다시 뛰는 공정도시 서울!

코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2021년 하반기 임기제공무원 근무실적평가 보완사항 안내 1.「2021년 하반기 임기제공무원 근무실적평가 계획」(인사과-33400호, ’21.10.1.)과 관련입니다. 2. 임기제공무원 근무실적평가 활용도를 높이기 위해 근무실적평가의 평가대상을 보완, 시행하고자 하오니 2021년 하반기 임기제공무원 근무실적평가 시 참고하시기 바랍니다. □ 보완 사항 : 평가 제외 대상 ○ 당 초 <평가 제외> ① 임용기간 2월 미만자 ※ 동일직급 재채용자는 평가대상 ※ ’21.9.1.字 신규임용자는 평가대상에 포함, ’21.9.2.字 신규임용자는 평가대상에서 제외 ※ ’22년 상반기 근무실적평가부터는 지방공무원 인사분야 통합지침 등을 준용하여 임용 후 2월이 경과하지 않은 자(’22.3.1.字 이후 신규 임용된 자)는 평가대상에서 제외 ② 평가 대상기간 중 휴직, 직위해제 및 휴가 등의 사유로 인하여 실제 근무기간이 1월 미만인 경우 ③ 임용약정기간이 1년 미만인 경우 ④ 4급(상당) 이상 임기제공무원 (목표달성도 평가대상으로 평가담당관 실시) ○ 변 경 <평가 제외> ① 임용기간 2월 미만자 ※ 동일직급 재채용자는 평가대상 ※ ’21.9.1.字 신규임용자는 평가대상에 포함, ’21.9.2.字 신규임용자는 평가대상에서 제외 ※ ’22년 상반기 근무실적평가부터는 지방공무원 인사분야 통합지침 등을 준용하여 임용 후 2월이 경과하지 않은 자(’22.3.1.字 이후 신규 임용된 자)는 평가대상에서 제외 ② 평가 대상기간 중 휴직, 직위해제 및 휴가 등의 사유로 인하여 실제 근무기간이 1월 미만인 경우 ③ 임용기간이 1년 미만인 임기제공무원은 평가생략 가능 ④ 4급(상당) 이상 임기제공무원 (목표달성도 평가대상으로 평가담당관 실시) 붙임 2021년 하반기 임기제공무원 근무실적평가 보완계획 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-174,서사01-41,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관) 주무관 김보미 인사지원팀장 代구정민 인사과장 10/08 민수홍 협조자 시행 인사과-34394 ( ) 접수 ( ) 우 04514 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5743 /전송 02-2133-0773 / bomi@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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인사과-34394

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