코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2021년 서울시 일반시민 대상 문화다양성 교육신청 홍보 요청 1. 귀 기관의 무궁한 발전을 기원합니다. 2. 우리시는 문화다양성 확산 및 증진을 위해 일반시민 대상으로「찾아가는 문화다양성 이해교육」사업을 아래와 같이 추진하고 있습니다. 기관 및 단체에서 많은 시민들이 참여할 수 있도록 교육신청 및 홍보 하여주시기 바랍니다. 가. 교육개요 ○ 교 육 명 : 2021년 서울시민 대상 문화다양성 교육 ○ 교육기간 : 2021.09.30.(목)~10.31.(일) ○ 교육방법 : 온·오프라인 ○ 교육내용 : 강의 주제 강의 내용 강사 *한국 다문화 사회의 이해와 과제 *다문화사회의 현실과문제점 *문화다양성과 상호문화교육 ○장한업 (이화여자대학교 교수) 불문과 교수(불어교육, 언어사회학) 다문화·상호문화협동과정 주임교수 *국제이주와 글로컬 사회 *이주의 국제적 현황 *글로벌 사회와 지역사회 ○이영민 (이화여자대학교 교수) 사회과교육과 교수 다문화·상호문화/ 아시아여성학협동과정 교수 *혐오 표현의 문제 *혐오! 혐오 표현의 문제 *법과 인권, 표현의 자유 ○홍성수 (숙명여자대학교 교수) 법학부 교수 *인권과 소수자 이야기 *누가 소수자인가? *자기문화를 누릴 권리에 관한 이야기 ○박경태 (성공회대학교 교수) 시민평화대학원 시민정책학 교수 *한국·베트남 문화다양성의 이해 *한국과 베트남 생활 속에 담긴 서로의 문화 *고양이 띠’ 들어봤어요? ○호티롱안 (한국사이버외국어대학교 강사) 베트남언어·문화교육 *한국·몽골 문화다양성의 이해 *한국과 몽골 생활 속에 담긴 서로의 문화 * ‘말보러 갔다 올게’ ○뭉흐바야라 (문화다양성 강사) 이화여대 교육학과 교육행정전공 박사수료 (전) 몽골 태권도 국가대표선수 ○ 주관 : 이화여자대학교 다문화연구소(소장 장한업 교수) ○ 운영절차 교육주제 선택 ⇒ 참여 신청 기관/단체의 신청서 제출 ⇒ 신청서 접수 확인 (이화여대) ⇒ 확정 기관 발표 ⇒ 확정 기관 세부 내역 협의 ⇒ 서울 시민 대상 문화다양성교육 실시 ※「사회적 거리두기」조정에 따른 방역 조치사항 및 코로나19 대응 매뉴얼 등 준용, 보건당국의 지침에 의거 코로나 상황 악화시 중단 나. 신청 개요 ○ 신청대상 : 문화다양성 교육에 관심있는 서울내 기관 및 단체 ○ 신청기간 : 2021.07.12.(월)~7.28.(수)17:00 ○ 신청서류 : 신청서 (붙임 참조) ○ 교육횟수 : 8회 선착순 ○ 신청방법 : 온라인 신청 mirc2021@naver.com ※파일명 : 문화다양성 기관/단체명 ○ 교육비용 : 무료 ○ 문 의 처 : 이화여자대학교 다문화연구소 상호문화교육팀 ☎ 02-3277-6920 다. 요청 사항 ○ 자치구 : 자치구 내 외국인주민 지원 기관에 관련 내용 홍보 ○ 외국인노동자센터 등 유관기관에 관심있는 교육 신청 붙임 : 신청 안내 및 홍보 포스터 각 1부 서 울 특 별 시 장 수신자 서구1-25,외국인노동자센터(6개소),건강가정·다문화 가족지원 센터(25개소),글로벌빌리지센터(7개소),서울글로벌센터,서남권글로벌센터,서울이주여성상담센터,한국외국인노동자지원센터,위카,이민재단,(사)한베문화교류센터,아시아 발전재단 ,무지개청소년 센터,이주민방송 MWTV,서울온드림교육센터,국제아동인권센터,한국이주여성인권센터,오딧세이학교,(사)한국이주노동자복지회,(사)외국인노동자와함께,이주노동자의 벗,성동여성인력개발센터,강남글로벌비즈니스지원센터,강북여성인력개발센터,종로여성인력개발센터,감사와 동행,다문화어린이도서관,공존플랜,사단법인다문화종합복지센터,톡투미 이주여성자조단체,한국이주노동자복지회,신다문화공헌운동본부,영등포구청 다누리정책,국제다문화평생교육원,사회통합한국어센터,다문화인재개발원,글로컬다문화복지협회,다애다문화학교,사단법인 위드다문화 주무관 최해연 외국인주민인권팀장 代강현주 외국인다문화담당관 07/08 류경희 협조자 시행 외국인다문화담당관-6978 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) 본청사 / 전화 2133-5076 /전송 2133-0730 / haiyan127@seoul.go.kr / 부분공개(6)
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