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-임기제공무원(늘푸른여성팀장요원)- 임용기간 연장 계획

문서번호 권익보호담당관-4773 결재일자 2021. 12. 3. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 권익보호기획팀장 권익보호담당관 여성가족정책실장 정은진 최영무 서은경 12/03 김선순 - 임기제공무원(늘푸른여성팀장요원) - 임용기간 연장 계획 2021. 12. 여성가족정책실 (권익보호담당관) - 임기제공무원(늘푸른여성팀장요원) - 임용기간 연장 계획 권익보호담당관 임기제공무원 늘푸른여성팀장요원의 임용기간 만료가 도래됨에 따라, 근무실적 평가결과 등을 반영하여 임용기간을 연장하고자 함 1 관련규정 ?? 추진근거 ○「지방공무원 임용령」제21조의3(임용절차), 제21조의4(근무기간), 제21조의5(근무실적평가) ○ 서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간의 연장) 2 임용연장 계획 ?? 연장대상 : 1명 소 속 직 급 성 명 (생년월일) 약정기간 학력 및 경력 권익보호담당관 임기제 지방행정사무관 ?? ○ 근 거 :「지방공무원 임용령」제21조의4 (임기제공무원의 근무기간) ⑤ [’18. 7. 3.신설] ⑤ … 총 근무기간이 5년에 이른 임기제공무원 … 성과가 탁월한 경우에는 … 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년의 범위에서 … 근무기간을 연장할 수 있다. ?? 연장사유 ○ 약정기간 동안 성매매 방지 및 피해자 보호대책 추진, 위기 십대여성 지원사업 등을 탁월하게 수행하였으며, ○ 날로 다양해지고 있는 불법 성산업 현장의 사회이슈에 대한 신속한 대처, 아동·청소년 성매매 방지 등 신규 사업들의 효과적인 추진 및 기존사업의 연속성 유지를 위해 채용기간 연장이 필요함 ?? 5년 연장 요건 충족여부 【참 고】 연장심사대상(인사과-26241호) 구 분 내 용 심사대상 1. 전체 근무기간 업무실적평가 평균 A등급 초과자 ? 단, 총 재직기간 5년 초과자는 평균 A등급 이상, 10년 초과자는 평균 B등급 이상인 자 ※ 재직기간은 직급에 무관하게 서울시 공무원으로서 재직한 총 기간을 기준으로 함 2. 최근 2년간 업무실적평가 S등급이 3회 이상인 자 3. 직전 2회의 다면평가 결과 평균이 상위 10%이면서 평균 48점 이상인 자 연장원칙 채용부서 추천 4. 채용부서 근무실적 평가위원회 (실?본부?국?3급이상 사업소 단위)에서 위 각 호에 준하는 탁월한 직무수행능력을 인정받은 자 ?? 연장 절차 (1) 연장심사대상 선정 ▶ (2) 정원조정/기간연장 승인 요청 ▶ (3) 기간연장 승인 ▶ (4) 기간연장 여성가족정책실 근무실적평가위원회 ? 정원조정 : 권익보호담당관 ⇒ 조직담당관 ? 기간연장 : 권익보호담당관 ⇒ 인사과 제1 인사위원회 권익보호담당관 (약정체결, 발령) ?? 직무내용 임용분야 직 무 내 용 임기제 행정 5급 (늘푸른여성팀장) ? 온·오프라인 불법 성산업 감시 및 예방 ? 성매매 의심업소 단속·점검 및 밀집지역 대책 추진 ? 아동·청소년 성매매 방지 및 통합 지원 ? 성매매 피해자 구조지원 및 사회복귀 ? 위기 십대여성 보호 및 건강·자립 지원 ?? 자격요건 : 지방공무원법 제27조 제2항 3호에 따른 임용‘5급’ 기준 (1~3호)에 해당하는 자 임용분야 자 격 기 준 임기제 행정 5급 (늘푸른여성팀장) 1. 학사학위를 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 여성 정책(여성의 권익향상 및 인권보호) 관련 직무 ?? 근무실적 평가결과 ○ 평가방법 : 전체 기간 중의 업무성과 및 정기평가결과 반영 S A S S A A S S B B ?? 임용약정(안) ○ 근무시간 : 「서울특별시 지방공무원 복무조례」제13조 내지 제16조, 관련규정 준용 3 향후일정 ○ 임용기간 연장승인 요청(권익보호담당관 → 인사과) : ‘21. 12월 ○ 임용기간 연장승인(인사과 → 권익보호담당관) : ‘21. 12월 ○ 임용기간 연장 임용약정서 작성 : ‘22. 2월 중 붙 임 1. 임용연장 계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 3. 근무실적최종평가서 1부. 4. 임용약정서(안) 1부. 5. 연봉조정 검토서 1부. 6. 연봉조정 의결서 1부. 끝.

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  • 6. 임기제공무원 연봉조정 의결서(늘푸른여성팀장).hwpx

    비공개 문서

  • 1. 임용연장계획서(늘푸른여성팀장).hwpx

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  • 2. 성과계획서(늘푸른여성팀장).hwpx

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  • 3. 근무실적 최종평가서(늘푸른여성팀장).hwpx

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  • 4. 임용약정서(늘푸른여성팀장).hwpx

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  • 5. 임기제공무원 연봉조정 검토서(늘푸른여성팀장).hwpx

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문서 정보

-임기제공무원(늘푸른여성팀장요원)- 임용기간 연장 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 여성가족정책실 권익보호담당관
문서번호 권익보호담당관-4773 생산일자 2021-12-03
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 정은진 (02-2133-5322) 관리번호 D0000044229700
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크