다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 양성평등정책담당관-4847 결재일자 2021. 11. 3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 양성평등정책팀장 양성평등정책담당관 여성가족정책실장 손동기 주병준 김기현 11/03 김선순 협 조 공공개발추진반장 양병현 아이돌봄담당관 김현미 권익보호담당관 서은경 보육담당관 강희은 가족담당관 송준서 외국인다문화담당관 류경희 국립국제교육원 생활치료센터 운영 계획 코로나 19 감염증 확산방지를 위한 국립국제교육원 생활치료센터 운영계획 2021. 11. 여성가족정책실 국립국제교육원 생활치료센터 운영 계획 코로나19 지역사회 재확산 방지 및 확진자에 대한 효율적 관리를 위해 국립국제교육원 생활치료센터 인력배치 등 운영계획을 수립하고자 함 Ⅰ 추진근거 및 운영개요 ？？ 추진근거 ○ 서울시 생활치료센터 실국책임운영제 개선 계획(시민소통담당관-15380, ’21.9.27.) ？？ 생활치료센터 개요 ○ 시 설 명 : 국립국제교육원 아리랑하우스 위 치 규 모 객 실 경기도 성남시 분당구 정자일로 191 지하 2층. 지상 6층 총 103실 (2인실 88, 3인실 12, 가족실 3) ○ 운영기간 : ’21.11. 4.(목) ~ ’22.1.2.(일) (8주간) ○ 수용인원 : 총 103객실 217명(남 101, 여 116) ○ 입소대상 : 코로나19 경증 및 무증상 확진 서울시민(경기도민 입소가능) ○ 전경 및 배치도 건물 전경(아리랑하우스) 생활실(3층) 배치도 Ⅱ 세부운영계획(안) ？？ 생활치료센터 합동지원단 구성·운영 ○ (구 성) 운영총괄반, 의료지원반 등 4개 반 35명으로 구성 - 서울시 직원(소방재난본부 포함), 경기지방경찰청, 녹색병원 의료진 등 ○ (운영총괄반) 1조당 4명, 3개조 운영 (4명 × 3개조 = 12명) - (조구성)┏ 조장 : 여성가족정책실 및 공공개발기획단 5급 이상 1명 ┗ 조원 : 여성가족정책실 및 공공개발기획단 6급 이하 3명 (※ 필요시 5급 가능) - (운 영) 3조 2교대 근무(12시간 근무 후 교대), 주·야간근무, 숙식 ○ (조직도) ※ 기존 시설관리반 인력은 운영총괄반에 통합 편성 합동지원단장 (총무과장) 운영총괄반 (12명) (여성가족,공공개발) 질서유지반 (2명) (경기지방경찰청) 의료지원반 (18명) (녹색병원) 구조？구급반 (2명) (소방재난본부) ？ 행정·시설관리총괄 ？ 물품？식사지원 ？ 확진자 모니터링, 외부출입 통제 ？ 내부질서유지 ？ 외부보안 ？ 검체채취？심리지원 ？ 의료물품지원 ？ 방역？소독관리 ？ 폐기물처리, 관리 ？ 행정지원 ？ 환자이송 ？？ 각 반별 구성 및 주요업무 ① 운영총괄반 : 여성가족정책실 및 공공개발기획단 직원 12명(조장 3, 조원 9명) ○ 근무형태 : 3조 2교대 근무(주간·야간·비번), 숙식 / 1주 근무 원칙 - 근무시간 : 주간 08시~21시, 야간 20시~익일 09시(주간-야간-비번 순환근무) - 근무인원 : 총 12명 = 4명(5급 1명, 6급 이하 3명) × 3개조 ？？ 1차(8주간) 근무조 편성 : 총 96명 편성 ※ (직급별) 5급- 24명, 6급 이하-72명, (기간별) 1주 근무 ○ 근무 장소 : 국립국제교육원(아리랑하우스) 2층 종합상황실 ○ 주요 임무 - (조 장) 입소·퇴소 현황 관리, 상황관리 및 보고(일일상황 보고서 등) - (조원1) 입소자 인원 및 환자관리, 방 배정, 소독 및 방역관리 ※소독？방역 전문 업체 - (조원2) 입소자 지급 구호물품 및 생활용품 배부, 입소자 모니터링(민원, 택배) - (조원3) 도시락(간식 포함) 배부 및 폐기물 처리, 안전계획, 사무실·생활실 등 시설 관리 ※ 방호복을 착용한 운영 지원인력이 객실마다 배송 및 배출된 생활폐기물은 의료폐기물에 준해 처리 - (기 타) 현수막, X배너, 각종 안내문 게시 및 전달사항 방송안내 ※ 운영지원팀(주간근무) : 도시락배부 및 폐기물 처리 등 운영보조 ② 질서유지반 : 경기지방경찰청 분당경찰서 2명 ○ 근무형태 : 24시간 상주 교대근무 ○ 주요임무 - 생활치료센터 내？외부 질서유지 및 보호 - 시설 외곽 경비 및 위급상황 발생 시 신속대응 ③ 의료지원반 : 녹색병원 의료진(의사, 간호사, 행정직원) 18명 ○ 근무형태 : 3교대 24시간 근무(녹색병원), 주·야간 근무 ○ 주요임무 - 1일 2회(오전, 오후) 체온 측정 및 호흡기 이상 유무 등 관찰 - 경증환자 심리상태 진료？상담？치료, 검체채취 및 X-ray 촬영 - 각종 의료물품 지원 및 의료폐기물 처리 등 폐기물 처리 ① 의료폐기물 전용봉투에 담아 1차 밀봉 ② 종량제 봉투에 담아 2차 밀봉 ③ 전용용기에 담아 밀봉 후 보관 ④ 의료폐기물 전문업체에서 당일 수거 ④ 구급？구조반 : 소방재난본부 재난대응과 2명 ○ 근무형태 : 비상주(비상연락체계 유지) ○ 주요임무 - 중증환자 발생 시 의료지원반과 협의하여 해당 병원으로 긴급호송 - 의료지원 요청 시 응급인력 및 차량지원 ？？ 입소자 관리 ○ 입소관리 - 입소장소 : 아리랑하우스 3층 ~ 6층 - 객실 정원에 따라 2인 1실을 기본으로 하되, 입소대기 환자규모 등 고려하여 3인 1실 등 다인실을 허용하고, 무증상자와 유증상자를 분리 배정 역학조사서 수신 ⇒ 확진자 수용 여부 결정 (의료지원반) ⇒ 입소자 관리 대장 작성 (생활실 배정) ⇒ 입소자 출발 확인 ⇒ 입소자 명단 (키, 명패) 전달 ⇒ <도착 10분전> 운영지원팀 연락 및 입실 ○ 환자관리 : 환자 건강상태 및 임상증상 모니터링 ※ 화상진료 원칙이나, 환자상태 악화 시 레벨 D 개인보호구 착용 후 대면 진료 실시 - 검체채취 및 X-ray 촬영 / 환자 증상 발현 및 악화 시 해당병원으로 이송 - 치료기간 중 숙소 밖으로 나오는 행위 금지(복도로 나오는 행위도 금지) - 보호자 등의 방문？면회 금지 / 타 입소자와 대화 등 자제 ○ 생활관리 : 식사 배식 및 의료폐기물 수거 - 식사시간: 조식(08:00), 중식(12:00), 석식(18:00) ？？도시락은 식사시간 40분 전에 배달 도착하며, 도착 즉시 객실 문앞에 배식 ※ 입소자에게 택배가 있는 경우 도시락 배식시 함께 전달 ？？식사 완료 후 객실 내 의료폐기물 전용봉투에 넣어 배출 - 의료폐기물 수거 : 1일 1회 13:30 ？？환자가 사용한 폐기물(음식물 포함)은 의료폐기물 전용봉투 및 전용용기에 담아 밀봉 후 문전 배출, 1층 외부에 설치된 의료폐기물 수거장소에 임시적치 → 전문처리업체 수거·소각 Ⅲ 행정사항 ○ 근무수당 : 소속부서에서 지급 - 운영총괄반 근무자 전원에게 지급, 현업근무자의 수당 지급방법 적용 - 여비 : 1일 20,000원 ※ 근무일 1만원 추가 지급 검토(부서별 포상금 활용) - 초과수당 : 5시간(8시간 초과부분, 현업기준) - 야간근무수당 : 야간근무 시(22~06시), 초과수당과 병급 - 비상근무수당 : 1일 8,000원, 월 최대 65,000원 (※ 병급 지급 가능) ※ 근무자 전원(반장 포함) 근무 종료시 3일간 자가 격리(공가) 조치하되, 분리 실시 불가 - 21시 근무 종료 : 다음날부터 3일 공가 / 09시 근무 종료 : 당일부터 3일 공가 - 3일 공가 첫 날 코로나 검사 받고, 음성 판정을 받은 후 출근 ○ 직원 숙소(예정) : 호텔글로리아(성남 분당구 정자일로 198번길 10-4) - 1인 1실 원칙(1일 70,000원) ※ 희망자 출·퇴근 가능 ○ 합동지원단 상황실 및 의료지원 시설물 설치 등 : 총무과 ○ 선별진료소 운영에 따른 사전교육 실시 : 인력개발과 ○ 의료인력(의사 및 간호사) 지원 및 의료물품 확보？비치 : 보건의료정책과 ○ 중증환자 발생 시 인근 종합병원 긴급 호송 등 : 소방재난본부 ○ 병물아리수 지원 : 상수도사업본부 붙임 : 근무인원 산출 및 근무자명단 1부. 끝.

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20211104060007

본청

양성평등정책담당관-4847

D0000043982832