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문서번호 소방행정과-11039 결재일자 2021. 11. 15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 조성종 강선욱 이종대 11/15 한정희 협 조 장비회계팀장 김인철 - 공무직 휴직자 발생에 따른 업무공백 지원을 위한 - 2022년 양천소방서 공무직(시설청소) 대체인력 채용계획 2021. 11. 양 천 소 방 서 (소방행정과) - 공무직 휴직자 발생에 따른 업무공백 지원을 위한 - 2022년 양천소방서 공무직(시설청소) 대체인력 채용계획 공무직(시설청소원) 휴직자 발생에 따른 대체인력(기간제노동자) 채용을 통해 업무공백 방지 및 근무자의 업무부담을 최소화 하고자 함 Ⅰ 관 련 근 거 ？ 공무직 출산휴가 등에 따른 대체인력 지원 계획(인사과-29184, 2018.11.2) ？ 서울특별시 기간제노동자 관리규정 ？「서울시 기간제노동자 채용 공통지침」 Ⅱ 채 용 개 요 채용방법: 공개채용 채용인원: 1명(시설청소원 1) ？ 채용분야 채용분야 채용등급 인 원 근무예정 기 관 담당직무 시설청소 기간제 노동자 1명 양천소방서 ？ 시설물 내·외부 일상청소 ？ 청사 재활용품·폐기물 등 수거·운반·정리 ？ 주변 환경정비 작업 등 고용조건 가. 근무기간: 2022년 1월 ~ 2022년 9월 (9개월) 나. 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용) 다. 임금수준: 서울특별시 기간제노동자 관리규정 제34조 적용 Ⅲ 채용절차 및 일정 채용절차 채용방침 및 공고 ⇒ 원서접수 및 서류전형 ⇒ 1차 서류전형 합격자 발표 ⇒ 2차 면접시험 및 합격자 발표 ⇒ 계약체결 ⇒ 업무개시 `21.11. (행정팀) `21.12. 중 (서류심사위원회) `21.12. 중 (행정팀) `21.12. 중 (면접심사위원회) `21.12. 중 (행정팀) `22.1.1. (장비회계팀) 채용일정 구 분 일 정 장 소 소요기간 모집공고 2021.11.19.(금)~11.28.(일) 홈페이지 (서울시,양천소방서) 10일 원서접수 2021.11.29.(월)~12.01.(수) (09:00~18:00/중식시간 제외) 양천소방서(소방행정과) 3일 1차 합격자 발표 2021.12.07.(화) 17:00 홈페이지 및 개별통보 (서울시,양천소방서) 1일 2차 면접시험 2021.12.09.(목) 14:00 양천소방서(소회의실) 1일 2차 합격자 발표 2021.12.13.(월) 17:00 홈페이지 및 개별통보 (서울시,양천소방서) 1일 결격사유 조회 및 합격자 선정 2021.12.13.(월)~12.14.(화) 양천소방서(소방행정과) 2일 최종합격자 발표 2021.12.17.(금) 17:00 홈페이지 및 개별통보 (서울시,양천소방서) 1일 근로계약 체결 2021.12.20.(월)~12.21.(화) 양천소방서(소방행정과) 2일 Ⅳ 세부추진계획 채용공고 가. 공고기간: 2021.11.19.~11.28. <10일간> 나. 공고방법: 서울시, 양천소방서 홈페이지 다. 공고문(안): 붙임참조 ※ 재공고 및 변경공고 ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 ○ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유 발생하였을 때에는 시험실시일 7일전까지 변경공고 응시원서 접수 가. 접수기간: 2021.11.29.~12.01. <3일간> 나. 접 수 처: 양천소방서 소방행정과(2층) 다. 접수방법: 방문접수 또는 우편접수(등기) ※ 우편(등기)접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함 1차 시험(서류전형) 가. 평가기간: 2021.12.02.~12.03. <2일간> 나. 위원회 구성 - 위원장: 소방행정과장 - 위 원: 주무팀장, 인사담당 다. 선발인원: 채용예정인원의 5배수 이내 선발 라. 심사항목 - 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준접합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조 여부, 경력 우대사항 등 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 서면으로 심사(서류전형 배점 기준을 참고하여 평가) ※ 서류전형 배점 기준: 20점(경력 15점, 부양가족수 5점) 경력(15점) 부양가족수(5점) 청소분야 경력기간 배점 부양가족 수 배점 7년이상 15점 5명이상 5점 5년이상 ~ 7년미만 12점 4명 4점 4년이상 ~ 5년미만 9점 3명 3점 3년이상 ~ 4년미만 6점 2명 2점 3년 미만 2점 1명 1점 경력없음 0점 없음 0점 1차 시험(서류전형) 합격자 발표 가. 일 시: 2021.12.07.(화) 17:00 나. 방 법: 홈페이지(서울시, 양천소방서)공고 및 개별통지 2차 시험(면접시험) 가. 일 시: 2021.12.09.(목) 14:00 나. 면접방법: 개별면접 다. 면접장소: 회의실(2층) 라. 위원회 구성인원: 3인 이상(자체 내부인원으로 위촉) 마. 심사기준: 평정요소(5개 항목) 종합적으로 평가 ① 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 예의·품의 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 기타 발전가능성 바. 선발방법: 각 면접위원이 채점한 평점을 합산하여 고득점자순으로 합격자 결정 - 예비합격자(채용인원의 2배수) 선발 2차 시험(면접시험) 합격자 발표 가. 일 시: 2021.12.13.(월) 17:00 나. 방 법: 홈페이지(서울시, 양천소방서)공고 및 개별통지 합격자 서류제출 및 결격사유 등 조회 가. 일 시: 2021.12.13.~12.14. <2일간> 나. 대 상: 2차 면접시험 합격자 다. 제출서류: 공무원채용신체검사서(공무원 채용신체검사를 진행하는 병원 발행분) 등 기타필요서류 라. 결격사유 등 조회: 행정정보공동이용센터(https://www.share.go.kr/ → e하나로 민원 최종 합격자 발표 가. 일 시: 2021.12.17.(금) 17:00 나. 방 법: 개별통지 근로계약 체결 등 가. 기 간: 2021.12.20.~12.21. <2일간> - 근로계약서 2부를 작성·날인하여 계약당사자가 각각 1부씩 보관 (서울시 공무직채용 및 복무 등에 관한 조례 시행규칙 ？ 별지1호서식 활용) 나. 근무개시: 2022.01.01. 字 - 사전 인수인계 및 교육은 사용부서에서 계약체결 후 실시 다. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유로 임용하지 못하고 결원이 발생할 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가로 합격자(예비합격자 중 고득점 순)으로 결정할 수 있음. Ⅴ 면접시험장 방역대책 사전조치 가. 면접 전형시 면접장 방역수칙준수 협조 안내(마스크 착용, 손소독, 발열체크 등) 나. 시험 전·후 반드시 면접장 전체 방역 소독 실시 및 칸막이 설치 다. 면접장 입구(2층 복도)에 응시자의 발열 체크를 위한 체온계, 손소독제 등을 설치하여 응시자가 발열 체크와 손소독 가능하도록 준비 라. 면접대기실(3층 강당) 내 가급적 응시자 간 거리를 넓혀 혼잡도 최소화 마. 마스크는 면접대기실에 충분히 비치 후 응시자 요청시 지급 면접당일 가. 면접 당일 발열, 인후통 등 COVID-19 증상이 있는 경우 즉시 통보 나. 응시자는 마스크 착용 후 시험장 입구에서 손 소독 후 입실 다. 면접시험 진행 중 마스크 미착용 등 신종 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 별도의 조치를 취할 수 있음을 사전 안내 시험종료 후 시설원상복구 가. 면접대기실 및 면접장 테이블, 의자 등 집기류 원상복구 나. 쓰레기 분리수거 등 주변 청소 및 추가 방역실시 Ⅵ 행 정 사 항 ？ 대체인력 선발에 따른 사전준비 철저(행정팀) ？ 대체인력 선발 단계별 공정한 전형업무 추진(행정팀) - 단계별 세부계획 수립(방침) 및 절차 등 준수 ？ 현장경험과 전문성을 위한 각 분야별 심층면접 실시(면접시험위원회) 붙임 1. 공무직 대체인력 채용공고(안) 1부 2. 응시원서(서식) 1부. 3. 이력서 및 자기소개서(서식) 각 1부. 4. 개인정보제공 동의서 1부. 끝. 서울특별시 양천소방서 공고 제2021-32호 서울특별시 양천소방서 공무직 대체인력 채용공고 서울특별시 양천소방서에서 근무할 공무직(시설청소) 기간제노동자(대체인력)을 다음과 같이 공개 모집합니다. 2021년 11월 19일 서울특별시 양천소방서장 1. 임용분야 및 선발예정인원 채용분야 채용등급 인 원 근무예정 기 관 담당직무 시설청소 기간제 노동자 1명 양천소방서 ？ 시설물 내·외부 일상청소 ？ 청사 재활용품·폐기물 등 수거·운반·정리 ？ 주변 환경정비 작업 등 2. 응시 자격 및 우대요건 가. 응시자격 ？ 공고일 기준 18세 이상인 자 (단, 만65세 이상인 자 제외) ？ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ？ 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 ？ 전염병, 질병 등이 없이 신체가 건강한 자 ？ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음 (적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일) ？ 기타 기간제노동자로 근로함에 있어 결격사유가 없는 자 나. 경력 및 자격조건 채용분야 경력？자격 및 우대요건 경력 우대요건 시설청소 ？경력？자격 제한없음 ？청소업무 실무경력자 우대 다. 채용결격 사유 ？ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(적용기준일: 당해시험의 면접시험 최종일) 채용결격사유 ？ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다. 1.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ？ 지방공무원법 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특레법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원 3. 고용 조건 가. 근무기간: 2022년 1월 ~ 2022년 9월 (9개월) 나. 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용) 다. 임금수준: 서울특별시 기간제노동자 관리규정 제34조 적용 ？ 1일 86,120원 (2022년 서울특별시 생활임금 적용, 10,766원×8시간) ？ 주휴수당 및 연차 미사용 시 수당 지급 ？ 4대사회보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험 가입 ※ 서울특별시기간제근로자관리규정(서울특별시훈련제1000호) 및 2022년 서울시 생활임금방침 등에 따름 라. 노동계약 해지(서울특별시 기간제노동자 관리규정 제12조) ？ 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 ？ 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 ？ 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 ？ 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 ？ 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 4. 시험일정 구 분 일 정 장 소 소요기간 모집공고 2021.11.19.(금)~11.28.(일) 홈페이지 (서울시,양천소방서) 10일 원서접수 2021.11.29.(월)~12.01.(수) (09:00~18:00/중식시간 제외) 양천소방서(소방행정과) 3일 1차 합격자 발표 2021.12.07.(화) 17:00 홈페이지 및 개별통보 (서울시,양천소방서) 1일 2차 면접시험 2021.12.09.(목) 14:00 양천소방서(소회의실) 1일 2차 합격자 발표 2021.12.13.(월) 17:00 홈페이지 및 개별통보 (서울시,양천소방서) 1일 결격사유 조회 및 합격자 선정 2021.12.13.(월)~12.14.(화) 양천소방서(소방행정과) 2일 최종합격자 발표 2021.12.17.(금) 17:00 홈페이지 및 개별통보 (서울시,양천소방서) 1일 근로계약 체결 2021.12.20.(월)~12.21.(화) 양천소방서(소방행정과) 2일 5. 시험방법 가. 응시원서 접수 ？ 접수기간: 2021.11.29.(월)~12.01.(수) <3일간> ※ 중식시간(12:00～13:00) 제외 ？ 접 수 처: 양천소방서 소방행정과(2층) ？ 접수방법: 방문접수 또는 우편접수(등기) ※ 우편(등기)접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함 - 주소: 서울특별시 양천구 목동서로 180, 양천소방서(2층 소방행정과) ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 나. 시험 방법 ？ 1차 시험(서류전형) - 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조 여부, 경력 우대사항 등 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 서면으로 심사(서류전형 배점 기준을 참고하여 평가) - 합격자 결정: 채용인원의 5배수 이내 선발 - 합격자 발표: 개별통보 및 양천소방서 홈페이지 공고 ※ 서류전형 배점 기준: 20점(경력 15점, 부양가족수 5점) 경력(15점) 부양가족수(5점) 청소분야 경력기간 배점 부양가족 수 배점 7년이상 15점 5명이상 5점 5년이상 ~ 7년미만 12점 4명 4점 4년이상 ~ 5년미만 9점 3명 3점 3년이상 ~ 4년미만 6점 2명 2점 3년 미만 2점 1명 1점 경력없음 0점 없음 0점 ◈ 기준일자: 공고일 기준 ◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력증명서’를 발급하여 근무경력이 구체적으로 증명 가능한 경우에 인정 ◈ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여 ◈ 부양가족범위 - ① 배우자 ② 본인 및 배우자의 만 60세 이상 직계존속 ③ 본인 및 배우자의 만 20세 미만 직계비속 ※ 공고일 현재 주민등록표상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정 ？ 2차 시험(면접심사): 개별통보 및 홈페이지 공고 - 대 상: 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시 - 면접장소: 양천소방서 소회의실(2층) - 평가방법(개별면접) - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진역량을 종합적으로 평가 - 선발인원: 채용인원(1명) - 예비합격자: 채용인원의 2배 ※ 예비합격자는 합격자를 임용할 수 없을 때 추가합격 처리 ※ 동점자 우선순위 결정방법 (1차서류심사 및 2차 시험 공통 ) 1. 해당분야 경력기간이 많은 사람 2. 만 연령이 높은 사람 ？ 최종합격자 결정 - 2차 면접시험 합격자를 대상으로 채용후보자 등록(개별통보) 후 결격사유 조회 등 검토 후 최종합격자 결정 - 최종합격자에게 개별통보 6. 제출서류(서류전형 시 제출) 제출 서류 비 고 공 통 1. 응시원서<별지1> 1부. 2. 이력서<별지2> 1부. 3. 자기소개서<별지3> 1부. 4. 개인정보제공 동의서<별지4> 1부. 5. 주민등록등본 1부(부양가족 포함) 1부. 6. 주민등록초본(병역사항 포함 남자에 한함) 1부. ※ 모든 제출서류(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)의 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용 해당자 1. 경력(재직)증명서(원본) 1부. ※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며 경력 증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음 2. 신체검사용 채용 신체검사서(공무원 채용 신체검사 규정) 1부. ※ 최종합격예정자만 제출(추후공지) ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음. ？ 채용신체검사서 등 기타 필요서류는 최종합격예정자만 제출(추후 공지) ？ 항목별 주의사항 - (경력 및 재직증명서) ？ 채용예정 직무분야와 직접연관된 경우에 한하며 공고일기준 3개월이내 발행한 원본에 한해 인정(사본 제출 시 불인정) ？ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 관련기관(업체)임을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(누락 시 증명서 불인정) ？ 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정(미준수시 불인정)하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우에 한해 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 함께 제출(단, 채용직무분야와 직접연관된 것임을 소명할 경우에 한해 인정) ※ 건강보험자격득실확인서: 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급 - (주민등록등본) 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우에 한함) ※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속 7. 기타(유의)사항 ？ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ？ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우와 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ？ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. ※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다 ？ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. ？ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자 인원의 2배수를 예비 합격자로 선발합니다. ？ 응시원서 접수 시 교부된 응시표는 면접시험 시 반드시 지참하셔야다음 전형에 참여할 수 있습니다. 응시표 분실 시는 시험전형 전일까지 응시원서 접수기관에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다. ？ 응시원서 최종 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같더라도 더 이상 추가하여 재공고 하지 않으며, 시험을 실시할 예정입니다. ？ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 양천소방서 홈페이지에 공고합니다. ？ 기타 상세한 내용은 양천소방서 소방행정과로 문의주시기 바랍니다. ？ 문의처 : 서울특별시 양천소방서 소방행정과(행정팀) ？ 전 화 : 02-6981-8611 (인사주임) ？ 홈페이지 : http://fire.seoul.go.kr/yangchun ？ 위 치 : 서울특별시 양천구 목동서로 180, 양천소방서 ？ 교 통 편 - 지하철 : 5호선 오목교역 2번출구 (보도 10분) - 버 스 : 571, 603, 6637, 700부천 (목1주민센터 정류장 하차) [별지1호 서식] 응 시 원 서 본인은 (공무직 대체인력) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2021년 월 일 응시자 (서명) 서울특별시 양천소방서장 귀하 ※응시번호 성명 (한글) 응시기관명 양천소방서 응시 직종 (응시분야) 기간제근로자(시설청소원) (한자) 주민등록 번 호 - 주 소 (？？ ) 전자우편 전 화 휴대전화 印 응 시 표 (공무직 대체인력) 채용시험 ※응시번호 응시 직종 (응시분야) 기간제근로자 (시설청소원) 응시기관명 양천소방서 성명 (한글) (한자) 2021년 월 일 서울특별시 양천소방서장 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 양천소방서로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다. 보완사항 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. 응시원서 작성요령 《주 의 사 항》 1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. 《작 성 요 령》 1. ？※ 응시번호？: 기재하지 않음 2. 주 소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 3. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 [별지2호 서식] 이 력 서 성 명 한 글 응시 직종 기간제근로자(시설청소원) 한 자 주민등록번호 주 소 전 화 번호 자택) HP) 학 력 학위 취득(예정)일 전공분야 학위 종류 0000년 00월 00일 00학 박사 경 력 근무기관(부서명) 근 무 기 간 직위(급) 담 당 업 무 00기업(00팀) 0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일 대리 00상사(00과) 0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일 과장 자 격 증 자격증 명 자격증 취득(예정)일 자격 검정기관 00기술사 0000년 00월 00일 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명) [별지3호 서식] 자 기 소 개 서 성 명 생년월일 응시 직종 기간제근로자(시설청소원) 20 년 월 일 작성자 (서명) ？ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2매, 자필 또는 워드프로세서 작성). - (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직？간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. [별지4호 서식] 개인정보제공 동의서 본인은 양천소방서에서 시행하는 공무직(시설청소) 대체인력 채용시험 응시자로서 채용을 위한 채용결격사유 조회, 경력, 자격 또는 기타 제출한 자료의 진위검증 등을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조 등의 규정에 따라 양천소방서에 제공하는데 동의합니다. 또한, 본인이 서명 날인한 동의서의 복사본은 진위 검증에 필요한 다양한 자료 수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2021년 월 일 응시자 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 년 월 일 서울특별시 양천소방서장 귀하 -------------------------------------------------------------------------- < 진위 검증 및 채용 결격사유 조회 등을 위해 제공되는 정보자료의 범위 > ① 병적자료 : 병무청 ② 자격증 : 발급기관 ③ 경력(재직)증명서 : 발급기관 ④ 주민등록 등 자료 : 지방자치단체, 경찰청 등 ※ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보제공 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 서류접수가 불가합니다. ※ 수집된 정보자료는 제출한 서류(자격증, 경력증명서 등)의 진위검증 및 채용 결격사유 조회(범죄경력 등 민감정보 포함) 목적으로만 사용되며 개인정보 보유 및 이용기간은 접수일로부터 1년입니다.

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