다시 뛰는 공정도시 서울!

“아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!” 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 2022년 상반기 6급 이하 미래인재 양성과정 신청안내 1. 인력개발과-18358(2021. 11. 3.)호와 관련입니다. 2. 조직의 중추적 역할을 담당하는 6급 이하 공무원들의 미래역량 강화를 위한 「2022년 상반기 미래인재 양성과정 교육계획」을 아래와 같이 안내하오니, 3. 각 부 및 사업소 주무과에서는 교육희망자 명단을 수합하여 ’21. 11. 16.(화)까지 교육협력과로 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 과 정 명 : 미래인재 양성과정 나. 교육기간 : (국내반) ’22.1.17~’22. 7.16, (국제반) ’22.2.7.~’22.12.16 다. 교육대상 ○ 공통사항 : 만 53세 이하(’68.1.1. 이후 출생자) ○ 자격요건 ※ 총 재직기간은 군경력, 유사경력을 제외한 실 근무경력 - (국내반) 총 재직 6년 이상인 6급 일반직 공무원 - (국제반) 총 재직 3년 이상인 6~7급 일반직 공무원 ※ TOEIC 800점 이상(’20년 이후), OPIc IM2이상 또는 TOEIC Speaking 130이상(‘21년 6월 이후) ○ 제외요건 - 6개월 이상 국·내외 장기훈련 이수자 - 3대 비리(성 · 음주 ·금품)로 징계처분을 받은 자 - 징계처분을 받은 후 그 처분이 종료한 날로부터 접수마감일 현재 1년 미만 경과한 자 또는 징계절차 진행 중인 자 - 접수마감일 현재 1년 이내 질병·요양휴직, 장기병가 등 교육이수 곤란자 - 접수마감일 현재 국내대학원·산업체대학·야간대학·평생교육시설 위탁교육중인 자 - 입교일 기준 지방공무원 교육훈련법 시행령 제34조에 의한 복무의무를 지닌 자 - 접수마감일 현재 타 기관 파견·전출 신청 중인 자 - 접수마감일 현재 성희롱 등 폭력 예방교육 미이수자(연4시간 이상) - 접수마감일 현재 최근(’20년~’21년) 건강검진 미실시 자 라. 신청방법 : 각 부 및 사업소 주무과에서 수합하여 교육협력과로 제출 ○ 제출기한 : ’21. 11. 16.(화) 18시까지 ※ 반드시 주무부서에서 수합하여 공문 제출 원칙 ○ 제출서류 : 신청자 명단(엑셀서식) / 학습계획 및 업무추진실적 / ’20년 이후 건강검진 확인서 / 어학성적표(국제반) /가점대상자 가점 증빙서류 마. 신청 시 참고사항 ○ 교육이수 후 직무훈련 분야별 관련부서 우선 배치 ○ 교육 후 교육 동일기간 관련부서 의무복무 및 의무복무기간의 2배 이상 타기관 전출·파견 불허 및 지방공무원 교육훈련법 시행령 제35조에 따라 의무 복무기간 중 사직, 파면, 면직 또는 전출, 장기간 복무에서 이탈하는 휴직, 기타 의무복무를 이행하지 아니한 경우 교육에 소요된 경비 반납 조치 ○ 교육기간 중 특수업무/특수지/위험근무 수당, 초과근무수당, 대민활동비 등 특정업무경비 미지급 붙임 1. 2022년 상반기 미래인재 양성과정 교육계획 1부. 2. 2022년 상반기 6급 이하 미래인재 양성과정 신청서식(엑셀) 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-37(전체) 주무관 이윤재 교육팀장 황유진 교육협력과장 11/03 이창훈 협조자 시행 교육협력과-9354 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 02-3146-1173 /전송 02-3146-1224 / dbswo0828@seoul.go.kr / 대시민공개

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본청

교육협력과-9354

D0000043983136