다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원녹지정책과-9699 결재일자 2021. 7. 9. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 서울로지원팀장 공원녹지정책과장 임건희 이종일 07/09 이승복 협 조 공원녹지기획팀장 이용남 공원관리팀장 김대성 서울로7017 보안관(촉탁계약직) 징계위원회 개최 계획 2021. 7. 푸 른 도 시 국 (공원녹지정책과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 서울로7017 보안관(촉탁계약직) 징 계 위 원 회 개 최 계 획 Ⅰ 개요 ？？ 제 목 : 서울로7017 보안관(촉탁계약직) 징계위원회 개최 계획 ？？ 징계요청 대상자 Ⅱ 사전 절차 ？？ 징계당사자 서면통보 ？ 통보내용 : 대상자의 인적사항, 징계사유, 징계위원회 개최일시, 장소, 소명안내(서면 또는 직접진술) 등 ？ 통보일시 : 징계위원회 개최 3일전까지 서면으로 통보 Ⅲ 징계위원회 개최 ？？ 일 시 : ？？ 장 소 : ？？ 징계위원회 구성 ？？ 참 석 자 : ※ 노조측 참관인에게 진술기회 부여하며, 징계위원회 양정심의 전까지 참관 보장 ※ 노조측 참석 불가능할 경우 보안관 반장(또는 조장) 참관 <징계위원회 진행> 1. 징계(재심)요청부서장의 징계사유 진술 2. 당사자 소명 기회 부여 3. 노조측 또는 보안관 반장(또는 조장) 참관인 진술기회 부여 4. 당사자에 대한 징계위원의 질의응답 5. 징계위원회 간사가 징계요구자료 검토의견 진술 6. 징계양정 기준에 의한 징계 결정 ※ 징계위원회 회의록 작성(녹음, 서면) Ⅳ 행정사항 ？？ 징계위원회 개최 3일 전까지 징계대상자에게 징계위원회에 출석할 것을 통지하고, 소명기회 부여 ？？ 징계대상자 소속 노조측 또는 보안관 반장(또는 조장) 징계위원회 참관 안내 ？？ 징계결정 후 7일 내에 재심청구가 있을 때에 30일 내에 재심 후 통보 붙임 1. 촉탁직 징계절차에 따른 관리부서 의견 1부. 2. 음주자 동영상 1부. 3. 음주자 및 목격자(조장) 확인서 각 1부. 4. 사전 구두 보고자료 1부. 끝.

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공원녹지정책과-9699

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