다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 의정담당관-8194 결재일자 2021. 8. 3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 의정담당관 시의회사무처장 박인근 한광모 오희선 08/03 代오희선 협 조 시의회사무처 임기제공무원 채용 변경계획 2021. 8. 시의회사무처 (의정담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목？요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 시의회사무처 임기제공무원 채용 변경계획(안) 민원업무전담요원의 응시자격요건을 변경(확대)을 통해 해당분야 전문가채용 및 의정활동 지원을 강화하고자 함 ？？ 임용개요 ？ 임용분야 및 사유 임용분야 직급(등급) 임용 인원 근무기간 근무예정 부서 임용사유 ？ 직무내용 임용분야 근무예정 부서 담당직무 내용 ？？ 임용요건 변경 ？ 변경사유 - 서울시의회 전체민원 중 교통 및 도시계획분야가 50%이상 차지하고 있어, 민원업무전담요원 채용시 응시자격요건에 ‘교통, 도시계획’ 분야 근무경험 추가 ？ 변경내용 응시자격요건<기존> 응시자격요건<변경> <좌동> ？？ 추진일정(안) 구 분 일 자 비 고 ※ 코로나19 진행상황 등에 따라 채용일정은 변경될 수 있음. ※ 붙 임 1. 임용계획서 및 성과계획서 각 1부. 2. 공고문(안) 1부(별도붙임). 끝. ※ 붙임 1 : 임용계획서 및 성과계획서 임기제공무원 임용계획서 1. 임용개요 ( 채용부서명 : 시의회사무처 시민권익담당관) 임용분야 직급(등급) 인원 자격기준 근무기간 채용방법 예상연봉액 (천원) 민원업무 전담요원 임기제 지방행정주사보 1명 7급 1~3호 임용일 ~2년 경력경쟁임용 2. 사업(임용)의 필요성 ○ 현장중심 의정활동 지원강화를 위해 민원현장 방문 확대 실시 및 시의회？집행부？이해당사자간 민원해결 협의체 구성？운영을 위해 전문인력 필요 3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성 ○ 직무내용 - 민원해소 협의체(시의회？집행부？이해당사자) 구성 및 운영 - 지역별 이슈 관리 및 홍보, 민원 현장방문, 조사 - 민원 상담, 민원 관련 자문 및 검토 - 현장 민원 접수 및 처리, 사전 점검 등 ○ 직무특성 - 소통 및 갈등해결 관련 폭 넓은 지식 및 현장중심인 의회민원 특수성에 대한 올바른 이해 필요 4. 직무수행에 필요한 자격요건 ○【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】법 제27조2항3호(경력)에 의한 ‘7급’ 기준(1~3호)에 해당하는 자 - 해당분야 경력 인정범위 ？ 국회, 지방의회, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 사회단체, 기업 등에서 행정, 법무, 민원상담, 교통, 도시계획 등 분야 등 에서 근무한 경력 5. 근무기간(5년 범위이내) ○ 근무요구기간 : 2년 ○ 기간설정사유 : 최초채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장 6. 기타(추가합격자 결정 등) ○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정. 성 과 계 획 서 피평가자 직 성 명 평 가 자 직 성 명 1. 인적사항 소속 및 근무부서 직급(등급) 성 명 (연령) 임용기간 (최초임용일) 임용분야 담당예정업무 시의회사무처 시민권익담당관 임기제 지방행정 주사보 - 임용일 ~2년 민원업무 전담요원 민원해소 협의체 구성 및 운영 등 2. 업무성과목표 ○ 성과목표 개요 - 민원해소 협의체(시의회？집행부？이해당사자) 구성 및 운영 - 지역별 이슈 관리 및 홍보, 민원 현장방문, 조사 - 민원상담, 민원 관련 자문 및 검토 - 현장 민원 접수 및 처리, 사전 점검 등 ○ 성과계획 성과목표 또는 단위과제 업무 비중 일정계획 성과결과/산출물 담당역할 민원해소 협의체 구성 및 운영 30% 상시 및 수시 ？ 협의체 운영 실적 ？ 협의체 구성 및 운영 2. 지역별 이슈관리 및 홍보, 민원 현장방문, 조사 30% 상시 및 수시 ？ 민원 현장방문, 조사 횟수 ？ 지역민원 현장 파악 등 3. 각종 민원관련 자문 및 검토 20% 상시 및 수시 ？ 자문 검토서 ？ 자문 의뢰 및 보고서 검토 4. 현장 민원 접수 및 처리, 사전점검 등 20% 상시 및 수시 ？ 민원접수 카드 등 ？ 민원 접수 및 처리 등

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의정담당관-8194

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