다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 시설관리과-16949 결재일자 2021. 7. 12. 공개여부 대시민공개 주무관 시설운영팀장 시설관리과장 결 재 손정은 김대용 07/12 송병욱 협 조 직원 교육 일지(7월) 교육일시 2021. 7. 12.(월) 9:20 ~ 10:00 교 관 시설관리과장 교육대상 시설관리과 직원 40명 중 36명 교육완료 (특별휴가2명, 대채휴무1명, 공가1명, 배수지2명 참석 후 12명에 교육 전달) 교육제목 직원교육 교 육 내 용 1. 수도권 사회적 거리두기 4단계 격상에 따른 복무지침(7.12~7.25)(인사과-23012호) ○ 발열, 호흡기 질환 등 유증상자와 코로나 발생과 역학적 연관성 있는 공무원은 즉시 소속 기관에 자진신고 및 출근 금지(재택근무 또는 공가) ○ 18시 이후 실내외 관계없이 3인 이상 사적 모임 금지 - 18시 이전에는 4인까지 모임 가능 - 업무 후 식사에서도 3인(5인) 이상 모임 금지 준수 철저(업무추진비 집행시 유의) - 출·퇴근을 제외한 외출 자제 ○ 불요불급한 회의·출장 금지 - 회의는 가급적 영상 등 비대면 방식을 활용 ○ 부서별 전 인원의 1/3 재택근무, 연가 등 실시 - 임산부, 만성질환자, 만8세 이하 육아 공무원 등의 경우 재택근무를 적극 활용 할 수 있도록 부서장이 독려 ○ 부서별로 업무에 지장이 없는 범위 내 시차출퇴근제 적극 활용 권고 - 출근시간을 8:00~10:00 등으로 조정하여 버스, 지하철 내 밀집도 증가로 인한 감염 확산 방지 2. 코로나19 백신 접종 단계별 복무관리 지침 ○ (접종당일) 접종에 필요한 시간 만큼 ‘공가’부여 ※ 사유: 코로나19백신접종 ○ (접종다음날) 이상반응시 진단서 필요 없는 1일의 ‘병가’부여 3. 사고예방 및 신속대응 교육(매주 월요일) ○ 교육내용: 동향보고 철저, 소장 보고 및 본부 주관부서 협의 등 - 동양보고 철저: 상급부서에 동향보고시 본부장, 소장, 보고 후 시행 (주관부서, 단 중요한 사항은 사업소장이 본부장 보고) - 검,경 등 수사 및 조사, 언론취재, 인사사고(사망,부상)시밀불편사항 (소,불출수,혼탁수,유충) 공사장 사고 등 - 수돗물생산 중단, 수계전환, 배수지 유,출입밸브 차단, 가압장 중단 등 추진시 소장(과장,팀장)보고 및 본부 주관부서 협의 4. 하반기 인사이동 및 하절기 휴가철 공직기강 확립 철저 2021년 하반기 인사이동 및 하절기 휴가 시기에 시민불편 및 복무위반, 안전사고 등 공직기강 해이 사례와 업무공백이 발생하지 않도록, 공직기강 확립에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.(안전조사과-6116호) ？ 인사발령시 담당 업무 인수？인계 철저로 업무공백 발생 사전차단 ？ 하계휴가 분산 실시로 업무공백 및 시민불편 최소화 - 특별한 사유없이 국민생활과 밀접한 민원 지연행위 등 엄금 - 휴가 중 상시 비상연락체계 유지 및 비상연락망 현행화 ？ 공무원 복무규정 준수 - 출？퇴근 시간 및 중식시간 준수 - 무단이석, 허위 출장·초과근무 체크 등 복무규정 위반 행위 금지 ？ 직장 내？외 성희롱？성폭력 발생 예방 철저 - 성희롱？성폭력 예방을 위한 선배？후배？동료가 서로 존중하는 문화 만들기 - 사고 발생시, 피해자 보호 및 2차 피해방지를 위한 필요조치 확행 ？「서울특별시 공무원 행동강령」이행 철저 - 직무수행 기본자세 준수 철처 - 직무관련자(직무관련자인 시 퇴직공무원을 포함한다)와 골프, 여행, 사행성 오락을 같이 하는 행위 등 공정한 직무수행을 저해하는 사적 접촉 금지 등 ？ 풍수해 대비 시설물 안전 점검 및 안전사고 예방 철저 - 상수도시설물 및 공사장 안전관리 강화 - 신속한 복구체계 구축(비상연락망 확보), 수방장비 및 비상급수 자원 확보

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시설관리과-16949

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