다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-7421 결재일자 2021. 5. 13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강동수도사업소장 백성아 이영경 김인웅 05/13 안병희 협 조 2021년 반부패 청렴정책 추진계획 2021.5. 강동수도사업소 2021년 반부패 청렴정책 추진계획 깨끗하고 투명한 공직문화 조성과 시민과 소통하는 반부패 청렴정책 계획을 수립하여 신뢰 받는 청렴한 상수도 행정을 실현하고자 함 Ⅰ 추진목표 및 과제 목표 안전하고 신뢰하는 청렴 상수도행정 구현 전략 청렴하고 공 정 한 조직문화 조성 취약분야 비위발생 예방활동 강화 소통하고 참여하는 청렴활동 강화 ？？ 추진과제 ○ 청렴하고 공정한 공직문화 조성 1. 전 직원이 함께하는「1기관 1청렴 실천과제」 추진 2.「청렴10계명 」 생활화 ○ 취약분야 비위발생 예방활동 강화 1. 외부청렴도 향상을 위한 「청렴 알림문자」발송 2. 공무원 행동강령 실태 점검 ○ 소통하고 참여하는 청렴활동 강화 1. 청렴마인드 장착을 위한 자체 청렴교육 시행 2. 청렴문화 확산을 위한 다양한 홍보활동 강화 Ⅱ 세부 추진계획 1. 청렴하고 공정한 조직문화 1-1 전 직원이 함께하는「1기관 1청렴 실천과제」추진 개인 및 부서별 반부패·청렴과제를 발굴하여 적극 추진함으로써 청렴하고 공정한 공직문화 조성을 위함 ？？ 현황 및 필요성 ○ 업무환경을 고려한 부패발생 개연성을 발굴하여 자체적으로 개선방안 마련 ○ 생활 속 청렴실천을 강조하여 책임성을 강화하고 내부청렴도 향상에 기여 ？？ 추진개요 ○ 추진기간 : ’21. 5~12월 ○ 추진내용 : 부서별 업무특성에 맞는 청렴·조직문화 개선과 관련된 과제 ？ 대민업무 추진 청렴도 향상 캠페인, 유관기관(시민, 단체)와 청렴활동 체결 및 활동 ？ 부패취약분야(계약, 공사, 보조금) 제도개선을 위한 학습동아리 운영 ？ 민원처리과정 SMS 실시간 알리미 서비스, 직무관련자 청렴결의대회 ？ 청렴소통 간담회 개최, 청렴 멘토링 운영 등 ？？ 추진일정 ○ 자체 청렴 실천과제 선정 및 추진계획 수립 : ’21. 5월 ○ 청렴실천과제 추진 : ’21. 5~12월 1-2 ？청렴 10계명？ 생활화 청탁금지법 핵심 사항을 리플렛, 배너 형식으로 제작, 전 직원에게 배부 및 사무실 비치로 청렴한 사무실 분위기 조성 ？？「청렴 10계명」내용 ○ 부패발생 대응체계 구성 및 흐름도 등 ○ 부패행위 신고 및 하도급 부조리 신고안내 등 ？？ 활용방법 ○ 리플릿 제작 및 사무실 비치 : 게시판, 현장사무실 등에 비치 2. 취약분야 비위발생 예방 활동강화 2-1 외부청렴도 향상을 위한「청렴 알림문자」발송 공사？용역 등 청렴도 취약분야 민원인에게 사업기간 동안 청렴다짐 및 부패신고 안내 문자를 발송하여 대외적 신뢰도 제고 ？？「청렴알림문자」발송 개요 ○ 시행시기 : ’21. 1월 ~ 계속 ○ 대상분야 : 계약, 민원처리 업무 (수도요금 500만원 이상) ○ 추진방법 : 상수도사업본부 메시지전송 시스템 활용 ？？「청렴알림문자」발송 방법 ○ 민원인에게 청렴다짐 및 부패신고안내 문자발송으로 시정 신뢰도 제고 - 공사·용역, 민원처리 단계별 발송 : 계약 ？ 완료 ※ 단계별 맞춤형 청렴알림 문자(예시) 1단계 (계약) 안녕하십니까? ○○부서 ○○업무 담당자입니다. 앞으로 강동수도사업소에서 발주한 공사？용역과 관련하여 투명하게 업무를 처리할 것을 약속드립니다. 업무처리과정에서 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고 창구에 신고할 수 있습니다.(02-2133-4800) 2단계 (완료) 귀 기관에 발주한 공사？용역업무가 완료되었습니다. 그동안 업무처리에 적극 협조하여 주신 것에 대해 감사드립니다. 지금까지 업무를 처리하는 과정에서 공무원의 금품·향응 요구 등 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고센터로 연락하여 주시기 바랍니다.(02-2133-4800) ？？ 기대효과 ○ 민원응대 시 직원들의 청렴에 대한 경각심 제고 및 대시민 친절도 향상 2-2 공무원 행동강령 실태점검 공무원으로서 반드시 준수해야 할 행동기준을 규정한 서울시 공무원 행동강령 실천을 생활화하여 상수도 행정의 투명성 확보 ？？ 공무원 행동강령 실태점검 ○ 점검기간: ’21년 6, 12월 (연 2회) ※ 본청 1, 7월 점검 ○ 점검대상: 사업소 전직원 ○ 점검내용 구 분 주요 점검사항 행동강령 관련 직장교육 - 청렴도 및 행동강령 인지도 향상을 위한 직장교육 현황 외부기관 조사 - 외부기관(국민권익위원회, 사법기관, 감사원 등)으로부터 조사를 받은 경우 신고(동향보고) 여부 기관운영 업무추진비 - 기관운영업무추진비의 적정 집행 여부 ※ 부적정한 집행 건은 즉시 환수조치(자체 환수건 기재) 출장여비 - 관용차량？업무용택시 이용자에게 여비 과다 지급 여부 - 직무수행 외부강의시 요청기관으로부터 강의대가 수령자에게 출장여비 지급여부 확인 ※ 부적정한 집행 건은 즉시 환수조치 외부강의 신고 및 업무처리 - 외부강의등을 마친 날로부터 10 이내 신고 - 월 3회 또는 월 6시간 초과 시, 사전 승인신청 - 상한액 초과한 사례금 수령 시 신고 및 제공자에게 반환 여부 등 ？？ 자체 행동강령 이행 실태점검 ○ 점검기간: 수시점검(명절 전후, 하계휴가 등 취약 시기별 점검) ○ 점검내용 - 근태 및 행동강령 준수 여부 등 이행실태 점검 - 점검방법 : 주·야간, 공휴일 불시 점검 - 조치사항 : 지적사항에 대해 자체교육 및 보완조치하고 복무규정 위반사항은 본청에 제재조치 요구검토 3. 소통하고 참여하는 청렴활동 강화 3-1 청렴마인드 장착을 위한 자체 청렴교육 시행 사례중심의 맞춤형 청렴교육을 통해 조직 내 청렴 문화를 조성하고 공직자 윤리의식 향상 도모(※ 코로나19 지속 확산시 비대면 교육활동으로 전환하여 시행) ？？ 추진계획 사업소 주관 청렴교육 ○ 전 직원 부서장 청렴 교육 지속실시 : 월1회 이상 - 청탁금지법 , 공무원 행동강령 등 ○ 공무원 행동강령 등 기관장 청렴교육 지속 추진 : 분기별 1회 이상 - 명절연휴, 하계휴가, 연말연시 등 특별기관과 연계하여 실시 ○ 전 직원 청렴교육 의무이수제 지속 추진 : 연 5시간 이상 - 감사담당관 주관 청렴교육, 서울시인재개발원, 국민권익위 청렴연수원 교육 수강 등 본부주관 청렴교육 ○ 본부 집합교육 - 일 시 : ’21년 상반기· 하반기 2회 실시 - 강 사 : 국민권익위, 서울시 감사위원회 전문 강사 - 공무원비리 사례 및 서울시 공직사회 혁신방안 ○ 사업소 순회 친절？청렴교육 - 강 사 : 외부강사 초빙 (CS 전문강사) - 내 용 : ‘사례를 통한 청렴 동영상’ 시청각 교육, 민원서비스 친절교육을 통한 시민만족도 강화 등 3-2 조직 내 청렴문화 확산을 위한 다양한 홍보활동 전개 직원의 청렴인식 변화를 유도하는 청렴캠페인 실시와 조직내 청렴문화 확산 및 ‘청렴한 상수도’ 이미지 구축을 위한 다양한 홍보 활동 추진 ？？ 생활 속 청렴 일상화 시책 추진 ○ 서울시 행정포털 상수도 업무게시판에 청렴홍보자료 - 사행시(표어) 공모전 당선작 (’21.6월~ ) 감사 뉴스레터 (’21.8월~ ) 등 <청렴 표어> <청탁금지법 홍보영상> <청렴·감사뉴스레터> ▶ 자주 묻는 주요규정(업무추진비 집행기준, 외부강의 신고의무, 청탁금지법 상담사례 등)자료 등 - 시업무게시판 청렴 OX퀴즈 및 청렴 웹툰, 직원수기 등 공모전 적극 참여 유도 ○ 청렴 알람 : 직원 대상 반부패 의식 제고 문자메시지 발송 (월 1회) ？？ 청렴 우수사례 전파 ○ 기간 : 연중(수시) ○ 운영내용 : 청렴 우수사례 및 위반사례 발췌 후 배포 - 이메일, 강동수도사업소 밴드, 사무실 게시판 게시 등 - 역사 속 청렴한 인물에 관한 소개 및 관련 이야기 전파 Ⅵ 행 정 사 항 ○ 공직자 청렴 윤리의식 함양 교육 추진 철저 - 정례교육(월1회) : 공직기강 확립 교육과 병행 실시 - 특별교육 : 설 및 추석 명절 前 기관장 주관 집합교육 실시 ※코로나19 예방에 따른 서면 대체교육, 거리두기 완화 시 집합교육 실시 ○ 청렴도 취약분야 민원인 대상 ？청렴문자？ 발송 추진 철저 - 실적제출 : 분기 1회(전부서 → 행정지원과) ○ 평가 대비 실적관리 철저 - 본청(감사위원회) 주관 청렴도 평가 ？ 지 표 : 부서장 청렴의지, 업무추진비 공개실적, 청렴교육 이수 실적 등 ？ 일 정 : 2021. 12월(※ 우수부서 시상) - 경영실적 평가 ？ 지 표 : 기관별 청렴도 향상을 위한 노력도(기관별 교육실적, 청렴도 향상 계획수립 등) ？ 배 점 : 5점(금품수수·성폭력·음주운전 행위 발생 시 감점)

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행정지원과-7421

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