코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 여성가족부장관(경력단절여성지원과장) (경유) 제목 '22년 경력단절예방 지원사업 추진계획(안)에 대한 의견 및 수요조사 제출 1. 여성가족부 경력단절여성지원과-2780(2021.11.12.)호와 관련입니다. 2. ’22년 경력단절예방 지원사업 추진계획(안)에 대한 우리시 의견 및 경력단절예방(여성고용유지) 사업 시범운영 수요조사 계획을 붙임과 같이 제출합니다. □ 서울시 의견 - 재직여성 및 기업에 대한 온라인(1:1 카톡방) 개설을 통한 실시간 상담뿐만 아니라 센터 내 인사, 고충상담, 경력개발 등 경력단절예방을 위한 전문 상담 상근인력(노무사 등) 추가 배치 요청 - 종사자 채용 시, 타 새일센터 근무 경력뿐만 아니라 유관기관 경력 인정을 통해 경험이 풍부한 양질의 전문인력 채용이 가능하도록 지침 개정 및 종사자 인건비 인상 및 처우개선비 지원 필요 붙임 : 1. ’22년 경력단절예방 지원사업 추진계획(안) 서울시 의견 1부. 2. ’22년 경력단절예방(여성고용유지)사업 시범운영 수요조사 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 주무관 장재완 여성일자리팀장 오미영 양성평등정책담당관 11/26 김기현 협조자 시행 양성평등정책담당관-5806 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 02-2133-5032 /전송 / nno2236@seoul.go.kr / 부분공개(5)
24198861
20211127054507
본청
양성평등정책담당관-5806
D0000044165658
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1