문서번호 총무과-20057 결재일자 2021. 12. 14. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 오승민 정현석 12/14 송영민 협 조 시민활동지원과장 박경락 수상기획과장 代이정원 운영총괄과장 백광진 신규 공무원 호봉경력 평가 심의회 개최 계획 2021. 12. 한강사업본부 (총 무 과) 신규 공무원 호봉경력 평가 심의회 개최 계획 자체 호봉경력 평가 심의회를 개최하여 유사경력 호봉합산 여부를 심의하고, 인정 경력에 한하여 인사과에 제출하고자 함 1 추진개요 ?? 추진근거 ○ 2021년 지방공무원보수업무 등 처리지침 (호봉재획정) ○ 민간 유사경력 등 호봉합산 신청 안내 (인사과-4587, ’19.2.13.) ?? 신청 공무원 : 2명 연번 소 속 직 급 성 명 임용일 1 2 ?? 호봉인정 대상 경력 ○ 민간 전문분야 및 교육?연구기관 등 근무경력 - 관련 자격증 취득 이후 임용 분야와 동일한 민간분야에서 근무한 경력 - 교육?연구기관 등에서 임용 분야와 동일한 분야에서 근무한 경력 < 호봉합산 인정 절차 > 경력합산신청 전력조회실시 동일분야, 상당계급, 인정기간 및 경력인정 비율 등 사전검토 호봉획정 신청자 본인 부서 인사담당자 → 경력대상기관 신청자 소속부서 인사과 제출 인사과 인사과 (분기별) 호봉획정권자 합산신청서 및 경력증명서, 자격증 등 제출 ⇒ 자격인정시 필요사항 등 전력조회(공문) ⇒ 부서별 자체 심의회 개최 제출자료 및 법령 등 검토 ⇒ 호봉경력평가 심의회 개최 ⇒ 호봉획정 및 통보 2 심의계획 ?? 심의일시 : 2021. 12. 16.(목) 13:00 ?? 심의방법 : 서면평가 ?? 심의회 구성 : 부서장 포함하여 5인 이상 연번 구 분 직 위 성 명 비 고 1 의 장 2 위 원 3 위 원 4 위 원 5 위 원 6 간 사 ?? 심의내용 : 민간 전문분야 등 근무경력(100% 내에서 환산율 결정) 연번 직 급 성 명 유사경력 내용 근무처 경력기간 (년 - 월 - 일) 담당직무 입사 퇴사 기간 1 2 ○ 경력기간 합산 신청 내역 3 행정사항 ○ 호봉경력 평가 심의회 개최 : ’21. 12. 16. ○ 심의결과 제출 : ’21. 12. 17.(한강사업본부 → 시 인사과) 붙임 : 신청서류(호봉합산 신청서, 경력증명서, 자격증 사본 등) 각 1부. 끝.
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20211215054007
본청
총무과-20057
D0000044313328
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