결재문서

「코로나19 방역수칙 및 휴가철·추석명절대비」 공직기강 확립 및 비상근무 추진계획

문서번호 관리과-7264 결재일자 2021. 8. 23. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 관리과장 난지물재생센터소장 권형택 한상각 08/23 황영일 협조 시설보수과장 조선행 운영과장 김봉철 「코로나19 방역수칙 및 휴가철?추석명절대비」 공직기강 확립 및 비상근무 추진계획 2021. 8. 난지물재생센터 “코로나 19 방역 수칙 및 휴가철?추석명절 대비” 공직기강 확립 및 비상근무 추진계획 코로나19 방역 수칙 및 재택근무 복무위반 예방과 추석명절 대비 해이해질 수 있는 공직기강 강화와 비상근무로 하수처리 운영에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 개 요 추진기간 : ’21.8.17.(화) ~ 9.30.(목) 추석연휴 : ‘21.9.17.(금) ~ 9.22.(수) [추석 9.21.(화)] Ⅱ 추진사항 코로나19 방역수칙 : 사회적 거리두기 4단계 연장 복무지침 준수 사무실내 마스크 상시 착용 의무 발열 등 유증상자와 코로나 발생과 역학적 연관성이 있는 직원 자진 신고 및 출근금지 18시 이후 실내외 관계없이 3인이상 사적 모임 금지 - 집단 술자리, 유흥 등 정부 방역수칙 위반 행위 불요불급한 회의?출장 금지 및 필수 공무외 행사 개최 금지 부서별 전 인원의 1/3 재택근무 및 재택근무 복무지침 준수 ※ 재택근무자 무단이탈, 사무실 전화 착신(착신불가로 메신저 활용 점검), 재택근무 일일 업무계획 및 결과 보고 등 휴가철 및 추석명절 복무점검 실시 : 전 직원 공직기강 강화 동참 휴가를 빙자한 민원처리 지연 및 해태 휴가자 업무대행 체계 확립 휴가지에서의 방역수칙 위반 및 음주운전 등 일탈행위 ※ 검소하고 소박한 가족과 함께하는 추석연휴 보내기 적극 동참 출?퇴근 및 중식시간 준수, 무단이석, 출장 중 사적용무 여부 등 복무위반 행위 및 행동강령 이행 철저 금품?향응수수 행위 및 업체와 유착된 일감 몰아주기 등 공직기강 해이 (공직 내·외부 청탁 엄단) ※ 내부적발(관리과 인지)시 조사담당관 의뢰 조치 등 재해 대비 시설물 안전(보안)관리 철저 (비상연락망 현행화) 추석연휴 기간 중 비상근무 등 근무자세 확립 (비상근무조 편성) 정문근무자 출입자 통제, 순찰강화 등 보안근무 철저 하수처리시설 안정적 운영을 위한 상황실 및 비상근무 편성?운영 상황실 설치 운영 : 관리동 2층 중앙제어실 - 중앙제어실 및 정문 근무 (비상근무로 전환) - 교대근무 각조 반장은 연휴기간 센터 총괄 (시설별 순찰인력 적정 운영) 비상근무조 추가편성?운영 : 연휴기간 부서장 포함 20명(4명/1일) - 연휴기간 방류수 수질기준 준수 및 수질사고 예방 Ⅲ 세부 추진계획 코로나19 방역수칙 등 복무점검 점검기간 : ‘21. 8. 17(화) ~ 9. 30.(목) 점검대상 : 센터 재택근무자 및 전직원 (공무직 포함) 점 검 자 : 관리과 직원 점검내용 : 재택근무 정위치 여부 및 복무점검표 - 재택근무자 메신저 활용 오전/오후 점검(센터 착신불가로 스마트 점검) - 지참출근 · 무단이석, 부당초과근무, 연가 · 병가 처리 등 복무규정 위반사례 - 주 · 야간근무자 정위치 근무 및 점심시간 사무실 보안당번 확행 - 각종 장비 전원 차단 등 화재예방, 청사 ? 시설물 안전관리실태 등 비상근무 편성?운영 (연휴기간) 근무인원 : 총 154명 - 상황실 : 134명 (정문 22명, 중앙제어실 88명, 유입동 22명) 근무일자 9.17(금) (야간) 9.18(토) 9.19(일) 주 간 야 간 주 간 야 간 근무조 C조 A조 D조 B조 A조 9.20(월) 9.21(화) 9.22(수) 주 간 야 간 주 간 야 간 주 간 야 간 C조 B조 D조 C조 A조 D조 - 사무실 : 20명 (과장 3, 공정관리 및 수질시험 등 17) 근무내용 - 상황실 ? 추석연휴 일일상황보고(본청보고)와 수질현황(TMS자료)을 각 근무조 (주·야) 반장은 「난지물재생센터 밴드」에 게시 ⇒ 게시 : 수질현황 일2회(오전 9시, 오후 6시), 일일상황보고(본청보고시) ? 각 근무지 별 순찰 및 각종 상황 보고 · 대처 (중앙제어실) ⇒ 순찰시 점검리스트(붙임3)에 반드시 이상유무 표기하고 후임자에 인계 ⇒ 연휴 근무자(24시간)는 근무후 후임자에 인수인계 철저, 긴급사태 발생시 신속한 지휘보고 및 대응 체계 확립 ? 청사 시설물 안전 및 보안 순찰, 출입자 관리 및 통제 강화(정문) ? 개인 전열기기 사용 금지 및 퇴근 이후 전원차단 < 상황근무자 보고요령 > - 긴급보고 : 수질에 영향을 줄 수 있는 중요시설물 고장 발생 및 안전사고 등 긴급상황 발생 시 보고체계에 따라 담당자 및 과장에게 우선 유선 보고 후, 지시에 따라 육하 원칙에 의거 및 상황보고체계(첨부)에 유선 및 FAX보고 - 기타사항 : 담당과장 지시를 받아 체계보고 후 시 유관기관 등에 전파 - 사무실 : 수질관리, 공정관리 강화, TMS 운영관리 · 감시 강화 등 Ⅳ 행정사항 추석연휴 기간내 상황실 및 비상근무자 직원 격려 격력품 : 다과류 제공 (떡, 과일, 음료수 등) 소요예산 : 92만원 - 예산과목 : 기본경비, 정원가산 및 기관운영업무추진비 - 산출내역 : 92명 × 10천원 = 92만원(상황실 72명, 사무실 20명) 복무점검 및 연휴 상황보고 철저 붙임 : 1. 공직기강 복무 점검표 1부 2. 공직기강 확립 교육 1부 3. 긴급사태 발생 시 지휘보고 체계 1부 4. 긴급상황(추석 연휴 등) 보고 1부. 끝.

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「코로나19 방역수칙 및 휴가철·추석명절대비」 공직기강 확립 및 비상근무 추진계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 물재생센터 난지물재생센터 관리과
문서번호 관리과-7264 생산일자 2021-08-23
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 권형택 (02-300-8511) 관리번호 D0000043322504
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
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