다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 스마트도시담당관-11021 결재일자 2021. 10. 13. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 서울특별시장 방침 제63호 시 민 주무관 스마트도시담당관 스마트도시정책관 행정1부시장 서울특별시장 이지연 강지현 박종수 조인동 10/13 오세훈 협 조 공기업담당관 유미옥 스마트도시기획팀장 최경화 서울디지털재단 신임이사장 연봉 책정계획 2021. 10. 스마트도시정책관 서울디지털재단 신임이사장 연봉 책정계획 ’21.9.13.자 서울디지털재단 이사장 신규 임용에 따라 최초연봉을 책정하여 시행하고자 함 ？？ 책정 기준 : 「2021년 서울시 출자출연기관 예산편성 기준」 ○ 연봉 구성 : 기본연봉 + 부가급여 + 성과연봉 기본연봉에 포함되지 아니한 수당과 실비보상 등 보수 관련 법령 등에서 별도로 지급하는 보수(직책급 업무추진비 등) ○ 기본연봉의 결정 - 업무의 난이도, 경력 등을 고려하여 초기 연봉액 결정 - 지급되는 제수당 및 금전적 복리후생비를 포함 - 신규 임용시의 연봉액은 전임자의 최종 연봉수준을 답습하지 않고, 지방자치단체 및 동종 기관 간 비교 등 합리적인 수준에서 결정 ？？ 연봉책정 검토 ① 市 산하기관 비교 - 기관 간 형평성 및 디지털재단의 지위와 역할을 고려, 조직·예산 규모가 유사한 기관장의 ’20년 평균 연봉액 수준으로 책정 필요 <서울시 출연기관 기관장 연봉 현황(’20년 기준)> (단위 : 천원) 구 분 총 보 수 기본연봉 부가급여 성과급 예 산 정 원 ※ 예산 및 정원기준 : 2021.9월말 ② 업무 난이도 · 경력 - 재단설립 초기에 비해, 현재 스마트 기술 및 디지털 전환 관련 사업의 중요도가 높아지고, 인공지능(AI)과 빅데이터를 활용한 서비스 제공 등 기관장에게 요구되는 임무가 복잡·다양화됨. - 또한, 공공기관의 경영관리 경험과 다양한 민간영역의 활동 경력 등을 종합적으로 고려한 연봉액 책정 필요 ？？ 연봉책정(안) ○ 대 상 자 : 강요식 이사장(임기 : ’21. 9. 13. ~ ’24. 9. 12.) ○ 연 봉 액 : - ○ 책정사유 - - - ？？ 향후계획 ○ ’21.10월 중 : 신임 이사장 연봉책정 결과 통보 붙임 : 서울디지털재단 이사장 연봉계약서(안). 끝. 붙 임 재단법인 서울디지털재단 이사장 연봉계약서 ？？ 계약 사항 ○ 연봉 계약자 소속 직위 성명(생년월일) 재단법인 서울디지털재단 이사장 강요식 ○ 계약기간 : . ○ 연봉금액 : 기본연봉 부가급여 ○ 지급방법 ― 위 기본연봉은 2021년에 적용하고 다음연도 기본연봉은 2021년도 기관장 성과계약 이행실적에 따라 재조정한다. ― 부가급여는 직책급 업무추진비 등을 포함하며 매월 보수지급일에 지급한다. ― 연봉금액에는 퇴직금이 포함되어 있지 않으며, 퇴직금은 (재)서울디지털재단 퇴직금 규정에 의한다. ？？ 준수사항 ○ 재단법인 서울디지털재단에 근무하는 동안 본 계약서의 내용을 준수한다. ○ 연봉에 관한 사항을 타인에게 공표하지 않아야 하며, 기타 본 계약서에 명기되지 아니한 사항은 재단법인 서울디지털재단의 제반 규정을 준용한다. ※ 연봉 공개 관련 「지방출자출연기관 경영공시 및 통합공시에 관한 기준」 등 관련 규정에 관한 사항은 예외로 한다. 상기 계약사항에 동의하며 준수사항을 엄수하겠음. 2021. 10. 서울특별시장 (인) 서울디지털재단 이사장 (인) 오세훈 강요식

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