다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-17024 결재일자 2021. 10. 29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 한강사업본부장 오승민 정현석 송영민 10/29 황인식 협 조 운영부장 이상이 한강사업본부 공공안전관 인사분야 업무조정 계획 2021. 10. 한강사업본부 (총무과) 한강사업본부 공공안전관 인사분야 업무조정 계획 우리 본부 공공안전관 인력 운용의 효율적이고 체계적인 추진을 위해 공공안전관 인사분야 업무를 재조정 하고자 함 ？？ 추진근거 ○ 서울특별시 청원경찰 관리규정 제10조, 제15조 등 ？？ 현황 및 필요성 ○「서울특별시 청원경찰 관리 규정」에 따라 공공안전관의 사용부서는 ‘운영총괄과’ 로서, ‘사용부서의 장’이 공공안전관 전보？감독자 선정 업무를 추진하여야 하나 현재 ‘총무과’에서 추진 중임 - 운영총괄과에서 전보？감독자 선정 업무를 담당해 왔으나, 인사배치 공정성 확보를 위해 총무과로 소관부서 변경(’15.8.) ※ 근거 : 한강사업본부 청원경찰 인사분야 업무조정 계획(총무과-13914, ’15.8.17.) [ 공공안전관 ‘사용부서’ 정의 ] ？？ 「서울특별시 청원경찰 관리 규정」(이하 ‘관리규정’ 이라 함) 제4조 - ‘사용부서’란 청원경찰의 인사·복무 등을 관리하거나 관리하고자 하는 시 본청의 과· 담당관을 말하며, 의회사무처·직속기관·사업소는 청원경찰 인력관리 총괄부서를 말한다. [ ‘사용부서의 장’ 소관업무 ] ？？ 관리 규정 제10조, 제15조, 제17조, 제20조, 제30조 등 - 정원책정 요구, 전보, 근무성적 평가, 교육, 업무분장, 복무관리(휴가？휴직？복직명령 등), 감독자 선정, 표창, 징계, 용모·복장 점검 및 지도·감독 등 ○ 공공안전관 정원 감축, 단속요원 배치와 연계한 인력 운용안 마련, 전보？감독자 선정에 대한 의견제시 등 사실상 모든 ‘사용부서의 장’ 업무를 현재 운영총괄과에서 수행중임 ⇒ ‘사용부서의 장’ 업무를 ‘운영총괄과’로 일원화 필요 < 공공안전관 인력현황 > ？ 정？현원 : 정원 156명, 현원 147명 (단위 : 명, ’21. 10월 기준) 구 분 계 본부 안내센터 소계 광나루 잠실 뚝섬 잠원 반포 이촌 여의도 양화 망원 난지 강서 정원 156 4 152 13 13 14 13 13 13 21 13 13 13 13 현원 147 4 143 13 13 13 13 13 13 14 13 13 12 13 ？？ 업무 조정 계획 ○ 인사전보, 감독자 선정, 휴직？복직명령 업무 이관 (총무과 → 운영총괄과) 부서명 담당업무 비 고 총무부 ？봉급·수당, 후생복지(건강검진, 사회보험 가입 등) ？경력·재직증명서 관리 및 발급 운영부 ？공공안전관 인사전보(배치)에 관한 사항 (조정) ？감독자(대장, 반장, 조장) 선정위원회 구성？운영 (조정) ？휴직？복직 명령 (조정) ？자체 근무지침 수립·시행 ？복무지도 및 위반자 처리(징계) ？근무성적 평가, 성과급 지급에 관한 사항 ？교육·훈련, 표창에 관한 사항 ？장비, 복제, 물품관리 및 예산회계에 관한 사항 ？청원경찰 환경·기동 순찰 관리, 각종 업무일지 관리 ？？ 행정사항 ○ 한강사업본부 사무처리전결규정 개정 : ’21. 11월 중 ？？ 시행일 : 2021. 12. 1. 끝.

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본청

총무과-17024

D0000043947631