다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 서울특별시차량정비센터-7937 결재일자 2021. 8. 19. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 정비팀장 서무팀장 차량정비센터소장 남경극 우영철 代남경극 08/19 정인주 협 조 주무관 임근식 주무관 김성민 주무관 정문성 2030 차량정비센터 정비인력 관리계획 2021. 8. 서울특별시차량정비센터 2030 차량정비센터 정비인력 관리계획 차량정비센터의 장기적인 인력관리 계획을 수립하여 급변하는 전기·수소 자동차 시대에 맞게 정비인력의 전문성을 강화하여 친환경차량 정비체계 구축 및 안전관리 강화로 안정적인 공용차량 정비에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 조직 및 인력 ？？ 조 직 : 2팀 6개반(정원 42명) 소 장 서 무 팀(4명) 정 비 팀(37명) 현장 총32명 정비총괄반 (3명) 부품반 (4명) 기관반 (7명) 하체반 (7명) 판금반 (7명) 도장반 (4명) ？？ 인 력(정원 42명/현원 40명) [‘21. 8. 15.기준] 구 분 총계 행정 공업 (기계) 위생 기계 운영 기계 시설 시간선택임기제 전기 운영 비고 정 원 42 3 12 1 23 3 - - 현 원 40 3 10 - 14 5 7 1 과부족 -2 - -2 -1 -9 +2 +7 +1 ？？ 정비대상(서울시 및 자치구 공용차량) [단위 : 대] 합 계 청소차량 소방차량 중·대형 화물 특수 및 기타 4,616(100%) 2,769(60%) 648(14%) 534(11.6%) 665(14.4%) ※ 도심 정비가 어려운 청소·소방·화물·특수 대형차 위주 특화된 정비업무 수행 Ⅱ 추진배경 ？？ 전문성 강화 및 친환경차량 정비를 고려한 정비인력 확충 ？ (운영분석) ‘13.12월 공무원 직종개편에 따른 관리운영직군 퇴직 등 자연감소로 최근 기계시설직을 신설 충원하여 배치하고 있으나, 정비실무 경험부족, 일부 비전문가 배치로 안전사고가 우려되고 또한 시간선택제 임기제는 근무시간 (7시간/일) 및 계약기간 (2년/3년연장)이 짧아 고용불안, 축적된 기술력단절 등 안정적인 정비업무 곤란 ？ (대 책) 차량정비 분야별(기관· 하체· 판금· 도장) 특수업무에 적합한 전문경력관을 채용하여 특화된 기술력 전수 및 안전관리 강화 필요 Ⅲ 추진근거 ？？ 서울시 경유차 퇴출(NO DIESEL) 추진계획(시장방침 제166호, ‘20.7.6.) ？ 중형화물차·특수차는 ’24년까지 전기？수소차 개발협의, ’25년부터 교체 ？？ 서울특별시의회(환경수자원위원회) 행정사무감사결과 보고서 《건 의 사 항》 ？ (2018년) 차량정비센터는 청소차량 뿐만 아니라 제설차, 소방차 등 여러 종류 자동차를 정비하고 있어 행정국으로 조직 이관하는 방안을 검토하고 정비인력 노령화에 따른 인력확충 대책 마련 ？ (2019년) 차량정비센터를 기후환경본부가 아닌 행정국 또는 도시교통실로 옮기는 것에 검토 바람 - (기후환경본부 시의회 업무보고 : 2020.11.3.) 퇴직 예정인원에 대해서는 조직담당관, 인사과 협의를 통해 차량정비 전문경력관, 기계시설직 또는 임기제 채용 등 검토 ？ 조직 이관 및 정비인력의 안정적 확충을 위해 지속 협의 : 환경정책과 ？ 그 간의 추진경위 - ‘20. 01. 01. : 시간선택제 임기제 라급 정비인력 3명 채용배치 - ’20. 12. 21. ~ ‘21.08.01. : 기계시설직 9급 정비인력 6명 충원배치 (6명 중 의원면직 1명, 現 정비사자격증 소지자 2명) - ’21. 07. 01. : 시간선택제 임기제 라급 4명 임기만료 경력경쟁 채용배치 Ⅳ 정비인력 분석 ？ 정비업무를 수행하는 현장반(총괄· 부품· 기관· 하체· 판금· 도장)의 정비인력 32명 중 13명이 5년 이내에 퇴직하고 시간선택제임기제 7명이 계약만료 되어, 전문자격 및 경력이 있는 적정인력 충원대책 필요 - 기관· 하체· 판금· 도장반 25명은 자동차 종합정비업의 근무(전기·수소 친환경차량 정비실무) 등 자격 및 경력을 갖춘 전문경력관 직렬로 변경필요 - 총괄·부품반 운영인력 7명은 공업기계 및 기계시설직 등으로 배치하되, 총괄반장(정비책임자)은 자동차정비에 관한 자격증 소지자로 배치(현행유지) ？？ 5년이내 퇴직현황(2026년 까지) ？ 대상직렬 : 일반직(공업기계, 관리운영직), 시간선택제임기제 임기만료 구 분 합계 ‘21년 ‘22년 ‘23년 ‘24년 ‘25년 ‘26년 60세 59세 58세 57세 56세 55세 인 원 20(7) (7)는 시간선택제임기제 4(1) 2 1 5(2) 2 6(4) 차 량 정비원 총괄반 1 부품반 3 기관반 3 하체반 4 판금반 4 도장반 5 <상반기> 도장반 2 ⇒1명미충원 <하반기> 기관반 1 도장반 1 부품반 1 도장반 1 도장반1 총괄반 1 기관반 1 하체반 2 판금반 1 부품반 1 판금반 1 부품반 1 판금반 2 기관반 1 하체반 2 정비자격증소지자(명) 15 2 1 1 4 2 5 ⇒ 향후 5년간 현장직원 32명중 20명(62.5%)이 퇴직 등 자연감소 발생 ？？ 대 책 ？ (전문성 강화) 기관· 하체· 판금· 도장반 정비원의 관리운영직 및 시간선택제임기제 25명은 자연감소 시 친환경차 시대에 맞추어 전기·수소자동차 정비경력 등 요건을 갖춘 전문경력관으로 전환 채용 필요 ？ 정비총괄 및 부품반 7명은 공업기계·기계시설직 등 일반직으로 배치하되, 총괄반장은 자동차정비에 관한 자격증 소지자로 배치 ☞ 현행유지 【 참고자료 】 ？ 최근 5년간 차종별 정비현황 (단위 : 대) 구 분 합 계 청소차량 소방차량 화물 및 기타 부품공급 ’21년 (7월기준) 1,190 640 29 309 212 (100%) (53.8%) (2.4%) (25.9%) (17.9%) ’20년 2,549 1,429 74 618 428 (100%) (56.0%) (2.9%) (24.2%) (16.9%) ’19년 2,993 1,539 45 911 498 (100%) (51.4%) (1.5%) (30.4%) (16.7%) ’18년 2,977 1,576 45 818 538 (100%) (52.9%) (1.5%) (27.5%) (18.1%) ’17년 2,782 1,389 74 763 556 (100%) (49.9%) (2.7%) (27.4%) (20.0%) ？ 최근 5년간 정원감소 현황 (단위 : 명) 구 분 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년 비 고 정 원 48 45 42 42 42 6명 감소 ※ 자동차 고장률은 현장여건에 따라 매년 증·감이 발생하지만, 정원은 5년 동안 12.5% 감소 ？ 정비작업 전경 《고장차량 견인입고》 《청소차량 정비》 《도장부스 전경》 Ⅴ 정비인력 관리계획 ？？ 기본방향 ？ (전문성 강화) 차량정비센터 친환경차량 전문 정비인력 채용 및 양성 - 차량정비 4개반(기관, 하체, 판금 및 도장반)의 정비원 25명은 퇴직결원 등 발생시 점차적 전문경력관으로 전환 채용 배치 ？기관·하체반의 정비원은 친환경차량(전기·수소자동차) 경력자 충원배치 - 자동차정비업 등록기준에 의거 자동차정비에 관한 자격을 가진 정비원을 확보하고, 자동차정비의 적성 및 안전관리를 고려한 정비인력 배치 ？ 차량정비센터 자동차관리사업 등록 (종합정비업: 제01-1108-000674호) ※ 서울특별시 자동차관리사업 등록기준 등에 관한 조례 제5조(정비업의 등록기준) 준수 【서울시 경유차 퇴출(NO DIESEL) 추진계획 (시장방침 제166호, ‘20.7.6.)】 ？ 친환경차 미개발 차종은 ’24년까지 전기？수소차 개발협의, ’25년부터 교체 ？ 중형화물차？특수차(1,125대)는 ’25년부터 경유차 구매제한 ※ ’25년부터는 휘발유, 가스차량에 대해서도 전기？수소차량으로 교체추진 ？ (안전관리 강화) 정비원 산업안전관리에 대해 안전관리전문기관 위탁대행 - 산업안전보건법에 의한 작업장의 안전점검, 보건관리 및 안전지도 등 - 중대재해처벌법 시행(‘22.1.27.)에 따른 정비작업장 및 정비원 안전보건관리 강화 ？？ 직제 및 업무체계 ⇒ 현장정비업무 32명, 현장지원(사무실) 10명(소장, 팀장2, 팀원7-센터운영) ？？ 전문성을 강화한 인력구성(안) : ~ 2030년 까지 (단위 : 명) 총계 행정 공업 시설관리 전문경력관 방호 기계 전기 기계 전기 경비 6급 7급 8급 5급 6급 7급 7급 7급 8급 8급 나군 전문경력관 나군 : 현장(기관·하체·판금·도장) 반장 직급 다군 9급 42 1 1 1 1 3 4 1 2 1 1 4 21 1 ？？ 차량정비원(특수업무분야) 채용에 따른 전문성 및 안전관리 강화 ？ 전문경력관 채용에 따른 관련 규정 ？지방전문경력관 규정 제3조(직위 지정) 및 제6조(응시요건) ？서울특별시 인사규칙 제18조(경력경쟁 임용시험등의 응시자격) 제10항 ⑩ 지방전문경력관 규정 제6조제1호에 따른 전문경력관 경력경쟁시험등의 응시자격요건(임용예정직무관련 자격증 및 경력기준)은 임용예정 직무내용, 난이도 등을 고려하여 임용권자가 정한다. ？ 기관 및 하체부문 차량정비원 전문경력관 다군 채용 응시자격 요건 - 자동차정비에 관한 산업기사 이상 또는 기능사 자동차정비기능사 : 각종 공구 및 점검장비를 이용하여 엔진, 새시, 전기장치 등의 결함이나 고장부위를 진단하고 알맞은 부품으로 교체하거나 수리하는 작업 이상 자격증을 소지하고 자동차 소형종합정비업 또는 종합정비업의 전기·수소 친환경차량 정비실무 근무경력이 1년 이상인 자 ？ 판금부문 차량정비원 전문경력관 다군 채용 응시자격 요건 - 자동차차체수리기능사 자동차차체수리기능사 : 자동차의 손상된 차체를 용접, 절단, 수정 작업을 통해 차량 외형을 복원하는 작업 자격증을 소지하고 자동차 소형종합정비업 또는 자동차 종합정비업의 차체수리(판금·용접) 정비실무 근무경력이 1년 이상인 자 ？ 도장부문 차량정비원 전문경력관 다군 채용 응시자격 요건 - 자동차보수도장기능사 자동차보수도장기능사 : 자동차의 보디와 차체패널을 수리 및 교환한 후 도료의 조색과 도장작업을 통하여 본래의 차체형상과 색상으로 복구시켜는 작업 자격증을 소지하고 자동차 소형종합정비업 또는 자동차 종합정비업의 보수도장 정비실무 근무경력이 1년 이상인 자 ？？ 2개팀 및 현장정비반(특수업무 분야) 사무분장 내용 ？ 서무팀(사무실) : 5명(행정3, 전기시설1, 방호경비1) - 인사, 복무. 공유재산, 예산, 계약 및 지출관리에 관한 사항 - 세외수입 총괄 및 청사 시설물관리(방호포함)에 관한 사항 ？ 정비팀(사무실) : 4명(공업기계3, 공업전기1) - 차량정비 6개반 운영관리, 비차체정비 및 외주수리에 관한 사항 - 기계·전기·통신설비 및 정비고 건축물 유지관리에 관한 사항 - 정비공장 산업안전보건관리 및 공용차량정비시스템 관리에 관한 사항 ？？ 정비총괄반 : 3명(공업기계2, 기계시설1) - 반장은 자동차관리법에 의한 정비책임자의 직무수행 - 정비차량 고장진단 및 입·출고 관리 - 정비비 산출 및 부과·징수 ？？ 부품반 : 4명(공업기계2, 기계시설2) - 차종별 8개 제작사 정비부품 수급관리(직거래시스템 관리) - 수요기관 청구부품 공급 및 부품창고 관리(각종 부품 약 3천 여종) 【특수업무분야】 ？？ 기관반 : 7명(전문경력관) / 반장1명, 반원 6명(3인1조 3인1조 : 대형특수차 1대 정비(수작업)에 따른 안전관리 및 중량물교체 등 최소 기본인력 2개조) - 청소·소방·화물 및 특수차 특수차 : 다른 자동차 견인·구난작업 또는 특수한 용도로 사용하기에 적합하게 제작된 자동차(소방·청소·제설·탱크로리 등)로서 승용·승합자동차 또는 화물자동차가 아닌 자동차 의 엔진, 전조등, 전기장치 등 수리작업 - 친환경차량(전기·수소자동차 등) 정비에 관한 사항 ？？ 하체반 : 7명(전문경력관) / 반장1명, 반원 6명(3인1조 2개조) - 청소·소방·화물 및 특수차의 제동장치, 소음기, 밋션 등 수리작업 - 친환경차량(전기·수소자동차 등) 정비에 관한 사항 ？？ 판금반 : 7명(전문경력관) / 반장1명, 반원 6명(3인1조 2개조) - 청소·소방·화물 및 특수차의 차체, 적재함 판금 및 작동기구 등 수리작업 ？？ 도장반 : 4명(전문경력관) / 반장1명, 반원 3명(3인1조 1개조) - 청소·소방·화물 및 특수차의 외장 수리 및 도색작업 등 - 전 차종 서울시 및 자치구 로고 등 스티거제작 부착 작업 - 도장부스 및 폐수처리장 운영관리(수질·대기 환경기술인업무 포함) Ⅵ 차량정비 및 시설물 안전관리 강화 ？？ 차량정비 작업장 및 정비원의 산업안전보건관리 강화 ？ 정비작업장의 작업환경측정, 특수건강진단, 안전점검 및 안전지도 - 추진방법 : 산업안전보건법에 의한 안전관리전문기관 위탁대행관리 ？ 전기·수소자동차 정비관련 고전원전기장치 등 취급자 안전교육 - 교육방법 : 한국교통안전공단 위탁교육(매년 1회 이상) - 교육내용 : 전기·수소자동차 구조, 기능 및 안전수칙 교육 등 ？ 중대재해처벌 등에 관한 법률 (2021.1.26. 제정·공포) ？제1조 (목적) 사업 또는 사업장, 공중이용시설 및 공중교통수단을 운영하거나 원료나 제조물을 취급하면서 안전·보건 조치의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인등의 처벌 등을 규정함 ？제2장 중대산업재해 제3조(적용범위) 상시근로자 5명 미만인 사업 또는 사업장의 사업주(개인사업주) 또는 경영책임자에게는 이 장의 규정을 적용하지 아니함 ？부칙 제1조(시행일) 이법은 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행한다. 다만, 상시근로자가 50명 미만인 사업장은 공포 후 3년이 경과한 날부터 시행 ？？ 장기간 사용(26년)한 노후 전기시설 안전관리 강화 ？ 노후 전기시설(‘95년식) 전면개량(대수선)으로 안전사고(화재) 예방 - 사업기간 : 2022.1. ~ 2023.12. - 사업내용 : 특고압(22.9kW) 수전방식 저압화 및 부하선로 전면 개량 - 선행대책 : 전문기술인력 1명 확보 [공업기계7급→ 공업전기7급 정원조정] ？？ 차량정비센터 출입자 안전 및 경비관리 강화 ？ 불특정 다수의 민간인 1일 약 250명 유동인구에 대한 통제관리 - 성동자동차검사소 1일 평균 검사대수 180대 (출입자 180명) - 서울도시금속자원회수센터(SR센터) 60명 및 기타 협력업체 10명 - 대 책 : 경비전담인력 1명 배치운영 [위생7급→방호(경비)9급 정원조정] Ⅶ 정원조정(상계) 및 단계별 충원 ？ (정비원 정원조정) 관리운영직 결원 9명에 대해 전문성을 갖춘 전문경력관으로 정원(상계)조정하여 인력퇴직감소 시 점차적 인력채용 추진 ？ (정비원 충원) 퇴직결원 차량정비원 전문경력관 다군 5명 채용 배치 - ’22년 상반기 : 3명(기관 및 하체부문 정비원 2명, 도장부문 정비원 1명) - ’22년 하반기 : 2명(기관 및 하체부문 정비원 1명, 도장부문 정비원 1명) ？ (안전관리 강화) 노후 전기시설(‘95년) 전면개량, 전기화재 사전예방 - 공업기계1명, 공업전기로 정원(상계)조정, 전기시설 유지관리 전문인력 확보 ？ (경비관리 강화) 불특정 다수의 민간인 1일 약 250명 유동인구 통제관리 - 위생1명, 방호경비로 정원(상계)조정, 전담인력배치로 안전사고 사전예방 ？？ 정·현원 현황 (‘21. 8. 1.기준) 구 분 총계 행정 공업 (기계) 위생 기계 운영 기계 시설 시간선택임기제 전기 운영 비고 정 원 42 3 12 1 23 3 - - 현 원 40 3 10 - 14 5 7 1 과부족 ？2 - ？2 ？1 ？9 +2 +7 +1 ？？ 정원조정(상계) 및 채용배치(안) ？ 1단계(‘21년 하반기) : 정원 대비 현원미달 인력(기계운영직) 9명을 차량정비원 전문경력관 다군으로 정원(상계)조정하고, 공업기계7급 1명을 공업전기 7급으로, 위생직7급 1명을 방호경비 9급으로 정원(상계)조정 변경 구 분 총계 행정 공업 기계 운영 전문 경력관 다군 위생 방호 기계 시설 기계 전기 정 원 42 3 12 - 23 - 1 - 3 조 정 42 3 11 1 14 9 - 1 3 증·감 - - 감1 증1 감9 증9 감1 증1 - ？ 2단계(‘22년 상반기) : ’21년 차량정비원 퇴직결원 3명에 대해 전문경력관 다군 3명 채용 배치, 공업(전기)직 1명 및 방호(경비)직 1명 충원 배치 - 채용분야 : 기관 및 하체부문 차량정비원 2명, 도장부문 차량정비원 1명 - 충원배치 : 공업(전기) 1명, 방호(경비) 1명 ？ 3단계(‘22년 하반기) : ’22년 차량정비원 퇴직결원 2명에 대해 전문경력관 다군 2명 채용 배치 - 채용분야 : 기관 및 하체부문 차량정비원 1명, 도장부문 차량정비원 1명 Ⅷ 효 과 ？？ 전문성강화에 따른 정비능률 향상 및 안전사고 사전예방 ？？ 중·대형 친환경차량 정비체계 구축을 위한 기반 마련 ？？ 특수업무분야 전문경력관 지정으로 차량정비업무 안정화 ？？ 중대재해처벌법 시행에 따른 정비원의 위해요인 사전제거 등 Ⅸ 행정사항 ？？ 2030 차량정비센터 정비인력 관리계획 제출 : 본부 관계부서 ？ 1단계(‘21년 하반기) : 정원대비 현원미달 인력 정원조정(상계) 요청 - 차량정비원 기계운영직 9명 → 차량정비원 전문경력관 다군 - 전기시설 전문직 정원확보 : 공업기계7급 1명 → 공업전기 7급 - 경비전담인력 정원확보 : 위생직7급 1명 → 방호경비 9급 ？ 2단계(‘22년 상반기) : 퇴직결원 인력충원 배치 요청 - ’21년 차량정비원 퇴직결원에 대해 전문경력관 다군 3명 채용 배치 ？ 채용분야 : 기관 및 하체부문 차량정비원 2명, 도장부문 차량정비원 1명 - 전기시설 전문직 및 경비전담인력 충원 배치 ？ 충원배치 : 공업(전기) 1명, 방호(경비) 1명 ？ 3단계(‘22년 하반기) : 퇴직결원 인력충원 배치 요청 - ’22년 차량정비원 퇴직결원에 대해 전문경력관 다군 2명 채용 배치 ？ 채용분야 : 기관 및 하체부문 차량정비원 1명, 도장부문 차량정비원 1명 붙임 1. 차량정비센터 인력배치현황 (2021.8.1.기준) 1부 2. 일반직 정원조정(상계) 세부검토서 1부 3. 자동차 정비부문별 직무내용 및 차종별 특징비교 1부 4. 서울시 경유차 퇴출(NO DIESEL) 추진계획(시장방침-제166호) 1부 5. 관계법규 각 1부. 끝.

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