다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 원무과-11027 결재일자 2021. 9. 27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 은평병원장 김유진 이혁수 김종환 09/27 남민 협 조 일반정신건강의학과장 代김흥규 간호부장 이미룡 약제과장 고향숙 2021년 은평병원 성과우수자 특별승급 계획 2021. 9. 서울특별시 은평병원 (원무과) 2021년 은평병원 성과우수자 특별승급 계획 우리 병원의 주요 시책사업 추진 및 업무실적이 뛰어난 성과우수자에 대하여 특별승급 추천자로 선정하고자 함 1 성과우수자 특별승급 개요 ？？ 관련근거 ○ 지방공무원보수규정 제15조(특별승급) ○ 지방공무원 특별승급제도 운영기준(행정안전부 예규) ○ 2021년 성과우수자 특별승급 계획(인사과-31102, 2021.9.9.) ？？ 대 상 : 호봉제를 적용받는 6급이하 공무원 ○ 서울시 실근무경력 3년 이상인 자 중 최근 2년간 탁월한 업무수행으로 행정발전에 크게 기여한 실적이 있는자 ？？ 선정규모 : 서울시 기준 40명 내외(6급이하 정원의 0.5% 범위) ？？ 선발결과 : 1호봉 특별승급 발령(2021.12.1.字) 기본원칙 ？ 격무·기피부서 근무자 배려 및 실질적인 성과우수자 적극 발굴 - 사명감과 열의를 가지고 적극적으로 업무를 수행하여 탁월한 업무실적을 거둔 공무원을 발탁하여 직원 사기진작 및 성과보상 ？ 실적과 보상의 균형원칙 준수 - 특별승급으로 인하여 개인이 받는 경제적 이익을 정당화시킬 수 있는 경우에 한하여 인정하되, 기존의 인센티브 부여수준과의 적절한 균형유지 ？ 엄정하고 객관적인 심사 - 1호봉 승급의 효과는 퇴직 이후 연금까지 공무원 전 생애에 걸쳐 경제적 이익이 부여되므로, 그에 상응하는 명백하고 탁월한 업무실적에 한하여 인정 ？？ 추천개요 ○ 추천단위 : 실·본부·국·3급 이상 사업소(4급 사업소는 실·본부·국에 포함) ※ 기피·격무부서 업무수행 직원은 4급단위 부서별 추천 ○ 추천 가능인원 : 총 108명 ※ 은평병원 배정인원 : 총 1명 ① 주요 역점·시책사업 추진 성과우수자 : 91명 - 기관별 현원 기준 1% 범위 내 추천 ※ 현원 100명 미만 기관도 1명 추천 ② 격무·기피부서 업무수행 : 9명 예산담당관, 장애인복지정책과, 감염병관리과, 버스정책과, 기후변화대응과, 일자리정책과, 소상공인정책담당관, 주거재생과, 공공주택과 ③ 적극행정 우수공무원 : 8명 - 감사위원회(적극행정위원회)에서 적극행정 우수공무원 선발하여 추천 ○ 추천방법 : 실·본부·국별 자체심사 후 추천 - 실·본부·국장을 위원장으로 하여 자체심사위원회를 구성, 결격요건 등 확인 후 추천 ※ 위원회 구성 및 운영방식은 실적가점 자체 성과심사위원회에 준하여 운영 ○ 추천일(작성기준일) : 2021.9.30. 【 추천제외자 】 ？ 서울시 실근무경력 3년 미만인 자 ？ 현 부서 전입 2년 미경과자 ？ 최고호봉 도달자 ？ 동일한 업무실적을 사유로 성과우수자 특별승급과 다른 법령？지침에 의한 특별승진,특별승급, 예산절약 성과금 등 수혜자 ？ 과거 특별승급 후 5년 미경과자 ？ ‘수’ 근평자, 실적가점 취득자 (단, 기관 자체추천위원회에서 특별한 공적이 있다고 인정한 경우 예외적으로 인정) ？？ 추진일정 기관별 자체심의,추천 온라인 공개검증 이의신청 접수, 조사 온라인 다면평가 특별승급 운영위원회 개최 특별승급 심사위원회 개최 승급발령 9.15.~9.28. 10월 11.2.~11.5. 11.22. 11.29. 12.1.字 2 은평병원 특별승급 대상자 선정·추천 ？？ 은평병원 특별승급심사위원회 개최 ○ 일 시 : ○ 장 소 : 6층 병원장실 ○ 심사위원 - 위원장 : - 위 원 : ○ 역 할 : 특별승급 추천자 선정, 이의신청 심사 ○ 참 관 인 : - 공정하고 투명한 위원회 운영을 위해 인사담당 및 특별승급 신청 직원을 제외한 6급 이하 직원 1인 이상 참관 필수 ？？ 특별승급 신청자 선정·제출 ○ 각 기관별 추천 배정인원에 따라 특별승급 요건에 해당되는 대상자를 선정, 추천서 양식을 작성 제출 ○ 최근 2년 이내 업무실적 사실여부 및 중복혜택자 등 결격요건 자체확인 철저 ○ 특별승급 부여「기본원칙」반영 심사·추천 - 계획보다는 실행·사업완료 등 성과를 거둔 실적을 중심으로 심사하여 추천 - 시책사업뿐 아니라 서민생활과 직결된 일선현장, 민원부서의 창의적 업무개선 사례 등 시민의 만족도를 높이는데 기여한 사례 발굴·추천 3 행정사항 ？？ 특별승급 추천 대상자 제출(인사과) : ’21. 9. 28.(화)限 붙임 1. 기관별 특별승급 추천인원 배정 2. 성과우수자 특별승급 추천서 등 양식 1부. 끝.

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원무과-11027

D0000043635939