다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-5484 결재일자 2021. 7. 20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 박성희 代조재형 노은주 07/20 윤영철 협 조 서울특별시 2021년 제7회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2021. 7. 인재개발원 (인재채용과) 서울특별시 2021년 제7회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 서울특별시 2021년 제7회 일반임기제공무원 신규채용 의뢰에 따라「공연기획운영전문요원」등 총 5개 분야 5명 채용을 위한 시행계획을 마련하여 시험추진에 철저를 기하고자 함 ？？ 추진근거 및 경위 ？ ’14년 임기제공무원 채용방법 개선 계획(행정1부시장방침 제104호, ’14.3.20.) ？ ’21년 제4회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-12231호, ’21.4.14) ？ ’21년 제6회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-19597호, ’21.6.16.) ？ ’21년 제7회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-23243호, ’21.7.13.) ？？ 채용개요 ？ 채용분야 : 공연기획운영전문요원 등 5개 분야 ？ 채용인원 : 5명(6급) ？ 근무예정부서 : 서부공원녹지사업소 등 5개 부서 ？ 임용분야 및 직무내용 연번 임용분야 임용직급 임용인원 근무기간 근무예정부서 담당예정 직무 1 공연기획 운영 전문요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 푸른도시국 (서부공원녹지사업소) - 장소사용 운영을 통한 공간 활성화 - 대외협력을 통한 공간 활성화 - 축제 및 문화행사 기획 및 유치 운영 - 공연？예술 프로그램 공모 추진 2 자원회수시설 전문요원 임기제지방 환경주사 1명 2년 기후환경본부 (자원순환과) - 기존 소각시설(4개소) 운영 효율화 제고 총괄 - 소각 처리 부산물 자원화 활성화 추진 3 법률전문 요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 기획조정실 (법무담당관) - 자치법규 및 중요문서 심사 의원발의 조례안 검토 자치법규 재의요구, 쟁점조례안 법률 검토, 자치법규 입법지원 행정심판 사건 법률 지원 - 시정 주요현안에 대한 법률 검토 4 공무직 공공안전관 노무관리요원 〔재공고〕 임기제지방 행정주사 1명 2년 행정국 (인사과) - 공공안전관 노조관리, 단체·임금교섭 및 노사협의회 운영 - 공무직 급여관리시스템 개발시 적용할 노무법령 가이드라인 수립 - 공무직·공공안전관 노무 관련 규정 해석 및 개정 검토, 제도개선 방안 마련 - 공공안전관의 노사관계 업무지침 마련 및 노동관련 법령 교육 5 회계전문 요원(Ⅰ) 〔 2차 재공고 〕 임기제지방 행정주사 1명 2년 안전총괄실 (도로계획과) - 민간투자사업의 회계 및 재무 관련 업무 총괄 - 민간투자사업 운영 및 관리에 관한 업무(영등포지하상가, 강남순환도로, 용마터널, 우면산터널 등) - 민투법 대상 도로 지하공간개발 민자사업에 관한 업무 - 민간투자사업 금융, 법인세 등에 관한 사항 ？？ 응시자격 요건(기준일: 면접시험 시행예정일) ？ 공통요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ※ 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 채용 및 근무 가능한 자 ？ 선발 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 구 분 응시자격요건 공연기획운영 전문요원 (임기제지방행정주사,6급) 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학？대학원, 연구소, 학술？연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 문화행사 기획 및 운영 분야 실무경력 자원회수시설 전문요원 (임기제지방환경주사,6급) 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련학과 - 환경공학, 화학공학, 화학, 기계공학 등 해당직무 관련 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 정부, 지방자치단체, 공공기관, 민간 기업체 등에서 임용 예정 직무와 관련성이 인정되는 경력 ◈ 우대요건 : 소각시설 운영 또는 관련 업무 경험자 법률전문요원 (임기제지방행정주사,6급) ○ 대한민국 변호사 자격증 소지자 공무직·공공안전관 노무관리요원 (임기제지방행정주사,6급) ○ 공인노무사법에 따른 공인노무사 자격을 취득한 후 3년 이상 임용예정 분야의 실무 경력이 있는 자 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업 등에서 노무관련 업무를 담당한 근무경력 회계전문요원(Ⅰ) (임기제지방행정주사,6급) 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학？대학원, 연구소, 정부 및 공공기관, 관련 민간기관 또는 단체 등에서 회계？재무관리 분야에서 근무한 경력 ◈ 우대요건 - 채용예정 직무분야 관련학과(경영학,경제학,회계학 등) 학위 - 공인회계사 자격소지자 - 민자사업 유경험자 ※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함(임용령 제17조 5항) ？？ 시험방법 ？ 1차 : 서류전형 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격？경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행 능력, 채용분야 근무경력 ？ 2차 : 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 발표면접(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원임용령 제50조제7항) - 면접방법 직 급 분 야 면 접 방 법 6급 전분야 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40분 내외) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하일 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별 심층면접 ？？ 응시원서 접수 및 제출서류 ？ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2021. 8. 2.(월) ~ 8. 4.(수) / 3일간 - 접수방법 : 우편접수(우편접수 시 응시번호 개별통보) ※ 우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함 ※ 코로나 바이러스 확산 방지를 위해 방문접수는 미 실시 - 응시수수료 : 6급(7,000원) ※ 시 수입증지 부착 ？ 제출서류 ？ 응시원서 1부. ？ 이력서 및 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부. ？ 응시자 이력 및 경력 요약서 1부. 자격검증을 위한 이용 동의서 1부. ？ 개인정보제공·이용 동의서 및 주민등록초본 각 1부. ？ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부. ？ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부. ？ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등) 1부. ？？ 소요예산 구 분 산 출 근 거 서류심사위원수당 내부위원 750천원 = 150천원 × 5명 외부위원 2,000천원 = 200천원 × 10명 면접심사위원수당 내부위원 1,000천원 = 200천원 × 5명 외부위원 6,000천원 = 300천원 × 20명 직무과제보고서 출제수당 1,600천원 = 80천원 × 2문제 × 10명 지원근무수당(면접) 360천원 = 60천원 × 3일 × 2명 자료복사, 문구류 등 물품구매 500천원 다 과 비 400천원 = 10천원 × 40명(서류, 면접) ※ 예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타시험 관리, 사무관리비 ？？ 행정사항 ○ 코로나-19 확산 방지를 위한 대응조치 철저 - 사전 안내 문자(e-메일) 발송 · 시험위원에게 평정 1일 전 감염병 유증상 여부를 파악하여 이상 징후가 있을시 본인 스스로 불참할 수 있도록 안내 (발열체크, 해외 또는 집단감염 지역 방문, 확진자 접촉 여부 등 사전 확인) - 시험장(위원 안내장소, 응시자 대기실)에 방역물품 비치 · 진행요원, 시험위원, 응시자 포함 전원 마스크 착용 · 손세정제·체온계 상시 비치 및 사전 발열 체크 · 시험위원 대상 문진표 작성 및 서명 확인 · 충분한 이격거리(2m이상) 확보 및 비말차단을 위한 가림막 설치 - 코로나-19 극복을 위한 소독용품 구입 및 자체 방역 실시 · 서류전형 및 면접시험 실시 후 시험장 방역소독 이행 · 강의실 출입문 손잡이 및 책상 등에 covid-19 제거 철저 ？？ 추진일정 ？ 채용공고 : 2021. 7.20.(화) ※ 공고문 게시 : 서울특별시 홈페이지, 인재개발원 홈페이지, 인터넷 원서접수 사이트 등 ？ 응시원서 접수 : 2021. 8. 2.(월)~ 8. 4.(수) ？ 서류전형 합격자 발표 : 2021. 8.20.(금) ？ 면접시험 : 2021. 9. 8.(수) ~ 9.10.(금) ？ 면접시험 합격자 발표 : 2021. 9.14.(화) 붙임 : 1. 2021년 제7회 일반임기제공무원 채용 공고문(안) 1부. 2. 제출서류 서식 1부. 끝.

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20210924165212

본청

인재채용과-5484

D0000043042892