원봉사자 연계 방안 ？ 민관 협치를 통한 자원봉사단 구성 및 관리 - 봉사자 단체: 보평고 어머니회, 내곡맘 카페, 대치서울교회 등 - 자원봉사 운영: 5팀 20명 내외 - 자원봉사자 출석부 이용하여 참여율 관리 ？ 직원 및 자원봉사자 교육 및 간담회 - 사업 시작 전 아로마 발마사지 교육 - 직원 및 봉사자와의 간담회를 통한 지속적 관리 - 감염예방을 위한 감염관리 및 손위생 교육 ？ 사업만족도 설문조사 실시: 자원봉사자 대상 - 자원봉사자 의견 및 개선사항 수렴 ※ 자원봉사팀 연계 사업은 코로나 19 완화되어 자원봉사자 활동 재개 시 운영함 3. 발달장애 어린이 튼튼생활 체육교실 운영 ？ 목적: 신체활동 증진과 가족의 힐링 및 직장 내 활력을 도모하고자 함 ？ 목표: 12회 ？ 기간: 21. 1. 4. ~ 12. 31 ？ 대상: 장애어린이, 부모, 직원등 ？ 방법: 비대면 교육 (유튜브 채널 활용) ？ 내용 : 신체활동 프로그램 운영 - 실내 스트레칭(머리, 어깨, 허리, 발목) - 실내 근력운동(머리, 어깨, 허리, 발목) - 실내 도구운동 ？ 수행인력: 4명(진료기획팀장, 물리치료사 등) ？ 예산: 비예산 4. 유튜브 채널 '레인보우TV’ 프로젝트 운영 ？ 목적: 지속되는 코로나 시대 유튜브 채널 ‘레인보우TV'를 활용하여 발달장애인과 가족에게 비대면 형식의 새로운 문화예술 소통 공간을 마련하고자 함 ？ 목표: 유튜브 조회수 800회 ？ 기간: 2021. 4. ~ 12. ？ 대상: 발달장애 아동·청소년 및 가족 등 시민 ？ 방법: 온라인 유튜브 플랫폼(URL:https://c11.kr/me6t) 운영 ？ 내용 - 유튜브 플랫폼을 활용한 문화예술 치유콘텐츠 개발 및 제작 - 문화예술 콘텐츠: 발달장애인이 꿈을 펼치는 문화예술 공간 ？ 언택트 공연, 개인 recital, 앙상블 및 합창 등 영상 업로드 ？ 다양한 영역의 아티스트들과의 콜라보레이션 공연 등 - 치유 콘텐츠: 지친 발달장애 가족들의 마음치유 및 소통 공간 ？ 매체(보이는 라디오, 음악, 문학, 명상)를 활용한 치유영상, 명사초청강연 등 업로드 ？ 수행인력: 음악치료사 3명 ？ 모니터링 및 평가: 자체평가 ？ 홍보: 보도자료, 홈페이지 공지, 문자발송, 유관기관 공문 등 ？ 예산: 20,000천원 5. 상상애플 미술심리&치료교육 프로그램 ？ 목적: 정서？행동 및 발달장애 아동·청소년들에게 1년 동안 미술치료 및 치료교육 프로그램을 진행하여 자기표현 및 사회성 영역에서의 향상 ？ 목표: 20명 ？ 기간: 2021. 4. ~ 12. ？ 대상: 정서？행동 및 발달장애 아동？청소년 ？ 장소: 발달센터 2층 미술치료실 ？ 절차: 모집 → 초기면담 및 모의수업 → 최종 선정 → 프로그램 운영 ？ 내용 - 미술치료&치료교육 프로그램 운영, 매주 부모상담 및 교육 ？ 외래 환아 중 대상자 선별 및 초기 평가 실시 ？ 1년 동안 미술심리&치료교육 프로그램 운영 실시(부모 상담 및 양육지도 병행) ？ 수행인력: 미술치료사 2명 ？ 모니터링 및 평가: 만족도 조사, 자체평가 등 ？ 홍보: 홈페이지, 지역신문 등 ？ 예산: 비예산 6. 책임 약사와 함께하는 쏙쏙 복약지도 ？ 목적: 조제유형 DB를 활용한 Speedy한 조제, 철저하고 Special한 약력관리, Soft한 대화기법 등 차별화된 복약지도로 복약 순응도를 높이고 고객 만족도 향상 ？ 목표: 18,000명 ？ 기간: 연중 ？ 대상: 외래 환자(보호자) ？ 내용 -『한눈에 쏙! 기억에 남는 엄마안심 복약안내문』제공 - 조제유형 선호도 DB 지속적인 관리 및 투약수첩을 통한 환자별 약력관리 - 환자별 복약안내문 제공 등 친절하고 효과적인 복약지도 ？ 예산: 비예산 7. 재활 낮 병동 운영 ？ 목적: 뇌병변 및 발달지연 아동의 집중재활치료를 통한 치료효과의 극대화 ？ 목표: 집중재활치료를 통한 치료효과의 극대화 ？ 기간: 2021. 3.∼ 12. ？ 대상: 뇌병변 및 발달지연 아동 15명 ？ 장소: 재활 낮 병동 ？ 방법 병원 홈페이지 공고 (상,하반기) ？ 재활의학과 외래예약 ？ 환자 상태 기록지 및 동의서 작성 ？ 입원장 발부 ？ 입원 입원신청서 작성 재활의학과 전문의 진료 ？ 내용 - 기본치료 ？ 물리(2회/일),작업(2회/일),언어(2회/주),인지학습(2회/주): 주 5일(월~금) ？ 물리(2회/일),작업(2회/일),언어(1회/주),인지학습(1회/주): 주 3일 ？ 물리(2회/일),작업(2회/일),언어(1회/주),인지학습(1회/주): 주 2일 - 선택치료: 음악/미술(그룹,1회/주) : 주 5일, 주 3일 ？ 수행인력: 의사 2명, 간호사 1명 등 ？ 모니터링 및 평가: 평가지표에 의한 자체평가 ？ 홍보: 홈페이지 ？ 예산: 398천원 ※ 코로나 19 완화되면 운영 재개 예정 8. 연하 재활 클리닉 운영 ？ 목적: 삼킴 및 먹기 기능에 대한 체계적인 평가, 평가 결과에 따른 개별 치료 및 보호자 교육을 통해 아동의 삼킴 및 먹기 기능을 증진시키고 아동의 기능 내에서 가능한 음식을 제공함으로써 보호자 및 아동의 삶의 질 개선 ？ 목표: 672명 ？ 기간: 2021. 1. ~ 12. ？ 대상: 삼킴, 먹기의 발달과 기능에 어려움이 있는 영유아(전문의 진료 후 선정) ？ 장소: 재활의학과 작업치료실 ？ 치료기간 및 방법 - 작업치료실 연하 재활 평가 통해 기존 아동과 별도로 대기 진행 - 6개월 주 1회 30분 / 연하 재활 클리닉 대기 순서에 따라 1:1치료 시행 ？ 내용 - 구강 운동 기능 : 혀, 볼, 입술 움직임 및 기능 등 - 구강 감각 기능 : 구강 민감성 및 구강 반사 기능 등 - 먹기 기능 : 빨기, 씹기, 먹을 때의 기능 등 - 먹기 행동 : 음식 거부, 편식 등 문제 행동 등 ？ 수행인력: 작업치료사 3명 ？ 모니터링 및 평가: 평가지표에 의한 자체평가 ？ 홍보: 게시판, 홈페이지, 방문보호자 직접 안내 등 ？ 예산: 비예산 9. 재활체육클리닉 ？ 티볼 프로그램 ？ 목적: 스포츠 활동을 통해 사회성 증진을 도모하고 신체적 자기효능감 향상 ？ 목표: 연인원 120명 ？ 기간: 코로나19 사회적 거리두기 2단계 이하일 때 제한 운영 ？ 대상 - 지상에서 보행이 가능한 아동(목발, 워커 및 휠체어 포함) - 그룹활동에 적응할 수 있고, 또래와의 상호작용이 가능한 아동 ？ 장소: 삼성발달센터 지하1층 튼튼운동장 ？ 치료기간 및 방법: 주1회 30분, 3인 그룹활동(4개 그룹) ？ 프로그램 내용 구 분 준비운동 티볼 프로그램 마무리운동 운동 종류 워밍업 운동 타격, 주루, 송구, 포구, 수비 등 스트레칭 운동 ？ 수행인력: 의사1명, 물리치료사 2명 ？ 모니터링 및 평가: 신체적 자기효능감 설문지 프로그램 참여 전？후 평가 ？ 홍보: 홈페이지, 원내 게시판 ？ 예산: 비예산 10. 수요자 맞춤형 보장구 RE.MAKE센터 사업 ？ 목적: 장애아동 가정에서 활용하지 않는 치료 장비 및 보조공학기구 등을 기증받아 필요아동에게 무상으로 대여 ？ 목표 - 40건(대여 30건/ 기증 10건) - 대여자 종합만족도 80%이상 달성 ？ 기간: 2021. 1.~12. ？ 대상: 본원 외래아동 ？ 장소: 동관 2층 재활의학과 RE.MAKE센터 전시실 ？ 방법 - 보장구 대여 시 free rental 방식으로 상담 및 대여 - 보장구 기증 시 담당자가 물품하자 및 보수여부 확인 후 인수 ？ 내용 - 보장구 대여 시 아동 1인당 최대 2개의 물품 대여가능 - 보장구 대여기간 1년으로 한함 ？ 수행인력: 물리치료사 1명 ？ 홍보: 온라인/오프라인 게시판, 전시, 배너 등 ？ 예산: 650천원 11. 입원환아 병실 내 음악감상 ？ 목적: 중증장애 입원환아에게 남아 있는 청각기능을 최대한 활용하여 음악감상 및 스토리 북 등을 병동 간호사가 제공하여 감각능력 유지 및 정서지지 도모 ？ 목표: 3,500회 ？ 기간: 2021. 1.~12. ？ 대상: 각 병동 입원환아 ？ 내용 - 병동별 환아 5 ~ 6명 선정 - 병동 내 비치된 스토리 북 및 라디오를 활용한 음악 들려주기 - 클래식, 동요, 뮤지컬 등 다양한 분야의 음악 선정 12. 의료진과 가족이 함께하는 환자 만족도 향상 프로그램 ？ 목적: 장애를 가진 무연고 중증장애 와상 환자에게 만족도 향상 프로그램을 진행하여 정서적지지 및 삶의 의미를 부여하고, 보호자 참여를 유도하여 병원에 대한 만족도를 높임 ？ 목표 - 생일잔치: 병동별 2회(총 16회) - 환자 알림 서비스: 환자별 월 1회 이상 ？ 대상: 8개 병동 입원환자 및 보호자(시설관계자 포함) ？ 수행인력: 총 50명(간호부 2명, 병동 팀장 및 담당자 16명, 생일 준비팀 병동별 4명) ？ 절차 및 내용 - 생일잔치 운영 ？ 상하반기 어린이날, 크리스마스(생일잔치 포함) 행사와 병행 ？ 다양한 색깔의 풍선 아트 및 파티 장식 직원 재능 활용 ？ 환자에게 덕담 및 생일선물 전달 - 보호자 알림서비스 운영 ？ 매월1회 문자 및 이메일 통해 환자상태, 특이사항, 환자 사진 등 전송 ？ 환자 특이상황 발생 시 수시로 문자 등 안내 - 보호자 교육 및 상담: 보호자 전화 및 방문시, 병동 특이사항 발생시 상담 ？ 모니터링 평가: 연 1회 보호자 만족도 설문조사 통해 평가 ？ 예산: 3,240천원 3 직원 대상 건강증진병원사업 1. 나혼자 걷기 챌린지 ？ 목적: 코로나-19 외부 활동 자제로 인한 걷기 실천 및 신체활동이 부족한 직원을 대상으로 생활속 거리두기를 실천하며 신체활동을 향상시켜 건강증진에 기여 ？ 목표: 2회 50명 ？ 기간: 2021. 5.~10.(상하반기 2회) ？ 대상: 전 직원 중 신청자 ？ 추진방법 - 온라인 플랫폼(워크온 App) 활용「나 혼자 걷기」비대면 걷기챌린지 추진 - 개인별 맞춤형 운동처방 및 지속적 건강관리서비스 제공 ？ 내용 - 대상자 모집 및 선정: 상？하반기 4주씩 총 2회 - 걷기실천 전？후 인바디 측정 후 개인별 목표설정 - 걷기장소는 내곡 둘레길 걷기, 양재천 걷기, 동네 골목길 등 개인 자율 - 기간을 정해서 나만의 만보 걷기 실천 - 프로그램 종료 후 인증 대상에 한해 기념품 지급 ？ 예산: 500천원 2. 건강공감 ‘이달의 건강정보’ 게시 ？ 목적: 코로나 19 영향으로 대면 접촉이 어려움에 따라 직원 및 병원을 찾는 민원인이 많이 이용하는 화장실에 건강정보를 게시하여 올바른 건강정보 전달로 건강증진에 기여 ？ 목표: 9회 ？ 기간: 2021 4.~12. ？ 대상: 환자, 보호자, 직원 및 지역주민 ？ 장소: 동관 및 서관 여자 화장실 24개소 ？ 방법: 내원객이 많은 화장실에 게시 ？ 내용: 매월 이달의 건강정보 추천 및 월 1회 게시 : 원무과 협의 ？ 예산: 500천원 3. 힐링센터 ‘쉼터’연계 ‘마음건강 상담실’ ？ 목적: 본인의 스트레스 척도를 알고 개인별 맞춤형 대처방법을 습득하여 누적된 스트레스를 해소하고 정신건강 증진 및 활기찬 직장 및 가정생활 영위 ？ 목표: 30명 ？ 대상: 어린이병원 소속 희망직원 ？ 기간: 2021. 1.~12. ？ 장소: 어린이병원 동관 6층 실습생휴게실 ？ 방법: 사전예약→상담사 방문(서울시 지원)→상담실시→심층상담연계 ？ 내용: 서울시 힐링센터 쉼표의 ‘사업소로 찾아가는 마음건강 상담실’에서 지정 상담사가 월 1회 방문하여 상담 - 직무 스트레스, 대인관계, 심리·정서/가정·자녀상담 맞춤형 상담 - 개인별 대처 방법 상담 - 상담 후 필요시 심층 상담 연계 ？ 수행인력: 상담사 1명, 담당직원 4명(각부서별 1명) ？ 홍보: 부서공지사항, 직원 mail 등 ？ 예산: 비예산 4. ‘활기찬 직장’ 동호회 운영 ？ 목적: 운동실천 활성화를 위한 운동동호회 조성을 유도함으로써 건강증진 및 근무만족도 향상을 도모 ？ 목표: 2개 ？ 기간: 2021. 4.~12. ？ 대상: 동호회 활동 희망 직원 ？ 방법: 전문코치 초빙하여 교습 ？ 내용 - 전문강사 활용 주2회 줌바댄스, 요가, 탁구 동호회 운영 - 회원 20여명 등록관리 - 병원 둘레길 및 걷기 코스 등 홍보 - 동호회별 만족도 측정 및 모니터링 ？ 협조: 서울시 인력개발과 ？ 홍보 : 행정포털 게시판(부서업무공지) 등 ？ 예산 : 인력개발과 사업소 동호회 지원비 범위 내 ※ 코로나 19 완화되면 운영 재개 예정 5. 소통과 공감의 날 지정 운영 ？ 목적: 직원 및 관리자간 자유로운 방식의 소통의 날을 운영하여 업무효율성 향상과 간호부 직원들의 만족도 향상 ？ 목표: 12회 ？ 기간: 2021년 3.~12. ？ 대상: 간호부 전 직원 ？ 장소: 원내 회의실 및 휴게장소, 인근 식당 ？ 방법: 연초 세부 실행계획 → 병동별 일정에 따른 소통의 날 운영 → 건의사항 등에 대한 개선대책 마련 → 분기별 결과보고 ？ 내용 - 병원장 및 병동 팀장과의 소통 공감회의(필요시) - 병동별, 업무특성별 일정에 따른 ‘간호부 화목데이’운영 - 개방적인 의사소통을 위해 영화나 연극 관람 등 다채로운 형태로 운영 - 참여직원들의 애로사항 등 다양한 건의사항 의견수렴 ？ 수행인력: 간호1과 행정팀장 ？ 모니터링 및 평가: 연 1회 만족도 조사, 연말 평가 시 반영 6. 마음공감 ‘이달의 시’ 게시 ？ 목적: 직원 및 병원을 찾는 민원인이 많이 이용하는 장소에 이달의 시를 게시하여 병원에 머무르는 잠깐의 시간동안 따뜻한 위로와 희망을 건네어 정신건강증진에 기여 ？ 목표: 12회 ？ 기간: 2021 1.~12. ？ 대상: 환자, 보호자, 직원 및 지역주민 ？ 장소: 엘리베이터 및 복도 안내판 등 25여 곳 ？ 방법: 내원객이 많은 장소에 게시 ？ 내용: 매월 이달의 시 추천 및 월 1회 게시판에 게시 : 원무과 협의 ？ 예산: 비예산 7. 직원 건강증진교육 ① 직원 힐링 교육 ？ 목적: 직원 간 협력 및 소통을 위한 감성 등에 기반한 직원 힐링 증진 프로그램 운영으로 긍정적인 조직문화와 팀워크 조성 ？ 목표: 7회 이상(직원 만족도 조사: 5점 척도 4.4 이상) ？ 대상: 전 직원 ？ 기간: 2021. 3.~12. ？ 방법: 집합 및 사이버 교육 등 ？ 장소: 발달센터 강당 등 ？ 절차(방법): 직원 교육 요구도 조사 후 연간 교육 계획 수립 ？ 내용 구 분 횟수 내 용 강 사 힐링 프로그램 3회 테마여행 등 체험 프로그램, (외부)1박2일 프로그램 연계 서울시 간호사회 연계 인문학 강좌 2회 미술, 음악, 문학, 영화 등 인문학 강좌로 문화체험 기회 외부 전문강사 교양 강좌 1회 임파워링을 위한 이미지메이킹, 자기개발 등 외부 전문강사 CS 교육 1회 직원 소통 및 직무 스트레스 관리 교육 내·외부강사 직원 건강관리 1회 척추 등 근 골격계 질환 예방 및 관리 외부강사 워크숍(액션미팅) 2회 다양하니 아이디어 모색을 통한 팀빌딩 내·외부 강사 ？ 연계？협력: 서울시 인력개발과, 서울시 간호사회 등 ？ 모니터링 및 평가: 직원 만족도 평가 ？ 홍보: 게시판, 홈페이지 등 홍보 ② 감염예방관리 교육 ？ 목적: 감염병의 역학적 특성, 전파경로 및 주의지침 등을 교육함으로써 감감염병 사전 예방 및 발생시 현장 대응 능력 함양 ？ 목표: 24회/1,000명 ？ 기간: 2021. 1.~12. ？ 대상: 경영진 및 직원, 위탁업체 직원 등 병원 근무 종사자 ？ 장소: 강당 및 각 근무부서 ？ 방법: PPT, 동영상, 실습체험, 질의응답 및 현장 피드백 필요시 서면교육 시행 ？ 수행인력: 감염관리담당자 2인, 외부 초청 감염관리전문가 ？ 내용 - 맞춤형 집합 교육 ？ 경영진, 신규 및 전입직원 등 수요자 특성의 맞춤 교육 ？ 의료관련 감염 및 신종 감염병 위기대응 교육 ？ 병원환경관리 및 청소관리를 위한 교육 ？ 입점업체 및 기타 안내요원 교육 - 현장 중심형 찾아가는 감염관리교육 ？ 감염병(의심)환자 발생 시 교육 ？ 감염관리 이행실태 모니터링 및 기타 현장 교육 필요시 교육 ？ 모니터링 평가: 평가지표에 의한 자체평가 ？ 홍보: 회의 전달, 행정포탈 공지 ？ 예산: 750천원 ③ 심폐소생술 교육 ？ 목적: 심폐소생술의 중요성을 인식시키고 1:1 실습과 이론을 병행한 심폐소생술 교육을 통하여 응급상황 발생시 적절한 응급처치를 수행할 수 있는 능력배양 ？ 기간: 2021. 3. ~ 11. ？ 대상: 전직원(2년에 1회 필수운영) ？ 목표: 6회 이상 ？ 협력: 서초구보건소, 대한적십자사(※ 코로나19상황에 따라 교육일정 및 방법 등 변경 가능) ？ 내용 - 전 직원 2년 1회 필수교육으로 명단 관리 - 이론 및 인체 모형 실습을 통한 흉부압박 - 기도유지, 인공호흡 자세 교육 및 실습 - AED 사용법 등 교육 8. 건강한 식생활관리 ‘저염？ 채식의 날’운영 ？ 목적: 직원식당의 급식과 연계하여 건강증진 서비스를 시행함으로 식생활관리를 통한 직원 및 지역주민 영양관리 모델제시 ？ 목표: 저염의 날 12회/채식의 날 18회 ？ 기간: 2021. 1.~12. ？ 대상: 직원 및 지역주민 등 직원식당 이용자 ？ 내용 - 저염의 날 선택식사 제공: 월 1회 50인분 - 채식의 날 채식식단 제공: 평일 중식(월 1 ~ 2회) - 국물양을 줄여 나트륨 섭취를 줄이는 방법 홍보 - 주 3회 이상 야채샐러드 제공 9. 직원 건강증진을 위한 건강체조 ？ 목적: 육체적 간호활동 비율이 높은 어린이병원 특성을 고려하여 평소 관절 및 근력향상을 위한 스트레칭과 근력운동으로 직원 안전사고 예방과 직장 내 활력을 도모하고자 함 ？ 목표: 3,000회 ？ 기간: 2021. 1.~12. ？ 대상: 병동에서 근무하는 직원(간호사, 간호조무사, 간병인등) 등 전 직원 ？ 내용 - 일 2회(오전, 오후) 병동업무 시작 전 병동 일정에 맞추어 시행 - 새 천년 체조, 국민체조, 스트레칭 동작 등 - 병동 내에서 수시로 가능한 관절 스트레칭 및 근력운동 기구 제공 ？ 모니터링 및 평가: 매월 실적관리/우수병동(체조 인증샷 제공 등) 인센티브 지원 4 지역사회 대상 건강증진병원사업 1. 구강 건강증진을 위한 스켈링 센터 운영 ？ 목적: 어린이병원 치과는 아동 및 청소년 대상으로 운영되어 어린이병원 이용 보호자 및 직원, 일반 성인의 치과 진료 요구도가 증가하여 스켈링 센터 운영을 통해 고객 만족도 향상 및 구강건강 증진에 기여 하고자 함 ？ 목표: 300명 ？ 기간: 2021. 2.~12. ？ 대상: 일반시민(환자에서 일반시민으로 확대) ？ 장소: 서관 2층 치과 ？ 절차 구강검진 ？ 치료계획 수립 ？ 스켈링 및 치주치료 ？ 구강보건교육 ？ 만족도조사 ？ 수행인력: 치과의사(2명), 치과위생사(5명). 행정지원 (1명) ？ 방법 - 스켈링 센터 전담의료진 상주하여 진행 - 환자 진료와 분리된 스켈링 치료시간 배정 ？ 내용 - 치주질환 발생이 많은 성인들에게 스켈링 실시 - 칫솔질 교육 및 정기검진을 통한 환자 지속적인 구강관리 ？ 모니터링 평가: 사업만족도 설문조사 시행 ？ 홍보: 원내게시판, 병원 홈페이지 ？ 예산: 비예산 2. 찾아가는 방문진료(사회사업실) ？ 목적: 의료접근성이 떨어지고 전염성？만성질환 관리에 취약한 장애인들의 건강위험 요인 예방 및 조기발견, 치료를 위한 공공의료 안전망 구축 ？ 목표: 방문 진료 12회 ？ 기간: 2021. 3.~11. ？ 대상: 아동？장애인 거주시설 및 장애어린이 보호기관 등 ？ 장소: 장애인·아동거주시설 9개소/지역아동센터 2개소/단기보호센터 2개소/ 새터민 대안학교 1개소/ 장애인어린이 보호기관 1개소 ？ 방법 ？ 수행인력: 소아청소년과장 등 38명 (소아청소년과전문의7명/치과전문의2명/간호사7명/치위생사5명/약사7명/임상병리사5명/방사선사3명/사회복지사1명/운전1명) ？ 내용 - 진료과목: 소아청소년과, 치과 - 연 1회 이상 시설 방문하여 건강검진 및 진료 실시 - 검사항목: 혈액, 소변검사, 흉부 X-ray(서북병원 협조 요청) - 건강검진 사후관리: 방문진료 및 검진 후 2차 진료를 요하는 대상자 외래 및 입원 진료 지원 ？ 모니터링 평가: 만족도 조사 ？ 홍보: 시설 유선 상담을 통해 홍보 ？ 예산: 비예산 3. 시민과 함께하는 재능나눔 문화행사 ？ 목적: 문화접근성이 취약한 중증복합장애, 중증뇌병변 환아 및 병동 직원들에게 문화 향유의 기회 제공 및 지역사회 재능기부자(단체) 발굴 및 연계를 통한 무료 공연 추진 ？ 목표: 총 12회 (월1회) ？ 기간: 2021, 1.~12. ？ 대상: 병동 및 외래 환아, 보호자, 병원직원 등 ？ 장소: 각 병동 및 병원 동？서관 전층 ？ 방법: - 코로나19로 인한 집단감염 예방차원에서 비대면 랜선음악회 형식으로 진행, 코로나 상황 종식 후 병실순회음악회로 전환 계획 - 지역사회 재능기부자를 통해 연주곡 사전 제작 - 병동 및 병원 본관 전층 스피커 방송 ？ 수행인력: 사회복지사 1명, 스피커 방송 및 음향 점검자 1명 ？ 내용 - 병동 및 외래환아들을 위한 구연동화 및 동요 연주곡 - 직원들을 위한 힐링 연주곡 ？ 모니터링 평가: 사업결과(평가)보고 ？ 홍보: 원내 자체 방송 안내 및 병원 홈페이지 ？ 예산: 비예산 4. 올바른 손위생 체험행사 ？ 목적: 의료 관련 감염 및 지역사회 감염 예방을 위해 올바른 손위생 체험 행사를 통해 감염예방에 대한 인식 개선 및 손위생 실천율 향상 ？ 목표: 2회 / 60명 ？ 기간: 2021. 5.~11. ？ 대상: 직원, 환자 및 보호자 등 지역주민 ？ 장소: 병동, 치료실 및 외래 ？ 방법: 오염도 측정기(ATP기) 및 미생물 배양 검사지 활용 ？ 수행인력: 감염관리 담당자 2인 ？ 내용: - 오염도 측정기(ATP기)를 통한 손위생 상태 확인 - 손위생 전？후 미생물 배양 검사를 통한 결과 확인 - 단계별 손씻기 방법 시연, 실습을 통한 교육 ？ 모니터링 평가: 평가지표에 의한 자체평가 ？ 홍보: 원내 게시판 ？ 예산: 530천원 Ⅸ 평가 평가 및 모니터링 지표 평가시기 및 방법 - 각 단위사업별 자체 지표에 의한 자체평가 - 사업 종료 후 연 1회 총괄 정기평가 - 평가자료: 집행 예산자료, 사업실적보고서, 평가서, 만족도 조사자료 등 평가분야 - 해당사업에 투입된 인력, 조직, 시설, 장비, 예산 등 - 수행된 사업내용과 수행실적 등 - 목표 달성도, 사업 수행에 따른 이점 및 한계점, 향후 개선방안 등 항목별 평가지표 및 평점 【평가기준】95점 이상:매우 우수, 85점~94점:우수, 75점~84점:보통, 74점 이하:미흡 구분 평가 지표 평가 항목 배점 평가 기준 총점 평가 결과 100 구조 (30%) 사업 계획 수립 단위사업계획 수립 10 1) 수립 2) 부분 수립 3) 미 수립 10 8 5 조직 및 인력 사업인력 확보 10 1) 전담인력 확보 2) 부분 확보 3) 전담인력 미확보 10 8 5 활용 자원 사업수행에 필요한 시설 및 장비, 물품 확보 5 1) 충족 2) 부분 충족 3) 미충족 5 3 1 예산 사업별 예산 확보 5 1) 충분 확보 2) 부분 확보 3) 미 확보 5 3 1 과정 (50%) 환자 영역 프로그램 운영 15 1) 12개 모두 운영 2) 6개 이상~11개 운영 3) 6개 미만 운영 15 10 5 직원 영역 프로그램 운영 15 1) 9개 모두 운영 2) 5개 이상~8개 운영 3) 5개 미만 운영 15 10 5 지역사회 영역 프로그램 운영 10 1) 4개 모두 운영 2) 3개 이상 3) 3개 미만 운영 10 8 5 병원 조직 건강증진관련 사업실시 10 1) 6개 이상 실시 2) 3~5개 실시 3) 3개 미만 실시 10 8 5 결과 (20%) 목표 달성도 사업별 목표 달성도 10 1) 90% 이상 달성 2) 80% 이상 달성 3) 70% 이상 달성 10 8 5 자체평가 평가결과 반영 10 1) 평가결과 차기 반영 2) 결과 미 반영 3) 평가 미실시 10 8 5 Ⅶ 추진일정 사업 대상 건강증진병원사업 내용 목표 연간 일정 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 환경 조성 내곡둘레길 건강산책로 조성 1개소 건강증진정보센터 유지 관리 1개소 건강증진위원회 개최 2회 환자 입원환자 병실 밖 나들이 활동 216회 부드러운 손길로 뇌를 깨우는 발 마사지 사업 1,950명 발달장애 어린이 ‘튼튼생활체육 교실’ 12회 발달장애 어린이 ‘레이보우 뮤지션’ 800회 상상애플 미술 심리 & 교육 프로그램 20명 책임약사와 함께하는 엄마안심 복약지도 18,000명 재활 낮 병동 운영 15명 장애아동 연하 재활프로그램 672명 재활체육 클리닉 티볼프로그램 120명 수요자 맞춤형 보장구 지원사업(RE.MAKE) 40건 입원환자 병실 내 음악감상 3,500회 의료진과 가족이 함께하는 환자 만족도 향상 프로그램 16회 직원 나‘혼자 걷기’ 첼린지 2회 건강공감 ‘이달의 건강정보’ 게시 10회 마음건강 상담실 운영 30명 ‘활기찬 직장‘ 동호회 운영 2개 소통과 공감의 날 운영 12회 마음공감 ‘이달의 시’ 게시 12회 직원 힐링 교육 감염예방관리 교육 1,000명 심폐소생술 교육 6회 식생활관리 ‘저염, 채식의 날’ 36회 직원 건강체조 운영 3,000회 지역사회 구강건강증진 스켈링 센터 운영 300명 찾아가는 방문 진료 및 검진 12회 시민과 함께하는 재능 나눔 문화행사 12회 손 씻기 체험행사 2회 ※ 부서별 사정상 단위사업 연간 일정 변동할 수 있음. Ⅷ 소요예산 세부내역 (단위:천원) 내 역 예산액 예산과목 비 고 총예산 367,400 건강증진병원 프로그램 4,800 어린이병원 고객중심 의료서비스제공-일반운영비-사무관리비 간호부 진료부 직원감염관리 프로그램 19,642 입원환자 프로그램 운영 3,240 재활환자 프로그램 운영 27,601 환경 개선 유지 312,117 어린이병원 청사시설 운영관리-일반운영비-사무관리비 원무과 Ⅹ 기대효과 건강증진 개념과 원칙 및 전략을 병원에 적용하여 공공의료기관의 건강 증진병원으로서의 위상 정립 병원환경 및 조직을 건강증진병원사업 실행을 위한 효율적인 시스템으로 개선하여 건강한 병원문화 정착 영역별 건강증진병원사업 활성화로 환자·직원 및 지역사회 주민의 건강증진에 기여 하반기 「나만의 만보 걷기」캠페인 결과보고 Ⅰ 추진근거 ？？ 하반기 직원「나만의 만보 걷기」캠페인 운영 계획(간호2과-5893) ？？ 국민건강증진법 제19조: 건강증진사업 등 Ⅱ 추진개요 ？？ 캠페인명:「나만의 만보 걷기」챌린지 ？？ 기 간: 2021. 10. 12. ~ 11. 8.(4주간) ？？ 대 상: 전직원 ？？ 내 용 ○ 온라인 플랫폼 ‘워크온’ 활용 커뮤니티 개설 운영 ○ 참여미션: 1일 만보 이상 자율 걷기 ○ 우수부서 및 직원 인센티브 지급 ？？ 추진방법 ○ 사전？사후 신체활동 실태 설문 조사 ○ 스마트폰(워크온 App) 활용「나만의 만보 걷기」비대면 걷기챌린지 추진 ○ 첼린지 전후 희망자 체지방 측정 및 자율 걷기 실천활동을 통한 자가 건강관리 ？？ 운영절차 ○ 대상자 선정 - 참여자 접수 방법: 부서로 공문 발송 통해 신청 방법 등 사업 안내 (워크온 앱 설치 후 커뮤니티 가입자에 한함) ○ 사전 걷기 리플렛 배부하여 바르게 걷기 비대면 교육 - 걷기 호흡법 및 걷기의 자세, 동기 부여 등 걷기 실천 유도 ○ 추진기간 중 매일 「나만의 만보 걷기」개별 실천 활동 - 출퇴근 시간, 점심시간 등 여유시간을 활용한 일상 속 걷기 생활화 걸음수 거리 환산 시간 환산 비 고 10,000보 약 6km (평균보폭 60cm 기준) 약 1시간 30분 (평균보행속도 4km/h 기준) ？내곡 둘레길 또는 병원 주변 걷기 ？점심시간 활용 걷기 실천 ？퇴근후 동네 한바퀴 및 주말 이용 걷기 Ⅲ 추진 결과 ？？ 참여 인원 ○ 197명(전직원 292명 대비 67%) (단위: 명) 계 진료부 간호부 약제과 원무과 197 21 139 7 30 ※ 사전？사후 체지방 검사: 12/7명 ？？ 그룹별 평균 걸음 수 ○ 참여 직원: 7,294보/일 (단위: 보) 전체 진료부 간호부 약제과 원무과 7,294 7,066 6,444 7,115 11,436 ？？ 평균 걸음 수 별 직원 수 (단위: 보/명) 10,000 이상 9,000~ 9,999 8,000~ 8,999 7,000~ 7,999 6,000~ 6,999 5,000~ 5,999 5,000 미만 28 10 9 16 18 29 87 ？？ 만보(10,000보/일) 이상 직원 현황 (단위: %) 전체 진료부 간호부 약제과 원무과 14 14 11 14 30 ？？ 챌린지 참여 전？후 주요 설문 결과 (단위: %) 구 분 사전 사후 증감 주 1~2일 만보 이상 직원 37 51 14%p 증가 주 3~4일 만보 이상 직원 24 24 변화 없음 주 5일 이상 만보 이상 직원 5 20 15%p 증가 평소 일상생활 중 우울감 등 스트레스를 많이 느낀다고 응답한 직원 16 18 2%p 증가 평소 일상생활 중 우울감 등 스트레스를 조금 느낀다고 응답한 직원 55 54 1%p 감소 ○ 챌린지 기간 중 만보이상 걷지 않은 이유: 시간이 없어서(37%) > 피곤해서(34%) > 의지 부족(20%) ○ 적절한 챌린지 기간: 4주(87%) > 8주이상(11%) Ⅳ 시상 ？？ 일 시: 2021. 11. 15.(월) 09:30~09:40 ？？ 장 소: 회의실(동관 2층) ？？ 참석자: 병원 임원진 및 수상자 ？？ 수상자: (붙임) ？？ 내용: 상장 및 부상 수여, 기념촬영 ？？ 관련사진 Ⅴ 총평 및 향후계획 분 류 내 용 총 평 ○ 온라인 플랫폼(워크온)을 통해 서로 걸음수를 공유하여 걷기 동기부여 및 만보 걷기 실천율 29%p 향상 - 1~2일 만보 이상 직원: 사전 37% → 사후 51%(14%p↑) - 5일 이상 만보 이상 직원: 사전 5% → 사후 20%(15%p↑) ○ 하반기 참여율(전직원의 67%)은 상반기 보다 3% 향상되었으나, 평균 걸음수(7,294보)는 해가 짧고 쌀쌀한 계절 영향으로 상반기 대비 8% 감소 ○ 걷기 챌린지 참여가 스트레스 해소에 도움이 되었다고 응답한 비율이 84%로 높게 나타났으나, 챌린지 기간이 짧아 전？후 직원 스트레스 강도의 유의미한 변화는 없는 것으로 나타남 성공요인 ○ 타기관(서울시 건강증진과, 총무과)과 워크온 커뮤니티 개설 및 사전？사후 전자설문 등 협업하여 효과적인 걷기 챌린지 운영 ○ 전부서(진료부, 원무과, 노조)와 협업 체지방 측정 및 인센티브 지원으로 챌린지 참여율 향상 ○ 챌린지 시작전 걷기 리플렛 배부로 바르게 걷기 비대면 교육을 실시하여 걷기 호흡법 및 걷기 자세, 동기 부여 등 걷기 실천 유도에 기여 ○ 체험수기 참여자 및 평균 걸음 수 9,000보 이상 직원 대상 운동기구 지원으로 지속적인 운동 실천 유도 부진요인 ○ 걸음수 순위에 따른 인센티브 지원으로 일부 참여자 들의 과열 경쟁 유발 ○ 챌린지 전？후 체지방 측정 희망자 수 저조 향후계획 ○ 일정 수준 걸음 수 도달 시 일괄적인 인센티브 지원 등으로 과열 경쟁 방지 방안 모색 ○ 챌린지 전？후 체지방 측정 홍보 강화 ○ 챌린지 운영 사전？사후 설문 결과 건강증진병원사업에 반영 붙임 1.「나만의 만보걷기」사전 설문조사 결과 보고서 1부. 2.「나만의 만보걷기」사후 설문조사 결과 보고서 1부. 3. 하반기 직원「나만의 만보걷기」수상 내역 1부. 끝.

24987396

20211218054007

본청

간호2과-7640

D0000044347280