다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-10838 결재일자 2021. 5. 28. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강남수도사업소장 김민건 오환석 代오환석 05/28 박창석 협 조 시설관리과장 김근태 급수운영과장 최춘근 현장민원과장 현경선 요금과장 김종필 명품 아리수! 미래를 열어가는 강남수도! 2021년 상반기「경영실적 평가 보고회」개최 결과 보고 2020. 5. 2021년 상반기 경영실적평가 보고회 결과 보고 평가 사업별 추진 현황을 분석하여 현 실태을 파악하고 미진한 사업에 대한 대책 수립을 위한 ’21년 상반기 경영실적평가 보고회를 개최하고 결과를 보고 드림. ？？ 보고회 개요 ○ 일시 및 장소: 2021.5.27.(목) 14:00~15:00, 2층 회의실 ○ 참석자(16명): 소장님, 각 과 과장 및 팀장(16명) ○ 보고회 대상 사업(36건) (2021.5.12. 기준) 연번 과 별 평 가 항 목 배점 목표 달성도 평가 (양호,보통,미흡) 사업소 담당자 목표 실적 달성율 (%) 1 행정지원과 청렴도 3 100 70 70 보통 황인숙 2 기관장 리더십 3 100 60 60 양호 김민건 3 불친절민원 감축 2 상대평가 - - 양호 오환석 4 업무개선활동 추진실적 2 상대평가 0 0 미흡 김민건 5 아리수 품질확인제 추진실적 5 18,400 6,335 34.4 보통 엄은경 6 고객지원시스템 운영 실적 3 상대평가 3 100 양호 김형수 7 전화친절도 3 상대평가 - - 보통 나혜미 8 홈페이지 콘텐츠 관리 1 100 100 100 양호 오윤아 9 예산집행 추진실적 1 100 - 52 미흡 김민건 10 신속집행 추진실적 1 56.5% - 71 보통 11 상수도 직무전문교육 이수율 4 상대평가 0 0 미흡 나혜미 12 시민참여 아리수 홍보 3 100 0 0 보통 오윤아 13 매스미디어 활용 홍보 2 100 100 100 양호 14 요금과 유수율 6 98.4 95.9 ∇2.5 미흡 최순영 15 세입징수추진실적 13 상대평가 1위 - 양호 홍은지 16 현장민원과 옥내노후급수관 개량비 지원 3 2,000 1,786 89.3 양호 김현호 17 수도계량기 동파 예방률 4 상대평가 1,483 99.22 보통 김태극 18 수도계량기 교체실적 1 27,368 8,769 32.04 보통 19 급수운영과 누수탐지 2 187 85 45.5 양호 두충엽 20 GIS 운영실적 2 상대평가 - - 양호 이승우 21 합리적인 공사원가 계산서 작성에 의한 예산절감 4 상대평가 - - 양호 최지영 22 장기사용 배급수관 정비 3 3.0km 0.7km 18.6 보통 23 송배수관 정비 2 1.8km 계약중 - 보통 24 기존관 철거 2 상대평가 0.48km 16.8 미흡 25 불용관 정비 2 상대평가 91 38.7 보통 26 시설관리과 기전설비 유지관리 2 상대평가 - - 양호 나동안 27 유량계 유지관리 2 100 - - 양호 이재덕 28 고장 및 노후밸브 정비 3 155 57 36.7 보통 김재영 29 상수도 시설물 순찰 ？ 점검 및 유지관리 2 48 18 37.5 보통 30 상수도시설물(배수지·아리수올림터) 안전점검 및 정밀안전진단관리 2 100 - 양호 홍정식 31 공사현장 및 시설물 안전관리 3 100 무사고 - 양호 이동규 32 교체장애 수전정비 2 786 214 27 미흡 박찬수 33 역류방지밸브 설치 실적 1 4,850 3,265 67 양호 34 학교 음수대 설치 3 61 - - 보통 이동규 35 저수조 위생관리 실태점검 2 355 101 28.4 보통 조광재 36 ISO 22000 인증 유지관리 1 상대평가 - - 양호 최경철 ？？ 회의내용 ○ 사업별 추진 실적(’21.5.12. 기준) ­ 사업별 추진 현황(36개 항목): 양호 16건, 보통 14건, 미흡 6건 ­ 부서별 추진 실적 항목별 계 행정지원과 요금과 현장민원과 급수운영과 시설관리과 계 36 13 2 3 7 11 양호 16 5 1 1 3 6 보통 14 5 - 2 3 4 미흡 6 3 1 - 1 1 ○ 담당자 의견(건의 및 협조 사항) - 기관장 리더십: 소장님 현장방문 후 출장 결과보고서 작성 및 공람 - 직무전문교육 이수율: 상수도 업무에 적응 중인 신규직원들을 교육대상 인원으로 차출하여 업무능력 및 이수율 제고 - 업무개선활동 추진 실적: 공무원제안 실적(kiss)에 많은 관심과 부서별 등록 철저 - 홈페이지 관리: 단수 등 공사 현황 및 주요 업무 추진 시 신속 통보 요망 - 유수율: 부서별 추진 사업에 대한 적극적 협조 요청 등 ？？ 소장님 말씀(지시사항) ○ 부서별 협조가 필요한 항목은 상호 소통하에 적극적으로 업무 처리할 것 ○ 담당자 부재 시 각종 전화는 사무실 근무자가 신속히 당겨 받을 것 ○ 공무원제안 실적(KISS)에 당직근무나 동파처리 개선방안 등 사업소장회의에 제기했던 건의사항들을 적극적으로 제안할 것 ○ 상반기에는 교육이수율이 50%를 넘길 수 있도록 전부서에서 협조할 것 ○ 유수율 제고를 위해 적극적으로 인정조정 수전 정비 및 누수탐지를 수행할 것 - 행정처분을 통한 검침장애(지장물 적치, 실내수전 등)로 인한 인정조정 해결 붙임: 2021년 상반기 경영실적평가 회의자료 1부. 끝.

22993604

20210927120741

본청

행정지원과-10838

D0000042654935