다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-4730 결재일자 2021. 3. 9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 일자리정책과장 경제일자리기획관 경제정책실장 장수천 신대현 박대우 03/09 김의승 협 조 일자리정책팀장 강경훈 시간선택제 임기제공무원 신규채용계획 2021. 3. 경제정책실 (일자리정책과) 시간선택제 임기제공무원 신규채용계획 서울일자리센터 홍보요원(시간선택제임기제 마급)의 의원면직 예정(5.3.)에 따라 전문성을 갖춘 시간선택제임기제 공무원을 신규 채용하고자 함 1 채용근거 및 개요 ？？ 관련 근거 ○ ？지방공무원법？ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ ？지방공무원 임용령？ 제3조의5(시간선택제채용공무원의 임용) ○ ？지방공무원 인사분야 통합지침？(행정안전부 예규 제51호, ’18.12.24.) ○ ？서울특별시 인사규칙？ ？？ 채용 개요 ○ 채용사유 : 現 근무자의 의원면직 예정(‘21.5.3.) 따른 신규채용 ○ 임용분야 및 업무 임용분야 임용등급 임용 인원 근무예정 부 서 담당직무 내용 서울일자리센터 홍보요원 (시간선택제 임기제마급) 시간선택제 임기제마급 (30시간) 1명 일자리 정책과 서울일자리센터 취업률과 인지도 향상을 위한 홍보 市 상담사 급여관리, 복리후생, 센터운영 물품 관리 등 일자리센터 운영지원 市 산하 취업사이트 등 모니터링 자치구 일자리센터 지원 및 취업지원 프로그램 운영 등 ○ 채용기간 : 채용일로부터 2년 ※ 임용 후 5년의 범위 내에서 연장 가능 ○ 자격요건 -「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 아니하고, -「지방공무원 임용령？ 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 -「지방공무원법」제27조제2항제3호에 따른 시간선택제임기제 공무원 임용 자격기준을 충족하는 자 【 시간선택제임기제 공무원 마급 자격요건 】 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 임용예정 직무분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학？대학원？연구소, 민간기관(단체)에서 홍보분야 근무 실무경력이 있는 자 ○ 보수수준 - 지방공무원 보수규정에 의거 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정 【 임기제공무원의 연봉한계액(보수규정 제34조) 】 구 분 상 한 액(천원) 하 한 액(천원) 시간선택제 마급(9급 상당) 48,415 ※ 위 규정에 따라 결정된 연봉을 약정한 주당근무시간(30시간)에 비례하여 책정함 ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 2 채용절차 ○ 신규채용 시 채용타당성 판단(조직담당관) 후 임용계획 승인의뢰 ○ 임용계획 및 임용승인에 대한 인사위원회 심의？의결을 거쳐 임용 〈 채용절차 〉 ① 채용계획 확정 및 인건비 확보 (예산담당관？재무과 협조) ② 1인사위원회 심의？승인 (인 사 과) ③ 전형방침 수립 및 채용공고 (일자리정책과) ④ 서류전형 및 면접시험 (일자리정책과) ⑤ 임용후보자 결정 (일자리정책과) ⑥ 임용후보자 임용승인 요청 (일자리정책과) ⑦ 1인사위원회 임용승인 (인 사 과) ⑧ 임용약정체결 및 발령 (일자리정책과) 3 향후일정(안) ○ 제1인사위원회 심의(채용계획 승인) : ’21.3월 ○ 선발계획 수립 및 채용공고(10일 이상) : ’21.3월 ○ 응시원서 접수(3일간) : ’21.3월 ○ 서류전형 및 면접시험 : ’21.4월 ○ 임용후보자 결정 및 신원조회 : ’21.4~5월 ○ 인사위원회 채용승인 및 최종합격자 발표 : ’21.5월 붙 임 1. 임용계획서(안) 1부 2. 성과계획서(안) 1부 3. 채용공고문(안) 1부 4. 시간선택제공무원 정현원표 1부. 끝.

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일자리정책과-4730

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