다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공기업담당관-7424 결재일자 2021. 7. 5. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공기업총괄팀장 공기업담당관 김규동 유제우 07/05 김미정 협조 2021년 서울특별시 출연기관 직원 만족도 조사 용역 추진계획 2021년 서울특별시 출연기관 직원 만족도 조사 용역 추진계획 2021. 7. 기 획 조 정 실 (공기업담당관) 2021년 서울특별시 출연기관 직원 만족도 조사 용역 추진계획 산하 출연기관 직원들의 2021년도 만족도를 공정하고 전문적으로 조사하기 위해 전문기관 용역을 추진하고자 함 1 추진개요 ？？ 추진근거 ○ 서울특별시 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례 제19조(경영실적 평가 등의 위탁) ○ 2021년 투자·출자·출연기관 경영평가 추진계획(공기업담당관-2526, ’21.2.26.) ？？ 용역개요 ○ 용 역 명 : 2021년 서울특별시 출연기관 직원 만족도 조사 용역 ○ 과업내용 : 2021년 서울특별시 산하 출연기관 직원 만족도 조사 및 기관별 조직문화 개선 및 만족도 제고 방안 도출 ○ 과업기간 : 계약일로부터 120일 ○ 대상기관 : 21개 기관 (출연 20, 자원봉사센터) - 출연기관 : 서울의료원, 서울연구원, 산업진흥원, 신용보증재단, 세종문화회관, 여성가족재단, 복지재단, 문화재단, 시립교향악단, 디자인재단, 장학재단, 평생교육진흥원, 50플러스재단, 디지털재단, 120다산콜재단, 공공보건의료재단, 기술연구원, 관광재단, 사회서비스원, 미디어재단TBS ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약(제한경쟁입찰) ○ 예 산 : 75,000천원 2 과업 세부내용 ？？ 조사개요 ○ 조사대상 : 기관 소속 직원 만족도 - 3개월 이상 근무한 직원은 모두 조사, 유효표본 수 2,500표본 이상 ○ 조사방법 : 온라인조사 ？？ 조사내용(안) ※ 상황에 따라 변동가능 평가영역 지표 조사내용 분야별 만족지수 조직차원 업무시스템 업무에 대한 권한배분 및 효율적업무를 위한 조직구성정도 커뮤니케이션 조직내부 원활한 의사소통과 정보공유 정도 인적차원 상사 직장상사와의 관계 만족하는정도 동료 직장동료와의 관계 만족하는정도 보상차원 급여/보상 급여 및 보상에 대해 적절하다고 느끼는 정도 승진/인사 승진 및 인사에 대해 적정하다고 느끼는 정도 조직문화지수 신뢰 조직내 임원진에 대하여 신뢰감이 간다고 느끼는 정도 공정 조직운영이 공정하다고 느끼는 정도 개인존중 조직내 개개인을 존중해 준다고 느끼는 정도 자부심 조직내 소속감을 느끼는 정도 재미 조직내 즐거움과 행복함을 느끼는 정도 전반적인 만족지수 근무여건만족 근무여건에 대하여 전반적으로 만족하는 정도 조직생활만족 조직생활에 대하여 전반적으로 만족하는 정도 기관성과 효율성제고 직원들이 기관효율성 제고에 기여하는 정도 최근성과향상 최근기관성과지속향상정도 업무의질향상 기관업무수행의 품질이 높은 정도 ※ 전년대비 개선노력 점검, 기관별 향후 집중 추진과제 발굴 ？？ 평가결과 활용 ○ ’21년 출연기관 기관장 평가에 반영(10점) ○ 기관별 조직문화 개선과제 도출·제시로 내부 직원 만족도 제고 ？？ 수행기간 : ’21년 8~11월 3 수행업체 선정 ？？ 입찰방법 및 절차 ○ 입찰방법 : 제한경쟁입찰 ○ 참가자격 (※ 공동수급 불가) -「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 요건을 갖추어 입찰참가등록을 마치고 - 공고일 기준 최근 3년 이내 정부 및 지방자치단체 산하기관에 대한 만족도 조사 관련 유사용역 수행 경험이 있는 업체 ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약 ※「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조 ○ 추진절차 사 전 규 격 공 개 ？ 입 찰 공 고 ？ 입 찰 참 가 등 록 ？ 제안서 접 수 ？ 제안서 평 가 협 상 ？ 계 약 ？ 사 업 시 행 공기업 담당관 재무과 재무과 공기업 담당관 공기업 담당관 재무과 공기업 담당관 ？？ 제안서 평가 및 협상 (※ 제안서 평가계획 별도 수립) ○ 평가내용 : 기술능력평가(정성평가 70점. 정량평가 20점)와 가격평가(10점)로 구분 평가 ○ 평가방법(붙임2 참조) - 정성적 평가(70점) : 제안서평가위원회를 통한 평가 - 정량적 평가(20점) : 심사기준에 따른 발주부서 평가 - 가격평가(10점) : 행안부 예규 상 입찰가격 평점산식에 의해 산출 ○ 제안서평가위원회 구성 - 국가와 다른 지방자치단체의 공무원, 계약에 관한 학식과 경험이 풍부한 자(해당 분야 전문기관·단체 임직원, 전문가·대학교수 등)로 위원장 포함 7~10인으로 구성 - 평가위원은 제안서 제출 시 평가위원 수만큼 제안사의 추첨을 통해 다빈도 순으로 선정된 위원을 평가위원으로 정함 ○ 적격자 선정 및 협상 - 기술능력평가와 가격평가를 합산하여 평가점수 합계 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정하고, 고득점 순에 의하여 협상 진행 - 협상대상자와 협상을 통해 과업내용 조정 가능 4 추진일정(안) ○ 사전규격 공개(나라장터) : ’21. 7. 6.~7. 8.(3일) ※「지방계약법 시행령」제32조의2(구매규격 사전공개), 긴급(사업일정조정) 시 3일 간 공개 ○ 계약의뢰(재무과) : ’21. 7. 12. ○ 입찰공고(재무과) : ’21. 7. 13.~ 7. 23.(10일) ※「지방계약법 시행령」제35조(입찰공고의 시기), 긴급(사업일정조정) 시 10일 간 공고 ○ 입찰참가등록(재무과) 및 제안서 접수(공기업담당관) : ’21. 7. 22. ○ 제안서평가 : ’21. 7. 28. ○ 우선협상대상자 선정 및 협상 : ’21. 7. 29.~7. 30. ※ 낙찰자 결정기준(행안부 예규 제69호) 협상기간 : 15일 이내 ○ 계약체결 및 착수 : ’21. 8. 2.(용역기간 120일) - 착수보고(1주차), 중간보고(12주차), 최종보고(22주차) 붙임 1. ’21년 투자·출자·출연기관 경영평가 추진계획 1부. 2. 공고문(안) 1부. 3. 제안요청서 1부. 4. 과업내용서 1부. 끝.

23379558

20210924162432

본청

공기업담당관-7424

D0000042934359