결재문서

일반 임기제공무원 신규 채용 계획

문서번호 도시브랜드담당관-4090 결재일자 2021. 5. 27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 브랜드기획팀장 도시브랜드담당관 시민소통기획관 현미희 박옥산 김동경 05/27 한영희 협 조 브랜드마케팅팀장 이훈상 일반 임기제공무원 신규 채용 계획 일반 임기제공무원 신규 채용계획 2021. 5. 시민소통기획관 (도시브랜드담당관) 일반 임기제공무원 신규 채용계획 ?? 채용 개요 ○ 채용 배경 - ○ 채용 근거 - 지방공무원법 제25조의5 - 지방공무원 임용령(대통령령 제27718호) - 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제75호) - 서울특별시 인사규칙 ○ 채용기간 : 임용일 ~ 2년(근무실적에 따라 5년 이내에 연장 가능) ○ 채용방법 : 공개경쟁 채용 시험에 의거 선발 구 분 상한액 (천원) 하한액 (천원) ?? 직무범위 및 채용자격기준 ○ 직무범위 분 야 직무분야 - - - ○ 채용자격요건 : 법 제27조 제2항 제3호(경력)에 따른 임용 - 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자로서 다음의 해당 채용자격 기준 중 1을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 채용자격기준 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 : ?? 채용 절차 모집공고 ○ 공고기간(14일간) : - 서울시 홈페이지 게재(공고문 별첨) ○ 서류접수(3일간) : - 접수방법 : 직접 또는 우편접수(등기) ※ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함 심사 : 2단계(서류, 면접) - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 제출서류 적정성, 자격?경력 등이 기준에 적합한지 여부 서면심사 - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 구분 전 형 위 원 채 점 기 준 ?? 최종합격자 발표 ○ 합격자 개별통보 및 시 홈페이지 공고 - 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 ?? 추진 일정(안) ○ 인사위원회 임용계획 심의의결 : 예정 ○ 채용 공고 : ○ 응시자 원서 접수 : ○ 서류전형 합격자발표 및 면접시험 공고 : ○ 면접시험 실시 : ○ 합격자 통보 및 결격사유조회 : ~ ○ 인사위원회 채용 승인 : 예정 ○ 최종합격자 공고 : 예정 ○ 임기제공무원 임용 : 예정 붙임 1. 채용 공고문(안) 1부. 2. 수험생 제출서류 양식 1부. 3. 임용계획서 1부. 4. 성과계획서 1부. 끝.

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  • 1. 채용 공고문안(국제홍보전문요원 임기제7급).hwpx

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  • 2. 수험생 제출서류(국제홍보전문요원 임기제7급).hwpx

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  • 3. 임용계획서(국제홍보전문요원 임기제7급) 최종.hwpx

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  • 4. 성과계획서(국제홍보전문요원 임기제7급) 최종.hwpx

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문서 정보

일반 임기제공무원 신규 채용 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 시민소통기획관 도시브랜드담당관
문서번호 도시브랜드담당관-4090 생산일자 2021-05-27
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 현미희 (02-2133-6941) 관리번호 D0000042644235
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크