다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-14960 결재일자 2021. 10. 20. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영관리부장 상수도사업본부부본부장 손인숙 박재희 代박재희 10/20 구아미 협 조 인사팀장 윤경남 일반임기제공무원(언론대응 요원) 임용연장 계획 2021. 10. 상수도사업본부 (총무과) 목 차 Ⅰ. 임 용 근 거 1 Ⅱ. 운 영 현 황 1 Ⅲ. 임용 연장 계획 2 Ⅳ. 추 진 일 정 3 ⊙ 붙임 1. 임용연장계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 3. 근무실적 최종평가서 1부. 4. 일반임기제공무원 채용 관계 법령 1부. 일반임기제공무원(언론대응 요원) 임용연장 계획 일반임기제공무원(언론대응 요원)의 최초 2년의 임용기간 만료 예정에 따라 임용기간을 연장하여 업무 전문성을 제고하고자 함. Ⅰ 임 용 근 거 ？？ 「지방공무원법」제25조의 5 ？？ 「지방공무원 임용령」 ？？ 「지방공무원 인사분야 통합지침」 ？？ 「서울특별시 인사규칙」 Ⅱ 운 영 현 황 ？？ 임기제공무원 근무현황 (‘21. 10. 1.기준) 연번 기관명 계 4급 6급 7급 ~8급 시간선택제 마급 센터장 소계 홍보 결산 회계 수질 연구 소계 수질 연구 (7급) 언론 대응 (8급) 수질 관리 (8급) 수질 검사 (8급) 학예 연구 (8급) 소계 민원 처리 수질 검사 33 1 3 1 1 1 15 1 1 1 11 1 14 7 7 1 경영관리부 2 1 1 1 1 2 요금관리부 1 1 1 0 3 급수부 1 1 1 4 중부수도 6 2 2 4 2 2 5 서부수도 5 2 2 3 3 6 동부수도 2 1 1 1 1 7 북부수도 2 1 1 1 1 8 강서수도 4 1 1 3 1 2 9 남부수도 3 2 2 1 1 10 강남수도 2 1 1 1 1 11 강동수도 1 1 1 12 뚝도정수 1 1 1 13 물연구원 3 1 1 1 1 1 Ⅲ 임용연장계획 ？？ 연장 절차 임용연장 방침 수립 정원 연장 요청 기간연장 승인요청 제2인사위원회 상정 (본부) (본부 → 조직담당관) (본부 → 인사과) (인사과) 승인결과 통보 연장약정 및 발령 발령 통보/전산 등재 (인사과 → 본부) (본부) (본부 → 인사과) ？？ 연장 대상 ○ 임용 등급(분야) : ○ 근무 부서 : 경영관리부 홍보과 ○ 임용 기간 : ’20. 1. 2. ~ ’22. 1. 1.(최초 2년) ○ 주요 직무내용 - 전략적 콘텐츠 기획？구성으로 상수도 핵심 사업 등에 대한 적극적 언론 홍보 - 정확하고 효과적인 언론대응으로 아리수에 대한 긍정적인 여론 형성 - 외국 언론매체와의 인터뷰 및 해외 보도사항 모니터링 - 인터넷 매체 아리수보도 대응 및 온라인상의 아리수 이슈 현안 관리 ？？ 연장 기간 : ’22. 1. 2. ~ ’25. 1. 1.(3년) ？？ 연장 사유 ①. 조직 및 홍보사업의 규모를 고려, 언론？홍보사업 전담 전문 인력 필요 ① 서울시 17개 기관(본부 1,연구원 1,사업소 8, 센터 7)의 실시간 언론대응 수행 ② 수도사업 운영 중인 전국 타 특광역시 대비 홍보예산 규모가 크고, ③ 사업이 다양하여 효율적인 운영을 위해 분야별 전문화·세분화된 전문 인력 필요 ②. 효과적이고 지속적인 정책 홍보를 위한 메시지 전문, 전담인력 필요 ① 보도자료·해명(설명)자료 작성은 일반직 대체불가 한 ‘전문 글쓰기’ 영역 ② 조직, 규모 특성이 유사한 타 본부 언론담당 임기제 1인 필수 배치 운영 ③ 언론대응 요원 배치 후 보도자료 품질 향상으로 언론 매체 인용 실적 증가 ③. 시민생활 직결 수질사고에 부실한 언론대응은 서울시 신뢰도 하락에 영향 ① 장기간 투자지연에 따른 노후시설물 누적으로 각종 수질사고 빈번히 발생. 비판 보도 최소화, 수돗물 신뢰도 하락 방지를 위한 언론대응 필요 증가 ② 문래동 수질사고 시 전문 인력 부재로 부실한 언론대응 → 전담 인력 채용 후 인천발 수돗물 유충의심신고 폭증에 체계적 대응, 비판보도 신속 종결 ③ 시민안전과 직결된 문제인 만큼 신속하고 전문적인 언론 대응 필수 Ⅳ 추 진 일 정 ？？ 정원연장 요청(총무과 → 조직담당관) : 2021. 10. 22.(금) ？？ 임용연장 요청(총무과 → 인사과) : 2021. 10월말 ？？ 임용승인 통보(인사과 → 총무과) : 2021. 11월 ？？ 임용연장 약정체결 및 발령( 총무과) : 2021. 11월~12월 붙임 1. 임용연장계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 3. 일반임기제공무원 채용 관계 법령 1부. 끝.

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총무과-14960

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