다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 문화예술과-14849 결재일자 2021. 11. 18. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 예술정책팀장 문화예술과장 문화본부장 이광훈 김정은 박원근 11/18 주용태 2021년 서울문화재단 기관장 성과계약 체결계획 2021. 11. 문 화 본 부 (문화예술과) 2021년 서울문화재단 기관장 성과계약 체결계획 서울문화재단 신임 대표이사에 대한 2021년도 성과계약을 체결하여 기관의 책임경영을 강화하고자 함. (평가실시연도 : ’22년) 1 추진근거 ○ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 ○ 서울특별시 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례 2 추진개요 ？？ 대 상 : (재)서울문화재단 직 위 성 명 임 기 추진업무 ？？ 주요 계약내용 ○ (제1장) 총칙 : 계약의 목적, 계약기간, 권한과 책임, 겸직제한 등 ○ (제2장) 경영목표와 성과평가 : 경영목표, 성과계약 이행실적평가, 인센티브 ○ (제3장) 보수 및 복리후생 : 보수체계, 기본연봉, 성과급, 퇴직급, 복리후생 등 ※ 붙 임 : 2021년도 성과계획서, 성과목표평가서 등 ？？ 성과목표 설정 ○ 기관장 역량 평가가 가능하고 기관 비전 및 목표에 부합하는 역점사업 위주 설정 ○ 업무목표는 계량화하되, 코로나19 등 환경변화를 고려하여 실적 조정 3 2021년 성과목표 및 측정기준(요약) ？？ 평가지표(단위목표 및 측정기준) ○ 재단 역점사업 중 기관장의 의지 및 역량 평가가 가능한 목표 선정 ○ ’21년은 평가의 일관성을 위해 전임 기관장 목표를 계속 활용하며, ’22년 평가시 새로운 경영목표를 반영하여 지표조정 예정 성과목표 성과측정 기준 2021년 목표 비중 지역 및 생활문화 활성화 민간 주체 참여 네트워크 구축 및 민·관 협력 강화 3% 민간주체 참여 네트워크 활동 참여자 수(명) 5,275명 (전년대비 110% 상향) 생활문화 협치 네트워크 등 활동건수(건) 102건 (유지) 기초·광역 협력 강화를 위한 소통 건수(회) 118회 (유지) 2% 전문예술인 지원 활성화 공모지원사업 선정자 대상 간접지원 수혜자 수(명) 509명 (전년대비 110% 상향) 5% 장르별·세대별 소통 지원 수(건) / 참여인원 수(명) 25건 / 636명 (전년대비 110% 상향) 전문예술인 지원사업 만족도(%) 90% (유지) 공간기반 기획사업 이용 활성화 공간기반 기획 프로그램 참여 예술가 수(명) 1,147명 (전년대비 110% 상향) 3% 기부·협찬·제휴 유치 확대 외부재원 유치 금액(백만원) 1,805백만원 (직전 3개년 평균) 2% 4 성과계약 이행실적 평가 ？？ 평가대상 : ’21년 성과계약에 대한 이행실적 ？？ 평가시기 : ’22. 3. ~ 6월 ？？ 평가방법 : 외부전문기관 용역 + 주관부서 평가 병행 ○ 경영평가, 직원만족도 : 공기업담당관(용역) ○ 사업성과평가 : 문화예술과(직접수행) ？？ 평가종류 및 내용 평가종류 평가내용(주요지표) 평가주체 경영평가 (75%) 공통지표 리더십 전략분야 기관장리더십, 청렴도 향상, 정책준수, 시민만족도 공기업담당관 경영시스템 분야 조직관리, 인사관리, 재무·예산관리 사업지표 각 기관 특성에 따른 지표 마련 사업성과 (15%) 기관별 사업성격에 따라 주관부서와 협의하여 결정 문화예술과 직원만족도 (10%) 조직전반, 업무내용 전반, 개인만족, 기관장 만족도 등 공기업담당관 ？？ 평가결과 활용 ○ 기관장 기본연봉 인상률 결정 - 적용대상 : ’21년도 재직한 기관장의 ’22년도 기본연봉 (’22.1월부터 소급) - 인 상 률 : 기본연봉액 대비 ±10% 범위 내 조정 ○ 기관장 성과급 지급률 결정 - 적용대상 : ’21년도 재직한 기관장의 성과급 (연도 중 퇴임시 월할 계산) - 지 급 률 : 등급별로 0 ~ 300% 범위 내 차등 5 행정사항 ○ ’21.11월 중 성과계약서 체결 (문화예술과 ↔ 서울문화재단) ○ ’22. 3.~6월 ’21년도 성과계약 이행실적 평가 붙 임 : 기관장 성과계약서(안). 끝.

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본청

문화예술과-14849

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