문서번호 소방행정과-5988 결재일자 2021. 6. 14. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 담당자 장비회계팀장 소방행정과장 소방서장 문부현 양덕주 김용태 06/14 정재후 협 조 행정팀장 남세진 - 소방차 교통사고 예방 및 재난대응 공백 방지를 위한 - 『멘토링 전문 운전요원』양성교육 평가 2021. 6. 강 서 소 방 서 (소 방 행 정 과) - 소방차 교통사고 예방 및 재난대응 공백 방지를 위한 - 『멘토링 전문 운전요원』양성교육 평가 ？ 멘토링 전문 운전요원 양성교육의 일환으로 향후 예견되는 운전 전문인력 부족 현상에 대비하기 위한 평가 계획임. Ⅰ 관련근거 안전지원과-17590(2020.9.8.)호「현장중심 소방차량 운용역량 강화 알림」 소방행정과-1500(2021.2.8.)호「소방서장 요청사항(2.8) 알림」 소방행정과-1603(2021.2.10.)호「멘토링 전문 운전요원 양성교육 계획 Ⅱ 목 적 현장에 근무하는 모든 대원이 기본차량의 운전과 기본 조작이 가능하도록 소방차량 운용역량 강화 평가 결과 우수한 직원 인센티브 부여 및 운전교육 평가를 통한 교육 효과 전파 Ⅲ 개 요 평가분야 부서 팀별 날짜 장소 평가대상 운전 대응단 화곡 발산 방화 개화 마곡 1팀 6. 19. (토) 09:00 ~ 11:00 강서운전면허시험장 현장대응단 및 각119안전센터 멘티(18명) 붙임1 참조 2팀 6. 26. (토) 09:00 ~ 11:0 3팀 7. 3. (토) 09:00 ~ 11:00 평가위원 : 장비회계팀장, 장비담당, 현장대응단 차량관리주임(부재시 차선임자) 평가방법 : 멘토링 전문 운전요원 양성교육 평가표에 의거 평가 “소방차량 기본점검과 조작 + 주행능력평가” 운용역량 강화 < 기본 소방차량 운전능력평가 배점 및 흐름도 > 운행 전 점검평가(6점) ？ 운행 중 조작평가(88점) ？ 운행 후 점검평가(6점) ？차량 외관 상태 점검 ？각종 계기 작동상태 등 ？기본 운행능력(38점) ？주행 심화능력(50점) ？후진 주차 및 안전조치 ？차량 외관 점검요령 등 평가 우수직원 인센티브 부여 ○ 평가 결과 우수직원 소방서장 표창 우선 추천 ○ 평가 후 운전요원 보직변경 직원은 성과상여급 지급 시 가점 부여 ⇒ 멘토는 조직운영기여 부문, 멘티는 자기개발노력부분 가점 부여 Ⅳ 행정사항 평가위원 및 평가대상자 근무형태에 맞게 출장 또는 초과근무 인정(2시간) 평가대상자는 장비회계팀 차량주임에게 평가표 작성 제출(메일) (2021.6.17.한) 부득이한 사유(장기재직, 특별휴가)로 해당일 평가 미실시자는 다른팀 평가일에 평가 가능 부득이한 사유 없이 평가에 참여하지 아니한 자는 “0”점 처리 붙임 1. 멘토링 전문 운전요원 교육대상자 명단 1부. 2. 멘토링 교육대상자 양성교육 평가표 1부. 끝.
23101593
20210927105013
본청
소방행정과-5988
D0000042765808
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