다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-10816 결재일자 2020. 10. 16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 권영숙 이영훈 10/16 신대현 ’20년 하반기 5급이하 근무성적평정 계획 2020. 10. 인재기획과 ’20년 하반기 5급이하 근무성적평정 계획 ？？ 근무성적평정 개요 ○ 기 준 일 : 2020.10.31. ○ 평정대상 : 원 단위 평정 대상 일반직/임기제 공무원 62명 - 일반직 : 50명(행정5급 14, 행정6급 24, 전산6급 3, 행정7급 등 원단위 조정 9) ※ 행정직군7급 이하, 기술·관리운영직군 6급이하는 부서 단위별 평정 - 임기제 : 12명(일반임기제 9, 시간선택제임기제 3) ○ 평정대상기간 : 2020. 5. 1.~10.31.(6개월) - 단, 임기제공무원은 2020. 7. 1~10.31. 기간중 실적에 대해 평가 ※ ’20년 하반기부터 임기제공무원 평가시기는 일반직과 동일(6월/12월 → 4월/10월) ※ 인재개발원 근무성적평정위원회는 인재개발원장(위원장), 소속 과장 3명(인재기획과장, 인재양성과장, 인재채용과장) 총 4명으로 구성？운영 ？？ 직급별 근무성적평정 분포 비율 ※ 임기제공무원은 S, A, B, C 등급 결정 ？？ 평가대상자 현황 ○ 일반직(50명) ○ 임기제(12명) ？？ 추진일정 ○ 근무성적평정결과 이메일 안내 : 10.16(금) ○ 근무성적평정결과 이의신청 : 10.16(금)~10.20(화) ○ 근무성적평정결과 인사과 제출 : 11. 4(수) ※ 임기제공무원 근평결과는 10.26(월)까지 제출 ？？ 2020년 하반기 근무성적평정 기준 ○ 근무성적평정 기준 〈市 지침〉 ？？ 실적·능력 등 평정결과를 합산하여 산출한 종합평정점에 의하여 서열 결정 ？？ 평정단위별 서열 결정 ？？ 평정자가 2인 이상인 경우 확인자는 평정자와 협의하여 평정자 상호간에 발생하게 되는 평정점 편차 및 조직의 기여도 등을 감안, 최종 서열 결정 ？？ 평정단위(부서)별 근무성적평정결과 적합성 심사？결정 등 〈기본원칙〉 ？？ 시 지침을 준용, 인재개발원 근무성적평정 순위 명부 결정 ？？ 2020년 상반기 근평결과 등을 감안, 순위 명부 결정 - 2020년 상반기 근평 결과 및 2020년 하반기 부서 근무 평정 순위를 바탕으로 우수한 근무태도 및 업무성과가 있는 직원에 대해서는 평정순위 우선 고려 ？？ 부서간 근무성적평정을 안배하여 평정 - 임기제공무원은 성과연봉, 재계약 등을 감안하여 평정 ？？ 근무성적 평정, 현직급 임용일 등이 동일하거나 유사할 경우, 인재개발원 근무연수 등 감안

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인재기획과-10816

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