다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 여성정책담당관-7808 결재일자 2021. 5. 27. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 성평등노동팀장 여성정책담당관 김숙진 오미영 05/27 김기현 동부권직장맘지원센터 인력 조정 계획 2021. 5. 동부권직장맘지원센터 인력 조정 계획 동부권직장맘지원센터 결원에 따른 인력조정(감축)을 통해 단계적으로 센터 간 인력 불균형을 해소하고자 함 ？？ 센터 현황 ○ 운영기간 : ‘12.4.1.~’23.12.31. (전국 최초 설립, 4차 재위탁) ○ 위치/규모 : 서울시 광진구 자양동, 동부여성발전센터 1층 / 122㎡ ○ 인력구성 : 현재 정직원 총 9명 (센터장 1, 팀장 2, 팀원 6) ※ 법률지원단 1명 ○ 주요업무 : 직장맘 3고충 종합상담 및 분쟁해결, 직장맘 역량강화교육 및 네트워크 구축, 직장맘 원스톱 종합정보 수집·제공 등 ○ 인력 및 직무 현황 구 분 성 명 담당업무 업무 세부현황 비 고 센 터 장 센터 총괄 센터 업무 총괄 법률지원팀 법률지원팀장 법률지원사업 총괄 법률지원(노무사) - 종합상담 실시, 사례집·카드뉴스 - 사업장 인식개선사업 운영 - 성평등 노동인권교육 운영 등 법률지원(노무사) - 종합상담 실시, 안내서·핸드북 - 상담사 역량강화교육 운영 - 성평등 노동인권지원단 운영 등 기획협력팀 기획협력팀장 기획협력업무 총괄 총무운영 - 사업 예산·결산, 지출결의 - 종사자 법적의무교육 및 워크숍 - 종사자 복리후생, 시설 관리 역량강화 - 직장맘 건강권사업 및 캠페인 - 직장맘 의료지원사업, 힐링사업 - 직장맘 파워업 기획강좌 등 3.1.자 퇴사 홍보사업 - 온·오프라인 홍보, 홈페이지 관리 - 온라인 이벤트, 블로그 기자단 등 대외협력 - 직장맘·대디 커뮤니티 운영 - 직장맘 고맙데이, 자녀돌봄사업 - 직장맘 114권리지킴이 운영 법률지원단 법률지원(노무사) 기간제 ○ 수탁기관 : 성동희망나눔 (대표 : 박경호) ？？ 요청사항 ○ ’21년 3.1.자 퇴직자 1명 발생함에 따라, 동부권 직장맘지원센터 정원 자연감원 추진 예정 - 퇴사자 : (’19.2월~’21.2월 근무) / 개인 사유로 자진퇴사 ○ 다만, 市의 승인을 받은 ’21년 사업계획의 차질 없는 수행을 위해 ’21. 7~12월 기간 중 한시직 인력 운영 필요 - 퇴사자가 담당하던 주요사업은 현재 타직원들이 수행 중이나(직장맘 의료지원, 파워업 기획강좌), 기존인력의 업무량 과다를 막고 디자인홍보 등 잔여 사업을 수행토록 하기 위해 한시직 채용 필요 ？ 한시직 담당업무(안) : 직장맘 힐링프로그램, 건강권프로그램, 디자인홍보 등 ？？ 검토의견 ○ ’18년 서울시 직장맘지원센터 전용콜 페지에 따라, 퇴직자 발생할 경우 별도 충원 없이 자연감소토록 하는 내부 방침 수립 - ‘서울시직장맘지원센터 운영개선 계획(여성정책담당관-7602/ 2018.4.25.)’ 수립하여 조직·인력 재정비 방안 등 마련 ○ 이에, 센터 간 상이한 인력규모 정비를 위해 ’19년 동부직장맘지원센터인력을 감축(△2)하여 서남 및 서북센터 인력 증원(+2)한 바 있음 ○ 한편, 별도의 광역기능이 없는 동부권직장맘지원센터의 경우 타 센터보다 인력이 과다한 상황으로, 퇴직으로 인한 결원 시점에 맞추어 인력조정 필요 ※ ’21년 직장맘지원센터 인력 현황 구 분 동부권 직장맘지원센터 서남권 직장맘지원센터 서북권 직장맘지원센터 개 소 시기 2012년 2016년 2017년 인 원 9명 (센터장 1, 팀장 2, 팀원 6) 7명 (센터장 1, 팀장 2, 팀원 4) 7명 (센터장 1, 팀장 2, 팀원 4) ○ 따라서, 현재 결원 중인 동부권 직장맘지원센터 인력을 감축하여, 센터 간 인력 불균형의 단계적 해소를 추진하되, 불용 예정인 인건비 활용하여 한시적으로 인력 확충 ○ 향후 센터 간 인력 불균형 해소를 위해 서남센터 및 서북센터 인력 증원 (각 +1명) 검토 추진 ？？ 조치계획 ○ 동부권직장맘지원센터 인력 조정(안) : 9명 → 8명 - 기획협력팀 결원 1명을 감원 처리하여 동부권 인력 수 총 8명으로 조정 동 부 권 (센터장) 법률지원팀 기획협력팀 3명 5명→ 4명 ※ 법률지원단 1명 별도 서 남 권 (센터장) 경력유지지원팀 기획협력팀 3명 3명 ※ 법률지원단 1명 별도 서 북 권 (센터장) 법률지원팀 기획협력팀 운영지원팀 2명 3명 1명 ※ 법률지원단 1명 별도 ○ 한시직 인건비 소요예산(안) : 약 17,777천원 - ’21년 직장맘지원센터 호봉기준표 중 ‘팀원 3호봉’ 기준 적용 산출 - 한시직(’21.7~12월) 인건비 소요액은 퇴사자 인건비 잔액에서 충당 (단위: 천원) 구 분 계 기본급 연장근무 수당 가족·명절수당 정액급식비 퇴직충당금 퇴사자 인건비 (12개월 총액) 50,887 33,029 2,843 3,743 1,560 9,712 퇴사후 잔액 (10개월) 35,731 27,590 2,375 2,055 1,300 2,411 한시직 인건비 (6개월) 17,777 14,355 1,086 1,556 780 - ※ 인건비는 ‘다른 비목’으로 전용할 수 없으므로, 잔액은 불용 예정 ？？ 향후 일정 ○ 동부권직장맘지원센터 인력조정안 통보 : ’21. 5월말 ○ 한시인력 채용 계획 수립(동부권) : ’21. 6월 ○ 한시인력 채용 및 운영(동부권) : ’21. 7~12월

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