다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 간호2과-7326 결재일자 2021. 11. 24. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 건강증진팀장 간호2과장 간호부장 서북병원장 노지현 代박정민 천선옥 함형희 11/24 박찬병 협 조 간호1과장 代김민욱 서무팀장 허근행 시설팀장 박흥기 직원 역량 및 소통 강화 공간 마련을 위한 - 통합회의실(더이룸) 환경개선 추진 계획 2021. 11. 서북병원 (간호부) 직원 역량 및 소통 강화 공간 마련을 위한 - 통합회의실(더이룸) 환경개선 추진 계획 동관 3층 통합회의실(더이룸)의 환경 개선을 통해 직원들의 업무능력 향상 및 소통 공간을 마련하여 직원들의 처우개선을 지원하고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 □ 국민건강보험공단(간호·간병통합서비스 성과평가 인센티브 환류) ○ 간호간병제도부-4823(2020.11.10.)호,『2019년도 간호·간병통합서비스 제공기관 성과평가 최종 결과 통보』 - 성과평가 결과 : 점수구간별 등급 A~C등급 중 - □ 간호2과-3686(2021.5.31.)호,『성과평가 인센티브 환류계획』 ○ 해당 인센티브는 종사자에게 개인별 성과금으로 지급토록 되어 있으나 공무원은 개인별 성과금 지급이 불가하여 직원들의 처우개선 위한 시설개선 항목으로 예산 사용 가능함 ※ 미집행 시 반납 처리 Ⅱ 현황 및 추진방향 □ 노후화된 통합회의실 전실의 환경 개선이 필요함에도, ’20년 통합회의실 환경개선 공사 시 예산부족으로 전실 바닥 및 벽면 공사 진행하지 못함 ○ 열악한 환경 및 위화감 있는 색감으로 인해 직원들이 사용을 꺼리는 상황으로 심리적 접근성을 높일 수 있는 공간으로의 분위기 개선이 필요함 입 구 전 실 탈 의 실 □ 간호대학 실습생의 탈의실 및 휴게실로 이용했던 공간이었으나, 코로나19로 인해 사용이 중단됨 ○ 간호대학 실습생의 사용 중단이 장기화됨에 따라 유휴 공간이 된 실정으로, 직원들도 함께 상시로 사용할 수 있도록 실용적으로 활용하기 위한 공간 재구성이 필요함 Ⅲ 추 진 계 획 □ 추진방향 ○ 내부 공간의 효율적 사용을 위한 환경개선 및 공간 재구성 ○ 직원 역량강화 및 소그룹 활동을 위한 학습 및 회의 공간 마련 ○ 직원들간의 소통 및 휴식을 위한 쉼터 제공 □ 추진내용 ○ 직원의 심리적 접근성을 높이고 편안한 분위기 조성을 위한 도색 작업 ○ 공간의 활용도를 높이기 위한 가구 및 물품 배치 □ 소요예산 : ○ 연구활성화 및 시설환경 개선으로 진료서비스 증진, 서북병원 운영, 서북병원 청사시설 운영관리, 일반운영비, 사무관리비 Ⅳ 행 정 사 항 붙임 2019년도 간호·간병통합서비스 제공기관 성과평가 최종 결과 통보 1부. 끝

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간호2과-7326

D0000044141081