다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 환경정책과-7120 결재일자 2021. 5. 11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 국제협력팀장 환경정책과장 조윤진 이소라 05/11 이동률 「2021 기후변화대응 세계도시 시장포럼」 제안서 정량적평가 결과보고 2021. 5 기후환경본부 (환경정책과) ？2021 기후변화대응 세계도시 시장포럼？ 제안서 정량적 평가 결과보고 ？？ 정량평가 개요 ○ 평가기간 : 2021. 5. 6.(목) ~ 5.11.(화) ○ 평 가 자 : ○ 평가항목 : 4개 분야, 가산점 (약자 및 우수기업 등) ○ 평가방법 : 제안요청서의 평가항목 및 배점 기준에 의거 평가 ？？ 정량평가 총괄 ※ 가산점은 정량평가 배점 한도(10점) 내 부여 ○ 합계=회사경영상태+실적건수+실적금액+사업참여 전문인력수+가산점 평 가 항 목 배 점 업 체 명 회사경영상태 3 수행경험 실적건수 2 4 실적금액 2 사업참여 전문인력수 3 가산점 약자 및 우수기업 중증장애인생산시설 2 7.6 사회적 기업 등 1.8 장애인 기업 등 1.2 여성기업 등 1 신규채용 관련 0.6 모범납세자 등 1 중소기업 1.5 지역업체 1.5 일자리창출 2 고용안정 4 감점 하도급법 등 준수정도 -7 가산점(감점 포함) 10 단순합계 부여점수 10 ？？ 정량평가 세부 평가결과 ○ 회사 경영 상태 업체명 신용등급 부여점수 회사채 기업어음 신용평가 < 배 점 기 준 > 회사채에 대한 신용평가등급 기업어음에 대한 신용평가등급 기업신용평가 등급 평점(점) AAA, AA+, AA0, AA-, A+ A1, A2+ AAA, AA+, AA0, AA-, A+ 3.00 A0, A-, BBB+ A20, A2-, A3+ A0, A-, BBB+ 2.80 BBB0, BBB-, BB+, BB0 A30, A3-, B+ BBB0, BBB-, BB+, BB0 2.60 BB-, B+, B0, B-, CCC+ 이하 B0, B-, C 이하 BB-, B+, B0, B-, CCC+ 이하 2.40 ○ 유사분야 최근 3년 간 수행 실적 건수 업체명 수행실적 건수 부여점수 제출 건수 검증 건수 < 배 점 기 준 > 심 사 항 목 배점한도 점 수 표 최근 3년간 국제회의 수행 실적 (단일 계약금액 50백만원<부가세 포함> 이상 사업으로 완료분에 한함) 실적건수 2점 11건 이상 2.0점 9~10건 1.8점 7~8건 1.6점 5~6건 1.4점 3~4건 1.2점 1~2건 1.0점 ○ 유사분야 최근 3년 간 수행 실적 금액 업체명 수행실적 금액(백만원) 부여점수 제출 금액 검증 금액 < 배 점 기 준 > 심 사 항 목 배점한도 점 수 표 최근 3년간 국제회의 수행 실적 (단일 계약금액 50백만원<부가세 포함> 이상 사업으로 완료분에 한함) 실적금액 (합산) 2점 6억이상 2.0점 5억이상 ~ 6억미만 1.8점 4억이상 ~ 5억미만 1.6점 3억이상 ~ 4억미만 1.4점 2억이상 ~ 3억미만 1.2점 2억미만 1.0점 ○ 사업 참여 전문 인력수 업체명 전문 인력 수 부여점수 제출인원 검증인원 < 배 점 기 준 > 심 사 항 목 배점한도 점 수 표 당해사업 참여 전문인력 (국제회의업 등록업체 경력 3년 이상 인력 으로 당해 사업에 50% 이상 실근무자) 3점 4명 이상 3.0점 3명 2.8점 2명 2.6점 1명 2.4점 ○ 가산점, 감점 현황 업체명 가산점 현황 부여점수 ※ 업체별 감점 확인사항 없음 < 배 점 기 준 > 구 분 항 목 배점한도 평 점 약자 및 우수기업 1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) 2 2 1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정) 1.8 1.8 0.9 1.8 0.9 1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업 1.2 1.2 1.2 0.6 1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정) 1 1 1 1 1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용 0.6 0.6 0.3 1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정) 1 0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 중소기업 1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업 1.5 1.5 1 지역업체 1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업 1.5 1.5 1 일자리창출 1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점) 2 2 고용안정 1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점) 4 4 근로 및 하도급법 등 준수정도 1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원？하도급자의 공사대금？장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 ？5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ？대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ？퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ？법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□) -7 -5 (각 ？1) -0.5 -0.5 -1 ？？ 향후 계획 ○ 제안서 평가 및 우선협상대상자 선정 5.12. 끝.

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