다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-16247 결재일자 2021. 7. 29. 공개여부 대시민공개 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 결 재 류현수 이영기 07/29 홍기관 협 조 교육일지 (하계 휴가기간 공직기강 확립철저) 교육일시 2021년 7월 29일(목) 교 관 행정지원과장 교육대상 행정지원과 직원대상 30명(※ 비대면 교육 - 교육일지 공람) 교육제목 하계휴가기간에 따른 공무원 공직기강 확립 등 교 육 내 용 관련 문서 가. 공무원 공직기강 확립 철저 안내[(안전조사과-6745(‘21.7.19)) 나. 수도권 사회적 거리두기 4단계 2단계 연장에 따른 복무지침 재강조 [인사과-25466(‘21.7.28)] 다. 하반기 인사이동 및 하절기 휴가철 공직기강 확립 철저 [안전조사과-6116(‘21.6.30)] 라. 음주운전 근절 등 공직기강 확립철저 [총무과-11187(‘21.7.28)] 마. 사고예방 및 신속대응을 위한 개선안 알림 및 추진결과 제출요청 [안전조사과 ？5975(‘21.6.24)] 교육내용(전달사항) 가. 공무원 복무규정 및 「서울특별시 공무원 행동강령」이행 철저 ○ 감사위원회 특별점검기간에 따른 공직기강 준수 - 감사위원회 특별점검 : ‘21.7.19(월)~8.1(일)2주간 - 감사위원회 감찰팀 특별감찰 : ‘21.7.26(월)~8.6(금) 기간중 10일 ○ 출？퇴근 시간 및 중식시간 준수, 당직근무 철저 ○ 무단이석, 허위출장, 허위 초과근무 체크 등 복무규정 위반 행위 금지 ○ 공직자로서 품위유지·성실·청렴 의무를 손상시키는 행위 금지 등 나. 음주운전 금지 ○ 강력한 단속과 처벌에 불구하고 지속적인 음주운전 사례가 발생하고 있음※ 시 직원 중 최근 5년간 연평균 11건 징계건 발생 ○ 음주운전으로 불미스런 일이 발생하지 않도록 각별히 주의 다. 하계휴가 분산 실시로 업무공백 및 시민불편 최소화 ○ 특별한 사유없이 국민생활과 밀접한 민원 지연행위 등 엄금 ○ 휴가 중 상시 비상연락체계 유지 및 비상연락망 현행화 라. 코로나 19관련 방역수칙 준수 ○ 발열 호흡기 질환등 유증상자와 코로나 발생과 역학적 연관성 있는 자는 즉시 소속기관에 자진신고 및 출근금지(재택근무 또는 공가) ○ 18시 이후 실내외 관계없이 3인이상 대면으로 모이는 사적모임 금지 ○ 불요불급한 회식·모임 및 회의·출장 등은 최대한 자제 ○ 재택근무, 시차출퇴근제 적극활용 ○ 승진 인사이동등으로 인사를 위해 다수의 인원이 타부서를 방문하거나 회식하는 등 복무지침 위반행위 금지 마. 사고예방과 및 신속대응을 위한 개선안 ○ 동향보고 철저 - 상급부서에 동향보고 시 본부장, 소장 보고 후 시행(주관부서, 단 중요한 사항은 사업소장이 본부장 보고) - 보고사항 : 검？경 등 수사 및 조사, 언론취재, 인사사고(사망, 부상), 시민불편 사항(소？불출수, 혼탁수, 유충), 공사장 사고 등 ○ 수돗물생산 중단, 수계전환, 배수지 유.출입밸브 차단, 가압장 중단 등 추진 시 소장(과장,팀장) 보고 및 본부 주관부서 협의 바. 전화친절 및 민원응대 철저 ○ 민원 응대요령을 숙지하여 민원이 야기 되지 않도록 주의 - 민원인의 말을 끝까지 듣고 공감 표현후 응대 - 문의사항에 대한 충분한 안내 외 부가적 사항에 대한 적극적 안내 - 공손한 어투와 적절한 응대 속도로 민원 응대 ※ 최근 국민신문고에 누수관련 상담시 불친절 직원에 대한 불만으로 민원 제기된 바 있음. 민원응대시 각별히 주의 ○ 민원처리 처리기간 준수(부당지연 금지) - 담당자 휴가시 대직자 설정으로 민원처리기간이 지연되지 않도록 유의 사. 기타사항 ○ 직장 내？외 성희롱？성폭력 발생 예방 철저 ○ 정치운동 금지 : 특정정당 및 특정인을 지지하거나 반대하는 행위 금지 ○ 청사 보안관리 철저 : 시건 상태 확인 및 민감문서 보안 관리등 ○ 풍수해대비 상수도시설물 및 공사장등 안전점검 철저. 끝.

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행정지원과-16247

D0000043118938