결재문서

2022년 상반기 7급 이하 공무원 승진계획 알림

코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2022년 상반기 7급 이하 공무원 승진계획 알림 “2022년 상반기 7급 이하 공무원 승진계획(인사과-42804호, 2021.12.14.)”을 붙임과 같이 안내하오니, 각 실·본부·국·사업소 및 자치구에서는 7급 이하 승진심사 업무 추진에 차질이 없도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 《 주요 안내사항 》 ▣ 업무추진실적 및 청렴성 평가결과 등록 - 대 상 : 7급 이하 승진심사대상자 전원 (강임자 포함) - 등록내용 : 당해 직급 재직기간 중 주요업무 추진실적 - 등록방법 : e-인사마당 업무추진실적·청렴성평가 등록란에 부서장 서명 후 스캔본 직접 등록 ※ 업무추진실적 및 청렴성 평가결과 원본은 실·본부·국 및 자치구에서 자체보관, 인사과 미제출 (기술직 통합인사직렬은 자치구 인사부서에서 청렴성 평가결과 원본을 ’21. 6.29.(화) 12:00까지 市 인사과로 제출) - 전산등록기한 : 2021.12.15.(수) 12:00까지 ▣ 다면평가 실시 - 평가기간 : 2021.12.15.(수)~12.17.(금) 12:00 ※평가자에게 개별 안내(행정포털 메일) - 평가방법 : e-인사마당 접속 후 “On-Line 다면평가 실시” 배너 클릭 후 평가 ▣ 교육훈련 이수실적 제출 - 제출기관 : 서울시(행정국 인력개발과), 자치구(소속 자치구) - 제출기한 : 2021.12.17.(금) 18:00까지 ※별도 공문시행 예정 붙 임 : 2022년 상반기 7급 이하 공무원 승진계획 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-174,서사01-41,서상수1-38,서실01-04,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-24(24개소방서),서울특별시의회의장(의 정 담 당 관),자치구 인사부서,종로구청장(행정지원과장),구로구청장(총무과장) 주무관 송선미 인사기획팀장 채명준 인사과장 12/14 민수홍 협조자 기술인사팀장 유형석 시행 인사과-42907 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5712 /전송 02-2133-0773 / sun79@seoul.go.kr / 부분공개(6)

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2022년 상반기 7급 이하 공무원 승진계획 알림 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인사과
문서번호 인사과-42907 생산일자 2021-12-14
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 송선미 (02-2133-5712) 관리번호 D0000044310826
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 기관인사행정처리 > 승진관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크