다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 동물기획과-4994 결재일자 2021. 9. 1. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 동물기획과장 동물원장 서울대공원장 김연주 김보숙 권수완 09/01 이수연 협 조 예산담당관 김재진 인사과장 민수홍 재무과장 권순기 총무과장 代강건영 동물복지1과장 김세곤 - 출산휴가 및 육아휴직에 따른 - 대체인력(한시임기제공무원) 채용계획 2021. 8. 서울대공원 - 출산휴가 및 육아휴직에 따른 - 대체인력(한시임기제공무원) 채용계획 서울대공원 맹수사에 근무하는 직원의 출산휴가 및 육아휴직자에 대한 대체인력 채용으로 업무 공백의 최소화를 통하여 동물사 안전관리에 만전을 기하고자 함. Ⅰ 근거 및 필요성 ？？ 추진근거 ？ 지방공무원 인사분야 통합지침 (행정안전부 예규 제152호) ？ 서울특별시 인사규칙 (서울특별시 규칙 4397호) ？ 2021년 출산휴가 등 대체인력 운영지침 (인사과-6360,2021.2.23) ？？ 추진 필요성 ？ 중대재해처벌법 시행에 따라 안전한 동물사 유지(사육)관리를 위한 인력(한시적임기제공무원) 채용 필요 ？ 맹수동물사(호랑이, 곰, 퓨마 등)를 관리하는 전문인력의 출산·육아 휴직으로 보조인력(기간제 등)이 업무 대체 불가능 ？ 퇴직자 등 사육 정원 채용 지연으로 사육사 인력 부족 장기화 ？ 업무의 자격을 갖춘 전문 대체인력 채용으로 업무공백 최소화를 통하여 사고예방 및 안전관리 필요 ？？ 인력 현황 ？ 조직 : 서울대공원 동물복지1과 ？ 인력 : 정원 34명/ 현원 29명 (2021.8.10. 현재) 구분 총계 수의직 축산직 관리운영직 전문경력과 임기제 공무직 5급 6급 7급 7급 8급 9급 6급 7급 8급 가급 나급 다급 7급 8급 9급 - 정원 34 1 1 1 2 5 2 6 3 2 11 4 현원 29 1 1 2 2 1 6 3 2 11 4 과부족 △5 △1 △1 1 △3 △1 ？ 출산·육아휴직 신청현황 직 급 성 명 출산 및 육아휴직 신청기간 계 출산휴가 육아휴직 Ⅱ 임용개요 및 자격기준 ？？ 한시임기제공무원 임용 개요 ？ 임용분야 : 야생동물 사육관리요원 ？ 임용인원 및 등급 : 2명(한시임기제공무원 8호) ？ 임용기간 : 임용일로부터 ~ 출산·육아휴직기간 종료시까지 ？ 주요직무 - 야생동물(맹수팀-호랑이,곰,늑대 등) 사육 및 동물사 시설 안전관리 - 동물 프로그램(행동풍부화,긍정강화훈련,생태설명회) 운영 및 기획 - 동물사육관리에 관한 일지기록 및 행정업무 ？？ 임용자격 기준 ？ 지방공무원임용령 규정 채용 결격사유 없고, 동법 자격기준(한시임기제 8호, 보수기준)에 해당하는 자 ？ 동물관련학과 졸업한 자로 실무 경력 유경험자 우대 임용등급 적용대상 및 자격기준 한시임기제 8호 - 고등학교 졸업자 등으로서 졸업 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 9급 이상 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로서 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ？？ 근무조건 ？ 근무지 : 서울대공원 동물복지1과(맹수팀) ？ 근무시간 및 형태 : 주 15~35시간 범위 내(점심시간 제외) ？ 신 분 : 임용약정서에 정한 채용기간에 한하여 공무원 신분을 가짐 ？ 연가 및 병가 - 연가는 근무시간에 비례하여 시간단위로 실시. 재직기간 산정은「공무원연금법」 제 25조 제 1항부터 3항에서 규정한 재직기간을 적용, 산입제외기간 등은 지방공무원 복무규정 및 조례를 적용 - 병가는 60일 범위 안에서 일단위로 허가 ？ 봉급 및 수당 - ‘공무원보수규정’ 별표 30의 3에 정하는 봉급액 기준 근무시간 비례하여 지급 임용등급 봉급기준액(월지급액, 단위:원) 비 고 한시임기제 8호 1,858,300 주 40시간 모두 근무할 경우 - 수당은 ‘지방공무원수당 등에관한 규정 제21조의 3에 따라 근무시간에 비례하여 지급하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 지급. ？ 초과근무 - 지정된 근무시간을 초과하여 근무하지 않도록 하되, 부득이한 사유로 부서장의 승인을 거친 경우 「지방공무원 복무규정」 제2조의 규정에서 정한 근무시간 범위(주당 40시간)안에서 초과근무로 인정. ？？ 채용기간 ？ 채용기간 : 1년 6개월 범위 내 업무대행이 필요한 기간 - 「지방공무원법」 제61조및 62조에 따라 당연퇴직 및 직권면직 - 휴직자가 조기 복직 할 경우 근무기간 만료 전 면직할 수 있으며, 근무기간이 만료된 경우 당연 퇴직됨. Ⅲ 임용계획 ？？ 임용시기 : 2021. 9. ？？ 임용방법 : 비경쟁임용(서류전형) ※ 모집공고 생략(지방공무원임용령 제 21조의 3 제4항 제4호) ？？ 임용절차 임용계획 심의요청 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 채용절차 진행 (채용부서→인사과) (인사과) (인사과→채용부서) (채용부서) 임용결격여부 확인 1. 경찰청 신원조사 2. 등록기준지(시·군·구) 결격사유조회 3. 비위면직여부 조회(시 인사과 요청) 발령 및 통보 (임용구비서류 및 결격여부조회 결과첨부) 임용자격확인 및 인사시스템 등재 (채용부서) (채용부서) (인사과) ？？ 진행 일정 ？ 임용계획 심의요청(부서→인사과) 2021. 8월 ？ 임용 대상자 선정 2021. 8월 ※ 합격자 2명 선발 후 1명(육아휴직)은 9월, 1명(출산+육아휴직)은 1월 임용 ？ 임용 결격여부 조회(경찰청, 등록기준지) 2021. 9월 ？ 임용약정 및 임용 2021. 9월 ※ 추진 상황에 따라 임용 일정은 변경될 수 있음 Ⅳ 행정사항 ？？ 인사과 ？ 한시임기제공무원 채용 계획 심의 및 인사위원회 의결 ？ 임용자격 확인 및 인사시스템 등재 ？？ 예산담당관 및 재무과 ？ 한시임기제공무원 채용 후 인건비 협조 ？？ 동물복지1과 ？ 한시임기제공무원 채용 후 업무 추진 및 복무관리. 붙임 1. 임용계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 끝.

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동물기획과-4994

D0000043408526