다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 진료부-5856 결재일자 2021. 7. 15. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 진료기획팀장 진료부장 서북병원장 박슬기 김상호 심재천 07/15 박찬병 협 조 2021년 서북병원 진료부 기간제노동자 신규 채용계획(변경) 신규 2021. 7. ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 2021년 서북병원 진료부 기간제노동자 신규 채용계획(변경) 2021년 서북병원 운영 및 코로나19 국가비상상황 ‘심각’ 단계 지속에 따른 필수 기간제노동자 5개 분야에 대하여 아래와 같이 채용？배치하여 원활한 업무수행에 만전을 기하고자 함. Ⅰ 추 진 근 거 서울시 기간제 노동자 채용 공통지침 개정 (노동정책담당관-11342,2019.9.20.) 행정1부시장 방침 제64호 ‘서울시 비상상황 대비 공공의 필수기능 유지대책’ (조직담당관-4008,2020.3.24.) 코로나19 서북병원 확진자 비상상황 대비 서북병원 필수기능 유지계획 (진료부-2556,2020.4.1.) 코로나19 비상상황 ‘심각’단계 장기화에 따른 2021년 서북병원 진료부 기간제근로자(신규) 채용계획 (진료부-5429,2020.8.6.) Ⅱ 사 업 내 용 2021년 진료부 기간제근로자 신규채용내역 연번 신규채용내역 채용인력 예산요구액(천원) 비고 → Ⅲ 예 산 내 역 연번 예산과목 (통계목/예산내역) 기간제노동자 분류 채용인력 예산요구액 (천원) 비고 Ⅳ 행 정 사 항 진료부 진료기획팀 - 기간제근로자 채용 사전승인 요청 : 서울시 노동정책담당관 - 기간제근로자 채용공고 ？채용계획 및 공고 ？원서교부 및 접수 ？1차 자격요건 심사(서류심사) ？2차 적격성 심사(면접시험) ？합격자 결정 및 발표 - 기간제근로자 배치？운영 및 급여관리 원무과 - 기간제 채용공고 모집공고번호 부여 - 기간제 인건비 예산집행 협조 - EMR전산등록 및 사용 협조 Ⅴ 의견사항 붙임 : 관련지침 등 5부. 끝.

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진료부-5856

D0000043012366