다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 의정담당관-7831 결재일자 2021. 7. 23. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 의정담당관 시의회사무처장 박인근 한광모 代한광모 07/23 서노원 협 조 - 교육연수기획운영요원(6급 1), 민원업무전담요원(7급 1), 입법지원요원(7급 1), 방송기획운영요원(8급 1) - 시의회사무처 임기제공무원 채용계획 2021. 7. 시의회사무처 (의정담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목？요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ - 교육연수기획운영요원(6급 1), 민원업무전담요원(7급 1), 입법지원요원(7급 1), 방송기획운영요원(8급 1) - 시의회사무처 임기제공무원 채용계획(안) 임기제공무원의 신규정원 및 의원면직에 따른 결원을 해당분야 전문가로 채용하여 의정활동 지원을 강화하고자 함 Ⅰ 임용근거 ？「지방공무원법」제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ？「지방공무원 임용령」제3조의 2 및 제17조 (임기제공무원의 종류, 경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건) ？「지방공무원 인사분야 통합지침」 ？「서울특별시 인사규칙」 Ⅱ 임용개요 ？ 임용인원 : 4명 ？ 임용분야 및 사유 임용분야 직급(등급) 임용 인원 근무기간 근무예정 부서 임용사유 ※ 근무실적 우수시 근무기간을 5년으로 하거나 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능하며, 업무 성과가 탁월한 경우 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년 범위 내 연장 가능 Ⅲ 임용계획 ？？ 임용절차 임용계획 심의요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 임용방침 수립 ？ 채용절차 진행 임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) (의정담당관) (인사과) (인사과) (의정담당관) 자격기준 (서류)심사 면접시험 임용후보자 임용승인 요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (의정담당관) (의정담당관) (의정담당관) (인사과) 임용 및 발령통보 (임용약정체결) 인사관리시스템 등재 (의정담당관) (인사과) ？？ 임용방법 : 경력경쟁임용 ？ 1차 시험 : 서류전형 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ？ 2차 시험 : 면접시험(※ 세부면접계획은 별도방침 수립) - 면접위원 2/3 이상 외부인사 구성 - 면접방법 : 인성검사, 직무과제보고서 작성, 개별심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무역량을 종합적으로 평가 ① 인성검사 : 외부 채용전문업체 인성검사 프로그램 활용 ② 직무과제보고서 작성 : 면접당일 직무관련 과제보고서를 자필로 작성 ③ 개별심층면접 : 지원동기, 자기소개, 직무수행계획 등 발표 후 질문답변 - 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 면접시험 성적 순위에 따라 합격자 결정 ？？ 임용자격 및 요건 (※ 기준일 : 면접시험 시행 예정일) ？ 공통 응시자격요건 - ？지방공무원법？ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ？지방공무원임용령？ 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ？ 직무분야별 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 임용분야 응시자격요건 ※ 학위취득 과정은 관련 경력의 연구경력으로 인정되지 않음 ？？ 직무내용 임용분야 근무예정 부서 담당직무 내용 ？？ 보수수준 :「지방공무원보수규정」에 의한 연봉한계액 범위 내에서 경력 등을 고려하여 결정 [ 임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)] (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 일반임기제 6급(상당) 76,686 51,098 일반임기제 7급(상당) 62,675 44,514 일반임기제 8급(상당) 54,984 39,222 Ⅳ 추진일정(안) 구 분 일 자 비 고 임용계획 승인 8.9(월) 제1인사위원회 임용 공고 8.11(수)~8.20(금) 10일 이상 원서 접수 8.23(월)~8.25(수) 3일 이상 서류 전형 8.31(화) 면접 시험 9.13(월)~16(목) 운영위원회 회의실 임용 승인 10.11(월) 제1인사위원회 임용 10.18(월) ※ 코로나19 진행상황 등에 따라 채용일정은 변경될 수 있음. Ⅴ 소요예산(안) □ 소요예산(안) : 8,650천원 ？ 심사위원 수당 : 8,350천원 (단위 : 천원) 구 분 금 액 산출내역 심사위원 수당 서류전형 550 ？내부위원 : 150,000원(반일)×1명×1회 ？외부위원 : 200,000원(반일)×2명×1회 면접전형 4,000 ？외부위원 : 200,000원(반일)×5명×4회 문제출제수당 1,600 ？40,000원 × 10문제 × 4회 인성검사 2,200 ？27,500원 × 20명 × 4회 ？ 위원회 운영 물품(음료수 및 다과 등) 구입 : 300천원 ？ 예산과목 : 의회사무처 의정담당관, 행정운영경비(의회사무처 의정담당관), 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비 - 국가시험시행 운영수당 등 집행기준(인사혁신처 채용관리과) 준용 및 예산 범위 내 지급 - 응시자의 수에 따라 서류？면접시간 변동으로 심사위원 수당은 조정될 수 있음. ※ 붙 임 1. 임용계획서 및 성과계획서 각 1부. 2. 공고문(안) 1부. 끝. ※ 붙임 1 : 임용계획서 및 성과계획서 임기제공무원 임용계획서 1. 임용개요 ( 채용부서명 : 시의회사무처 의정담당관) 임용분야 직급(등급) 인원 자격기준 근무기간 채용방법 예상연봉액 (천원) 교육연수 기획·운영요원 임기제 지방행정주사 1명 6급 1~3호 임용일 ~2년 경력경쟁임용 2. 사업(임용)의 필요성 ○ 의원의 의정활동 전문성과 자질 향상과 체계적인 자기개발을 위해 시의회 교육연수프로그램 기획 및 운영이 필요 3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성 ○ 직무내용 - 의원 교육연수 기본계획(시행계획) 수립 및 시행 - 의원 자체 교육연수프로그램 개발？시행 및 외부기관 교육연수 추진？운영 - 의정활동 역량 분석 및 연간 교육연수 수요파악 - 교육연수 만족도 평가 및 효과성 분석 ○ 직무특성 - 교육 기획, 교육과정 개발 및 설계, 교육프로그램 운영에 필요한 폭넓은 지식 및 의정활동 분야 특수성에 대한 올바른 이해 필요 4. 직무수행에 필요한 자격요건 ○【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】법 제27조2항3호(경력)에 의한 ‘6급’ 기준(1~3호)에 해당하는 자 - 해당분야 경력 인정범위 ？ 국회, 지방의회, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 사회단체, 기업 등에서 교육과정 연구 및 개발, 교육프로그램 운영 분야 등 에서 근무한 경력 ○ 우대요건 : 교육학, 교육공학, 인적자원개발학과, 교육컨설팅학과 전공자 우대 5. 근무기간(5년 범위이내) ○ 근무요구기간 : 2년 ○ 기간설정사유 : 최초채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장 6. 기타(추가합격자 결정 등) ○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정. 성 과 계 획 서 피평가자 직 성 명 평 가 자 직 성 명 1. 인적사항 소속 및 근무부서 직급(등급) 성 명 (연령) 임용기간 (최초임용일) 임용분야 담당예정업무 시의회사무처 의정담당관 임기제 지방행정 주사 - 임용일 ~2년 교육연수 기획·운영요원 시의회 의원 교육프로그램 기획 및 운영 등 2. 업무성과목표 ○ 성과목표 개요 - 의원 교육연수 기본계획(시행계획) 수립 및 시행 - 의원 자체 교육연수프로그램 개발？시행 및 외부기관 교육연수 추진？운영 - 의정활동 역량 분석 및 연간 교육연수 수요파악 - 교육연수 만족도 평가 및 효과성 분석 ○ 성과계획 성과목표 또는 단위과제 업무 비중 일정계획 성과결과/산출물 담당역할 교육연수 기본계획 수립 및 시행 30% 상시 및 수시 ？ 기본계획서 ？ 시행계획서 ？ 기본계획 작성을 위한 기초조사 및 자료 분석 ？ 기본 계획 및 시행계획 작성 및 실시 2. 시의회 자체 교육연수프로그램 개발 및 시행 20% 상시 및 수시 ？ 교육프로그램 운영 실적 ？ 교육프로그램 개발, 교육과정 기획 등 3. 외부기관 교육연수 추진 및 운영 20% 상시 및 수시 ？ 외부기관 교육연수 추진실적 ？ 외부기관 교육위탁 및 운영 등 4. 의정활동 역량 분석 및 연간 교육수요 파악 15% 상시 및 수시 ？ 역량 분석 데이터 등 ？ 역량분석 및 교육수요 파악 5. 교육연수 만족도 평가 및 효과성 분석 15% 상시 및 수시 ？ 평가 결과 등 ？ 만족도 평가, 교육효과분석 임기제공무원 임용계획서 1. 임용개요 ( 채용부서명 : 시의회사무처 시민권익담당관) 임용분야 직급(등급) 인원 자격기준 근무기간 채용방법 예상연봉액 (천원) 민원업무 전담요원 임기제 지방행정주사보 1명 7급 1~3호 임용일 ~2년 경력경쟁임용 2. 사업(임용)의 필요성 ○ 현장중심 의정활동 지원강화를 위해 민원현장 방문 확대 실시 및 시의회？집행부？이해당사자간 민원해결 협의체 구성？운영을 위해 전문인력 필요 3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성 ○ 직무내용 - 민원해소 협의체(시의회？집행부？이해당사자) 구성 및 운영 - 지역별 이슈 관리 및 홍보, 민원 현장방문, 조사 - 민원 상담, 민원 관련 자문 및 검토 - 현장 민원 접수 및 처리, 사전 점검 등 ○ 직무특성 - 소통 및 갈등해결 관련 폭 넓은 지식 및 현장중심인 의회민원 특수성에 대한 올바른 이해 필요 4. 직무수행에 필요한 자격요건 ○【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】법 제27조2항3호(경력)에 의한 ‘7급’ 기준(1~3호)에 해당하는 자 - 해당분야 경력 인정범위 ？ 국회, 지방의회, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 사회단체, 기업 등에서 행정, 법무, 민원상담 등 분야 등 에서 근무한 경력 5. 근무기간(5년 범위이내) ○ 근무요구기간 : 2년 ○ 기간설정사유 : 최초채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장 6. 기타(추가합격자 결정 등) ○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정. 성 과 계 획 서 피평가자 직 성 명 평 가 자 직 성 명 1. 인적사항 소속 및 근무부서 직급(등급) 성 명 (연령) 임용기간 (최초임용일) 임용분야 담당예정업무 시의회사무처 시민권익담당관 임기제 지방행정 주사보 - 임용일 ~2년 민원업무 전담요원 민원해소 협의체 구성 및 운영 등 2. 업무성과목표 ○ 성과목표 개요 - 민원해소 협의체(시의회？집행부？이해당사자) 구성 및 운영 - 지역별 이슈 관리 및 홍보, 민원 현장방문, 조사 - 민원상담, 민원 관련 자문 및 검토 - 현장 민원 접수 및 처리, 사전 점검 등 ○ 성과계획 성과목표 또는 단위과제 업무 비중 일정계획 성과결과/산출물 담당역할 민원해소 협의체 구성 및 운영 30% 상시 및 수시 ？ 협의체 운영 실적 ？ 협의체 구성 및 운영 2. 지역별 이슈관리 및 홍보, 민원 현장방문, 조사 30% 상시 및 수시 ？ 민원 현장방문, 조사 횟수 ？ 지역민원 현장 파악 등 3. 각종 민원관련 자문 및 검토 20% 상시 및 수시 ？ 자문 검토서 ？ 자문 의뢰 및 보고서 검토 4. 현장 민원 접수 및 처리, 사전점검 등 20% 상시 및 수시 ？ 민원접수 카드 등 ？ 민원 접수 및 처리 등 임기제공무원 임용계획서 1. 임용개요 ( 채용부서명 : 시의회사무처 교육전문위원실 ) 임용분야 직급(등급) 인원 자격기준 근무기간 채용방법 예상연봉액 (천원) 입법지원요원 임기제 지방행정주사보 1명 7급 1~3호 임용일 ~2년 경력경쟁임용 - 2. 사업(임용)의 필요성 ○ 서울시의원의 의정활동 전문성과 효율성을 제고함으로써 실질적인 지방자치 및 지방분권을 실현 하고, 대민서비스의 효과성 및 대시민 서비스 만족도를 높이는데 이바지하기 위해 교육 및 교육 행정에 대한 전문지식과 입법활동 지원 경험이 풍부한 전문가를 채용하여 입법활동 및 의정활동 지원기능을 강화함. 3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성 ○ 직무내용 - 조례안, 예산안 등 각종 의안 검토보고 초안 작성 - 의원발의 안건 작성 지원 - 행정사무감사 및 조사 지원 - 정책제안, 현안사항 및 장단기 정책분석 - 의원요구자료 자료수집 및 분석, 연구검토 - 시정질문, 인터뷰 자료, 축사, 보도자료 작성 등 지원 - 세미나, 공청회, 토론회 관련 자료 분석 및 지원 ○ 직무특성 - 의정활동 지원에 관한 심도있는 조사 및 분석·검토에 필요한 실무 경험과 전문성 요구 - 서울시 일반행정 및 교육행정에 대한 폭넓은 이해와 교육행정에 대한 고도의 전문성 요구 4. 직무수행에 필요한 자격요건 ○【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】에 의한 법 제27조2항3호(경력)에 의한 ‘7급’ 기준(1~3호)에 해당하는 자 - 해당분야 경력 인정범위 ？ 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 국회, 지방의회, 관련 민간기관 등에서 행정, 지방자치, 법무, 교육 등 분야에서 근무한 경력 5. 근무기간 ○ 근무요구기간 : 2년 ○ 기간설정사유 : 최초채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장 6. 기타(추가합격자 결정 등) ○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있음. 성 과 계 획 서 피평가자 직 성명 (인) 평 가 자 직 성 명 (인) 1. 인적사항 소속 및 근무부서 직 급 (등급) 성 명 (연령) 임용기간 (최초임용일) 임용분야 담당예정업무 시의회사무처 교육전문위원실 임기제 지방행정주사보 임용일 ~2년 입법지원요원 안건 검토보고 및 심사보고 등 2. 업무성과목표 ○ 성과목표 개요 - 효율적인 안건 검토보고 및 심사보고 - 본회의ㆍ상임위원회 질문ㆍ질의서 작성지원 - 효율적인 행정사무감사·조사 지원 - 시정관련 자료수집 및 정책제안 지원 - 의원요구자료 수집 검토 등 기타 의정 활동 지원 등 ○ 성과계획 성과목표 또는 단위과제 업무 비중 일정 계획 성과결과/산출물 담당역할 1. 중앙정부 및 서울시의 교육 정책에 대한 전반적인 검토 및 현안사항 분석 30% 연중 수시 ？교육부 및 서울시교육청의 정책현안 검토, 소관부서 업무보고 자료 검토 ？정책현안 검토 및 분석 2. 데이터, 통계자료를 통하여 의원의 의정활동에 필요한 각종 자료수집 및 제공 30% 〃 ？검토보고서 및 심사보고서의 작성, 동의안 및 건의안(결의안) 검토 지원, 보도자료 검토 지원 등 ？자료작성, 검토 및 분석 3. 정책현안에 대한 분석을 통한 향후 조례 개정의 필요성 검토 20% 〃 ？법규(조례, 규칙 등) 검토 및 검토자료 작성, 현장방문 지원 등 ？관련자료 검토 및 자료 작성 4. 교육관련 의정활동의 보좌 및 지시사항 처리 10% 〃 ？의원요구자료의 작성 및 검토, 분석 등 ？자료작성, 검토 및 분석 5. 기타 의정활동 지원 10% 〃 ？청원 및 민원 분석, 답변자료 작성, 인터뷰 및 연설문, 축사 등을 위한 기초 자료 검토, 세미나 및 토론회 준비 등 ？자료작성, 검토 및 분석 임기제공무원 임용계획서 1. 임용개요 ( 채용부서명 : 시의회사무처 언론홍보실) 임용분야 직급(등급) 인원 자격기준 근무기간 채용방법 예상연봉액 (천원) 방송기획 운영요원 임기제 지방행정서기 1명 8급 1~3호 임용일 ~2년 경력경쟁임용 2. 사업(임용)의 필요성 ○ 최근 트렌드에 맞는 시민과의 소통을 위해 소셜미디어 대표 플랫폼을 통한 의정활동 소통프로그램 기획？운영 전문인력 필요 3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성 ○ 직무내용 - 유튜브 등 뉴미디어매체 활용 기획, 구성 및 진행 - 의정활동 관련 방송프로 기획, 구성 및 제작 - 의정활동 홍보 프로그램 기획, 출연 - 의회 주최 각종 행사 진행 및 주요 의정메시지 전파 등 ○ 직무특성 - 시의회 주요 핵심가치를 잘 이해하며 의정 정보를 알기 쉽게 전달하기 위해 프로그램 진행방법을 포함 전반적인 의정활동 홍보프로그램을 기획？운영？관리할 수 있는 역량 필요 4. 직무수행에 필요한 자격요건 ○【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】법 제27조2항3호(경력)에 의한 ‘8급’ 기준(1~3호)에 해당하는 자 - 해당분야 경력 인정범위 ？ 국회, 지방의회, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 사회단체, 기업 등에서 방송프로 기획, 제작, 진행 등 방송분야에서 근무한 경력 5. 근무기간(5년 범위이내) ○ 근무요구기간 : 2년 ○ 기간설정사유 : 최초채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장 6. 기타(추가합격자 결정 등) ○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정. 성 과 계 획 서 피평가자 직 성 명 평 가 자 직 성 명 1. 인적사항 소속 및 근무부서 직급(등급) 성 명 (연령) 임용기간 (최초임용일) 임용분야 담당예정업무 시의회사무처 언론홍보실 임기제 지방행정 서기 - 임용일 ~2년 방송기획 운영요원 의정활동 홍보 프로그램 기획 및 운영 2. 업무성과목표 ○ 성과목표 개요 - 유튜브 등 뉴미디어매체 활용 기획, 구성 및 진행 - 의정활동 관련 방송프로 기획, 구성 및 제작 - 의정활동 홍보 프로그램 기획, 출연 - 의회 주최 각종 행사 진행 및 주요 의정메시지 전파 등 ○ 성과계획 성과목표 또는 단위과제 업무 비중 일정계획 성과결과/산출물 담당역할 1 유튜브 등 뉴미디어매체 활용 기획, 구성 및 진행 30% 상시 및 수시 ？ 의정활동 홍보프로그램 제작물 ？ 뉴미디어 활용 홍보프로그램 기획 및 진행 2. 의정활동 관련 방송프로 기획, 구성 및 제작 20% 상시 및 수시 ？ 의정활동 방송프로그램 제작물 ？ 방송 기획, 구성 및 진행 (아나운싱 및 앵커) 3. 의정활동 홍보 프로그램 기획, 출연 20% 상시 및 수시 ？ 의정활동 홍보 관련 제작물 ？ 홍보 프로그램 기획, 출연 4. 의회 주체 각종행사 진행 및 주요 의정메시지 전파 30% 상시 및 수시 ？ 행사 진행 횟수 ？ 행사 진행

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