다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정관리과-10052 결재일자 2021. 10. 1. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 강북아리수정수센터소장 정현정 정종철 10/01 신동호 협 조 건강하고 맛있는 서울의 수돗물, 아리수!! - 직장 내 건전한 성문화 정착을 위한 - 2021년 찾아가는 폭력예방 통합교육 결과 보고 2021. 9. - 직장 내 건전한 성문화 정착을 위한 - 2021년 찾아가는 폭력예방 통합교육 결과보고 직장 내 건전한 성문화 정착을 위한 2021년 찾아가는 폭력예방 통합 교육을 실시하여 성희롱·성폭력 없는 안전한 조직문화를 만들고자 함 Ⅰ 관련 근거 ○ ？성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조(성폭력 예방교육 등) ○ ？가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제4조의3(가정폭력 예방교육의 실시) ○ ？성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조(성매매 예방교육) ○ ？양성평등기본법？ 제30조(성폭력？가정폭력？성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지), 제31조(성희롱 예방교육 등 방지조치) ○ 2021년 폭력예방교육 운영안내(여성가족부 지침) ○ 서울시 성차별·성희롱 근절 특별대책위원회 특별대책(행정1부시장방침 제18856호,‘20.12.15.) Ⅱ 추진 방향 및 계획 ？？ 2021년 상반기 추진 ○ 제 목 : e - 성희롱 예방교육 등 폭력예방 교육(사이버 교육) e - 성희롱 예방교육, e - 세바시로 배우는 폭력예방교육 ○ 장 소 : 2021년 비대면교육(인재개발원) ○ 추진 실적 (법정교육 개인별 4시간 이상 이수여부) 교육대상 교육 이수 현황 비 고 103명 103명 (100%) ○ 법정이수시간( 연 4시간 이상) 전원 이수 ？？ 추진방향 ○ 전 직원 대상 ’찾아가는 폭력예방 통합교육‘ 추진 - 성희롱·성폭력 사건처리절차 및 2차 피해 예방 등 전 직원 집중교육 으로 강력한 어조로 교육 - 성을 기반으로 한 데이트 폭력, 온라인 폭력 등 신종 성폭력을 포함하 여, 성평등 관점에서 성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 예방교육 통합 실시 - 전 직원 대상 ‘찾아가는 폭력예방 통합’ 교육으로 직원 관심 및 교육 효과 제고 - 교육대상별(5급 이상 및 6급) 특별교육 등 인식개선·행동변화 중점교육 추진 - 코로나19로 비대면 교육 필요성이 커짐에 따라 사이버 교육 이수 권장 - 기관평가 대비 ‘의무교육 참여율’ 관리 ○ 직장 내 성희롱？성폭력 예방 추진으로 성평등 조직문화 조성 - 성희롱 예방 관련 부서장 책임운영으로 전직원 관심 제고 - 핫라인, 성희롱？성폭력 고충상담 창구 등 운영 - 성평등 조직문화 조성을 위한 인식개선 추진 ？？ 2021년 주요 변경사항 구 분 2020년 2021년 교육대상 - 직급별 교육 실시 - 4급 대상 특별교육 실시 - 3급 이상 고위직 대상 별도 교육 실시 의무화 ※ 고위관리자 교육 이수현황 공시제 시행 - 4급 대상 특별교육 실시 대상별 맞춤형 교육 확대 및 관리 강화 - 직급별 구분 교육 실시 - 시장단 비서실 직원 이수 의무제 추진 - 임기제·별정직 공무원 등 관리 강화 - 초단시간, 공공근로 등 비정규직 교육 교육방식의 다양화 - e-러닝 학습 사이버교육 4시간 인정 - 최소 1회 이상 대면교육 실시 ※ 전염병 확산 등 집한대면교육이 불가능한 경우 사이버교육만으로 4시간 인정 교육품질 관리강화 - 사례중심의 교육실시 - 교육시 강사 가이드라인 제공 - 주변인 조력·지원방식 교육 추가 - 2차 피해 예방교육 강화 교육이수 의무화 - 위탁교육생 선발 시 고려 - 폭력예방교육을 승진에 필요한 의무교육 으로 지정·운영(「인력개발과-1944호, ’21.2.2」) Ⅲ 행정 사항 ○ 우리센터 21년 성희롱 등 폭력예방 필수교육(연 4시간)으로 전직원 100% 이수(추가 보충교육) - 코로나19로 비대면으로 사이버 교육 이수 권장(인재개발원) - 성희롱 등 폭력예방 의무교육 4시간이 미달될 경우 잔여 시간에 대한 개인별 교육이수토록 독려(‘21년 9월 현재 100% 이수) ○ 2021년 하반기 직원 대상 ‘찾아가는 폭력예방 통합교육’ 코로나19 상황 고려하여(실시간 온라인 비대면 교육) - 교육일시: 2021년 9월 9일(목) 14:00 ~ 16:00(2시간) - 교육대상: 103명중 98명(95%)교육완료(미참석 : 현장작업 및 외부출장) - 교육방법 : Zoom회의(https://us02web.zoom.us/j/6396016088 - 강 사 명 : 이정은 강사(한국양성평등교육진흥원) ○ 소장님 특별 강화교육(2차 가해 직후) - 교육일시: 2021년 8월 13일(금) 16:00 ~ 17:00(1시간) - 교육대상: 정수시설과, 정수과 전직원(미참석 : 현장작업 및 외부출장) 복귀바로 교육참석(비대면으로 거리준수 교육함) ○ 성희롱？성폭력 심의위원회 권고 조치결과 후 향후 계획 - 소장님 메일 전송「성희롱？성폭력 예방 및 2차 피해 방지 규칙」제15조에 따라 성인식개선 및 성희롱 예방 관련 메일 송부예정 - 메일전송일시: 2021년 10월 5일(화) 10:00 - 메일대상: 강북아리수정수센터 전직원(행정관리과, 정수과, 정수시설과, 원수관리과) - 피신청인 소속 부서원들(정수시설과)부서장의 예방 교육 붙임 : 1. 4대폭력 예방교육 관련 법규 1부. 2. 서울시 직장내 성희롱·성폭력 사건처리 매뉴얼(2020년) 1부. 3. 교육참석 명단 1부. 끝.

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