다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-4879 결재일자 2021. 6. 29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 박성희 오창원 노은주 06/29 윤영철 협 조 2021년 제2회 지방의무직 및 상반기 일반임기제공무원(의사) 재공고 경력경쟁임용시험 시행결과 보고 2021. 6. 인재개발원 (인재채용과) 2021년 제2회 지방의무직 및 상반기 일반임기제공무원(의사) 재공고 경력경쟁임용시험 시행결과 보고 서울특별시 2021년 제2회 지방의무직 및 상반기 일반임기제공무원(의사) 선발을 위한 경력경쟁임용시험(1차 서류전형, 2차 면접시험)을 시행하고 그 결과를 보고드림 ？？ 면접시험 결과 ？ 면접일시 : ’21. 6. 28.(월), 13:00~ ？ 면접대상 : ？ 합격인원 : 연번 구분 임용분야 (직급) 근무예정기관 합계 8개 분야 1 제2회 지방의무직 보건소장 (의무4급) 성동구 보건소 2 보건의료과장 (의무5급) 성동구 보건소 3 상반기 일반임기제(의사) [재공고] 결핵과의사 (임기의무5급) 서북병원 4 신경과의사 (임기의무5급) 서북병원 5 재활의학과의사 (임기의무5급) 어린이병원 6 영상의학과의사 (임기의무5급) 은평병원 7 당직의 (임기보건진료6급) 서북병원 8 일반의 (임기의무5급) 영등포구 보건소 ？ 합격자 : 붙임 의결서 참고 ？？ 추진경위 ？ 2021. 5.12. : 시험 공고 ？ 2021. 5.27~5.31. : 응시원서 접수 ？ 2021. 6.28. : ？？ 면접시험 방법 ？ 면접위원 : ？ 면접방법 : 직무관련 과제 보고서 작성, 개별심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무역량을 종합적으로 평가 ？ 면접순서 : 직무과제보고서작성 ？ 개별심층면접 (30분) (1인당 30분 내외) ？ 평정방법 - 면접시험 평정요소별 점수 부여, 임용예정직위에 가장 적합한 대상자 선정 - 각 평정요소마다 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 점수 부여 ※ 면접시험 평정요소 (？지방공무원 임용령？ 제44조 제3항) ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의, 품행 및 성실성 ⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성 < ※ 면접시험 불합격 기준 > ▷ 위원의 과반수가 평정요소 2개 항목 이상을 “하”(미흡)로 평정한 때 ▷ 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”(미흡)로 평정한 때 ？ 합격자 결정 : ？지방공무원 임용령？ 제50조의3에 따라 최종합격자 결정 - 면접위원 5인의 점수를 합산하여 최고득점자를 합격자로 결정 - 최종 합격자가 임용 포기 등의 사유로 결원을 보충할 필요에 대비하여 불합격기준에 해당되지 않는 차순위자를 예비합격자로 둘 수 있음 ？？ 향후일정 ？ 면접시험 합격자 발표 및 부서통보 - 제2회 지방의무직 ’21.6.30.(수) / 상반기 일반임기제(의사) ’21.7.2.(금) ※ 서울시 홈페이지, 인재개발원 홈페이지, 서울시인터넷원서접수사이트 공고 붙임 : 끝.

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인재채용과-4879

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