다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 여성정책담당관-8468 결재일자 2021. 6. 14. 공개여부 부분공개(5 7) 방침번호 시 민 주무관 성평등노동팀장 여성정책담당관 김숙진 오미영 06/14 김기현 서남권직장맘지원센터 경력유지지원팀장 채용 관련 호봉범위 변경 검토 2021. 6. 서남권직장맘지원센터 경력유지지원팀장 채용 관련 호봉범위 변경 검토 서남권직장맘지원센터 경력유지지원팀장 채용을 7차례 공고했으나 지원자가 없어, 팀장요원 호봉범위 변경을 통해 신속한 채용을 지원하고자 함 ？？ 센터 현황 ○ 운영기간 : ‘16. 5. 1.~ ’24. 4. 30. (3차 재위탁) ○ 위치/규모 : 금천구 가산디지털1로 181 가산W센터 312호 / 125㎡ ○ 인력구성 : 정직원 총 7명 (센터장 1, 팀장 2, 팀원 4) ※ 법률지원단 1명 ○ 주요업무 : 직장맘 3고충 종합상담 및 분쟁해결, 직장맘 역량강화교육 및 네트워크 구축, 직장맘 원스톱 종합정보 수집·제공 등 ○ 인력 및 직무 현황 구 분 성 명 담당업무 입 사 일 전문자격 비 고 센 터 장 센터 총괄 공인노무사 경력유지지원팀 경력유지지원팀장 공인노무사 종합상담 및 권리구제 노동법 교육, 찾아가는 교육 경력단절예방지원단 운영 등 공인노무사 종합상담 및 권리구제 노동법 교육, 찾아가는 교육 홈페이지, SNS 콘텐츠 제작 공인노무사 기획협력팀 기획협력팀장 온라인 및 오프라인 홍보 성평등노동 콘텐츠 제작 시설관리, 총무, 교육 지원 등 온라인 및 오프라인 홍보 교육 운영, 심리상담 지출결의, 회계 등 법률지원단 법률지원 공인노무사 채용 공고중 ※ 前 경력유지지원팀장 홍OO 근무기간 : 2017. 5. 1. ~ 2021.3. 23. ○ 수탁기관 : (사)여성노동법률지원센터 (대표 : 김선미, 최미진) ？？ 요청사항 ○ ’21년초 경력유지지원팀장 퇴사에 따라, 총 7회의 채용공고를 실시했으나 적격자가 없어 현재까지 약 3개월간 공석임 - 채용공고(7회) : 1.22.~2.9, 2.10.~21, 3.2.~11, 3.17.~28, 4.5.~14, 5.6.~17, 5.26.~6.4 - 채용공고 게시 : 한국공인노무사회, 서울시 홈페이지, 서울 일자리포털 등 ○ 현재 팀장 결원 호봉 4~9호봉(’21년 인건비 기준)을 4~12호봉까지 늘려서 공고할 수 있도록 승인 요청 - 호봉 상한을 9호봉→12호봉으로 인상하여 역량 있는 인재들의 신청을 유도하고 센터의 원활한 운영을 도모하고자 함 ？ ？？ 검토의견 ○ 서남권직장맘지원센터에서 ’21.1월부터 경력유지지원팀장(공인노무사)을 다양한 경로로 7차까지 공고문 게시 및 홍보하였으나, 현재까지 지원자 없음 ○ 타 센터보다 노무법률상담 업무가 많은 서남권센터의 업무 특성상 경력유지지원팀장 결원 해소를 위해 호봉범위 변경은 필요한 것으로 보이며, - 서남권직장맘센터는 가산디지털단지에 위치하여 IT계통 직장맘의 노무상담 많음 ○ ’21년 현재 해당 팀장의 호봉범위는 비슷한 시기에 설치된 서북권센터의 법률지원팀장보다 한 단계 낮으므로 적정한 요청이라고 판단됨 - ○ 경력유지지원팀장 최고호봉 한도를 9호봉→12호봉으로 늘려서 선발하더라도 현재 장기간 공석이므로 올해 예산은 인건비 잔액으로 충당 가능 - ’21년 호봉표 기준, 팀장급 9봉과 12호봉의 기본급 차이는 매월 원임 팀장급 호봉 9호봉 10호봉 11호봉 12호봉 13호봉 시간당 단가(원) 기본급(월) ？？ 향후 일정 ○ 서남권직장맘지원센터 팀장 채용 관련 호봉변경 통보 : ’21. 6월 ○ 경력유지지원팀장 채용 공고(8차/서남권) : ’21. 6월 ○ 경력유지지원팀장 채용 및 운영(서남권) : ’21. 7~12월

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여성정책담당관-8468

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