다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 서울특별시농업기술센터-9167 결재일자 2021. 7. 23. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 기술보급과장 농업기술센터소장 경제일자리기획관 경제정책실장 최정민 이연미 조상태 박대우 07/23 황보연 협 조 경제정책과장 정영준 기획홍보팀장 진우용 - 도시농업연구 - 일반임기제(지방농업연구사) 신규임용 계획 2021. 7. 농업기술센터 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ - 도 시 농 업 연 구 - 일반임기제(지방농업연구사) 신규임용 계획 서울형 도시농업 기술개발？연구를 위해 채용한 임기제 농업연구사(도시농업연구요원)의 계약기간 만료(’21.9.30.)에 따라 신규 채용하여 업무추진에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 근거 및 경위 ？ 근 거 : 지방공무원법 제25조의 5, 지방공무원 임용령 지방공무원 인사분야 통합지침, 지방공무원 인사규칙 ？ 추진경위 - 정원유지 적정여부 사전 검토요청(조직담당관,‘21.6.25.) ⇒ 조직과 검토결과 통보(’21.7.21.) ⇒ 임용계획 심의요청(인사과 제1인사위원회 제출. ’21.7.28일까지) ※ Ⅱ 임 용 개 요 ？ 임용등급 및 인원 : 임기제지방농업연구사 1명 ？ 임용분야 : 도시농업연구 ？ 임용기간 : 임용일로부터 2년 ※ 근무실적 우수시 최초계약일로부터 5년의 범위내에서 연장 가능 ？ 임용방법 : 경력경쟁임용 - 법 27조 제2항 9호(학위·경력)에 따른 임용 ？ 직무내용 - 서울형 생애주기별 치유프로그램 모델 연구 - 곤충자원을 활용한 신 소득 고부가가치 산업화 기술개발 - 6차 산업과 연계한 서울농업 실증 시범 - 도시농업 활성화를 위한 종합예술로서의 접근방안에 관한 연구 - 식물자원을 활용한 친환경 병해충 방제재 개발 Ⅲ 자격조건 및 임용절차 등 ？ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ？ 응시자격조건 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) 직 급 임 용 자 격 임기제 지방농업연구사 (6급상당) 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 농학과, 원예학과 등 농업 관련 학과 ※ 서울시 인사규칙 제18조 제5항 연구직 공무원 응시자격구분표 기준 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학？대학원, 연구소, 학술？연구단체, 공공기관, 관련분야 민간기관 또는 단체 등에서 농업분야에서 근무한 경력 ？ 임용절차 정원조정 요청 (조직담당관) 정원조정 검토？통보 정원 배정 ④채용절차 진행 (조직담당관) ？ (조직담당관) ？ ①임용계획 심의요청 (인사과) ⑤임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) ②인사위원회 의결 (매월) ③임용계획 승인 및 통보 (농업기술센터) (인사과) (인사과) (인재개발원) ⑥임용후보자 결격여부 확인 ⑦임용후보자 임용승인 요청 (연봉책정승인포함) ⑧임용후보자 임용승인 요청 (인사과) ⑨인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (매월) (농업기술센터) (농업기술센터) (농업기술센터) (인사과) ⑩임용 및 발령통보 (임용약정체결) ⑪인사관리시스템 등재 (경제정책과, 농업기술센터) (인사과) ？ 연봉 등 보수 - 연봉액 산정근거 : 지방공무원 보수규정 제34조(연봉 및 연봉한계액) ▶ 지방공무원보수규정에 의거 당해 등급의 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 임용예정자의 자격？능력？경력 등을 고려하여 협의 결정 구 분 상 한 액 하 한 액 6급(상당) 76,686천원 51,098천원 ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 Ⅳ 향 후 일 정 ？ 임용계획심의 요청(인사과) : 2021. 7. ？ 채용절차 진행 : 2021. 8.~9월 ？ 임용후보자 결격여부 확인 : 2021. 9. ？ 임용후보자 임용승인 심의·발령 : 2021. 10.~11월 붙임 : 1. 임용계획서(안) 1부 2. 성과목표계획서(안) 3. 공고문(안)1부 4. 임기제공무원 정현원표1부. 끝.

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