문서번호 재난대응과-21621 결재일자 2021. 10. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 대응전략팀장 재난대응과장 소방재난본부장 김병철 고재흥 서순탁 10/21 최태영 협 조 성과관리팀장 이재화 인사팀장 신민준 담당자 박길영 2021년 재난대응분야(화재진압 등 5개) 유공자 표창 계획 2021. 10. 서울소방재난본부 [재난대응과] 2021년 재난대응분야(화재진압 등 5개) 유공자 표창 계획 평소 재난대응분야(화재진압 등 5개) 업무추진에 적극적으로 참여하여 시민의 생명과 재산보호에 공헌한 소방공무원에 대한 격려와 표창계획임. Ⅰ 관련 근거 □「서울특별시 표창조례」등 □ 소방행정과-8033(’21.4.5.)호「2021년도 소방공무원 등 시장표창 추천 계획 안내」 Ⅱ 표창 개요 □ 표창명 : 화재진압유공 등 5개 분야(사업으뜸이) □ 사업별 배정인원 : 소방공무원 11명 연번 사업명 배정인원(명) 비고 1 화재진압 유공 2 사 업 으뜸이 2 소방기술경연대회 추진 유공 3 3 소방용수시설 관리 유공 2 4 소방차통행불가지역 등 소방안전대책 유공 2 5 의용소방대 종합기술 경연대회 유공 2 □ 훈 격 : 서울특별시장 표창 □ 부 상 : 상품권 지급 (1인당 200천원) ※ 인사과 통합 편성 예산 범위 내에서 지급 ○ 포상금 소요예산 : 2,200천원(200천원 × 11명) - 예산과목 : 인사과 / 화합과 사람 중심의 성장인사 운영 / 포상관리 / 우수공무원 및 기관표창 격려 / 포상금(100-303-01) Ⅲ 사업별 세부내용 □ 화재진압 유공 ○ 배정인원 : 2명 ○ 선발기준 - 화재진압에 뛰어난 공적이 있는 자로서 화재현장에서 시민의 생명과 재산보호에 공헌한 자 - 화재진압분야 제도개선 및 우수시책 제안 등 적극적인 업무추진으로 화재진압분야에 공헌한 자 - 평소 각종 훈련에 적극 참여하여 타의 모범이 되는 자 - 평소 담당업무에 충실히 임하며, 소방행정발전에 기여한 자 □ 소방기술경연대회 추진 유공 ○ 배정인원 : 3명 ○ 선발기준 - 소방기술경연대회 추진업무에 적극 참여한 자 - 출전선수들의 훈련 등을 적극 지원하여 소기의 성과달성에 기여한 자 - 전국소방기술경연대회 심판관, 운영요원 지원 등 대회 추진에 적극 참여한 자 - 평소 담당업무에 충실히 임하며, 소방행정발전에 기여한 자 □ 소방용수시설 관리 유공 ○ 배정인원 : 2명 ○ 선발기준 - 평소 소방용수시설을 철저히 관리하여 현장활동에 기여한 자 - 소방용수시설에 대한 유지·보수에 기여한 자 - 소방용수시설에 대한 업무추진 및 개선사업 등에 적극 참여한 자 - 평소 담당업무에 충실히 임하며, 소방행정발전에 기여한 자 □ 소방차통행불가지역 등 소방안전대책 유공 ○ 배정인원 : 2명 ○ 선발기준 - 소방차 진입불가·곤란지역 개선에 적극 기여한 자(환경개선 사업 포함) - 소방차 진입불가·곤란지역 전수조사 업무 추진에 기여한 자 - 불법 주·정차 및 소방차우선통행 위반 단속에 기여한 자 - 평소 담당업무에 충실히 임하며, 소방행정발전에 기여한 자 □ 의용소방대 종합기술 경연대회 유공 ○ 배정인원 : 2명 ○ 선발기준 - 의용소방대 소방기술경연대회 추진업무에 적극 참여한 자 - 의소대원의 훈련 등을 적극 지원하여 소기의 성과달성에 기여한 자 - 전국소방기술경연대회 심판관, 운영요원 지원 등 대회 추진에 적극 참여한 자 - 평소 담당업무에 충실히 임하며, 소방행정발전에 기여한 자 Ⅳ 절차 및 추천방법 □ 선발 절차 〔소방관서 공적심의회〕 〔본부 공적심의회〕 〔시 공적심의회〕 〔인사과〕 [재난대응과] 소방관서 자체 공적심의·추천 추천자 의결 및 인사과 추천 심의선발·의결 결정통보 표창장 배부 10월 29일까지 11월 10일 경 11월 25일 경 12월 초 12월 초 □ 공적심의회 구성 및 운영 구 분 본 부 소속기관 위 원 장 추천 주관 부서장 좌 동 위 원 소방령 이상 소속 공무원(상위계급 원칙) 위 원 수 5인 이상 10인 이내 좌 동 간 사 추천부서 팀장 추천부서 팀장 또는 상훈담당 운영방법 ○ 과반수의 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결(필요한 경우 서면으로 의결) ○ 필요한 경우 외부위원 위촉 가능 ○ 위원장 부득이한 사유로 직무 수행 불가능 시 위원장이 지명한 위원이 대행 □ 추천권자 소방재난본부 : 소방재난본부장 (조사자 - 추천부서장) 소방서 : 소방서장 (조사자 - 추천부서장) 기타 소방기관 : 기관장 (조사자 - 추천부서장) ※ 중앙부처 장관표창 및 정부포상 추천 시에도 상기 추천권자 적용 □ 제출서류 연 번 구 분 파일유형 1 자체 공적심의 의결서 사본 PDF 2 표창추천자 현황 및 비위사실 확인서 엑셀 / PDF 3 공적요약서 엑셀 4 공적조서 한글 / PDF 5 자체 결격요건 및 공직선거법 검토보고서 PDF 6 인사기록카드 사본 PDF □ 시장표창 추천 제외자 (결격사유) <2021년부터 달라진 점> 1) 재표창 제한 기간 축소(2년 → 1년) 2) 주의,경고(구.훈계)는 추천제한 사유에서 삭제 3) 감사, 수사 중인 경우라도 고의적, 악성민원에 따른 경우이거나 업무수행 중 불가피하게 발생된 악성민원 등에 따른 수상일 경우 추천가능 ○ 서울시 근속기간 3년 미만인 자 (서울특별시표창조례 제7조) ※ 근속기간 : ‘3년 이상 서울시 근속’은 서울시 공무원 신분이 계속 연결되면서 실제로 근무한 기간이 3년 이상이 되는 것을 말함. ○ 추천일 기준 1년 이내에 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 자 ○ 음주운전, 금품·향응수수, 공급횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등 주요비위로 징계처분을 받은 자 (사면 또는 말소되더라도 추천 불가) ※ 주요비위 : 「공무원 징계령 시행규칙」제4조 제2항(제1호∼6호) ○ 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자 ※ 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년 ○ 징계의결 요구 중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자 ○ 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자 ○ 현 기관 전입 6개월 미경과자 (해당업무 유공기간이 6개월 미만자) ○ 정년퇴직 잔여일 1년 미만자 (해당사업의 실질적 유공기간을 고려하여 판단) ○ 기타 공·사생활이나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 자 ※ 상기 결격사유에 해당함에도 불구하고 현저한 공적이 있는 경우 제2공적심의회 의결로써 예외 인정 가능 (징계관련 결격사유는 제외) ◆ 현저한 공적 사례(예시) - 증빙자료 제출 1) 획기적인 예산절감으로 시 재정증진에 기여한 자 2) 혁신적인 업무개선 추진 등으로 언론에 보도된 자 3) 사회적 약자를 배려한 생활시정 추진으로 시민고객의 칭송을 받은 자 □ 표창 취소 ○ 표창추천 이후 사회적 물의 또는 문책사유 발생 등으로 표창이 합당치 않다고 판단될 경우 즉시 철회 요청하도록 함. ○ 표창이 수여된 이후 서훈 공적이 거짓으로 밝혀진 경우, 표창 수여일 이전에 발생한 결격사유가 확인된 경우 등의 사유로 표창을 취소하기 위해서 제2공적심의회의 심의·의결을 하도록 함. ○ 표창이 취소되면 당해 표창을 추천한 기관의 장 등은 대상자의 표창장과 부상품을 환수하여 인사과에 반납토록 조치함. Ⅳ 행정사항 □ 각 소방관서에서는 대상자를 선정하여 자체 심의 후 ’21. 10. 29.(금)까지 관련 서류 제출 ※ 기한 내 미제출 시 추천없음으로 간주 ○ 추천기준일 : 추천기한일 □ 각 사업별(분야별) 현장근무 직원이 소외되지 않도록 배려하고, 격무부서에서 묵묵히 일하는 직원을 적극 발굴하여 추천 □ 각 기관은 표창 수여사실이 누락되지 않도록 인사기록관리 철저 붙임 1. 2021년도 소방공무원 등 시장표창 추천 계획(방침서) 1부. 2. 제출 서류 1부. 끝.
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20211022052007
본청
재난대응과-21621
D0000043892447
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