다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-11674 결재일자 2021. 5. 2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 청사운영1팀장 총무과장 강택기 박상일 05/02 김혁 협조 서무팀장 김형태 별관운영팀장 김명용 공공안전관 감독자(부조장) 선정계획 2021. 4. 행 정 국 (총무과) 공공안전관 감독자(부조장) 선정계획 공공안전관 감독자(부조장) 공석이 발생함에 따라 감독자를 재선정하여 청사 방호 업무를 효율적으로 운영하고자 함 ？？ 관련근거 ○ 공공안전관 관리·운영 개선계획(총무과-21536, 2017.6.22.) ？？ 공공안전관 현황 ○ 총 인 원 : ○ 감 독 자 : (2021. 5. 1.기준) 구 분 계 감 독 자 조 원 소계 대장 반장 조장 부조장 계 본 관 서소문 ○ 감독자 임기 : 2022. 3. 31까지 ？？ 선정대상 및 기준 ○ 선정대상 : 부조장 1명 - 4조 부조장이 3조 조장으로 선정(2021.5.1.자)되어 감독자 재선정 ○ 감독자 선정기준(안) - 감독자 후보는 3배수 이내로 선정 - 감독자 후보는 팀장, 담당자, 공공안전관 대장이 추천 - 감독자 후보는 아래 ‘감독자 요건’에 충족해야 함 구 분 인원 자격요건 비고 부조장 1 ？서울시(사업소 포함) 공공안전관 2년이상 근무 ？근무기간 내 형사처벌이나 감봉이상 징계를 받지 않은 자 ？최근 3년이내 징계를 받지 않은 자 ？？ 선정방법 : 공개모집, 후보자 다면평가 후 선정위원회 심의·선정 후보자 추천 (팀장, 담당자 등) ？ 다면평가 실시 (후보자 제외한 전체) ？ 선정위원회 개최 ？ 감독자 임명 ○ 공개모집 및 모집결과에 대해 팀장, 담당자, 대장이 최종 추천 - 후보자 공개모집(메일발송 등) 및 모집자 중 팀장, 담당자, 대장 최종 추천 - 공개 모집 대상이 없을 경우 팀장, 담당자, 대장이 별도로 추천 ○ 후보자에 대한 객관적이고 합리적인 평가를 위한 다면평가 실시 - 후보자 제외 전 공공안전관 대상 실시, 선정위원회 참고자료 활용 ？ 다면평가 실시 ？ 평가위원 : 감독 후보자를 제외한 공공안전관 전체 ？ 평가항목 : 6개(책임성, 성실성, 적극성, 협조성, 대처능력, 리더십) → 6개 평가 항목별 1~5점씩 30점 만점으로 평가(붙임 참조) ？ 평가방법 : On-Line 평가(평가지 첨부 메일 발송 후 회신) ？ 평가반영 : 감독자 선정위원회 심사시 참고자료 활용 ○ 감독자 선정기준에 따라 선정위원회 심의·추천을 받아 임명 - 감독 후보자에 대한 자격 요건 등을 판단하여 심의 및 의결 ？ 감독자 선정위원회 구성？운영 ？ 위 원 장 : ？ 위 원 : ？ 주요임무 : 감독 후보자에 대한 자격요건 적정여부 판단 ○ 감독자 임기 : 임용일로부터 2022. 3. 31까지(연임가능) ？？ 행정사항 ○ 후보자 공개 모집 : ’21. 4. 30.(금) ~ 5. 2.(일) ○ 후보자 최종 추천 : ’21. 5. 3.(월) ○ 감독자 다면평가 실시 : ’21. 5. 3.(월) ~ 5. 5.(수) ○ 감독자 선정위원회 개최 : ’21. 5. 6.(목) ○ 감독자 임명 : ’21. 5. 7.(금) ※ 일정은 상황에 따라 변동될 수 있음 붙 임 1. 감독자 주요임무 1부. 2. 감독자 후보 지원서 양식 1부. 3. 감독자 후보 다면평가 양식 1부. 끝.

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총무과-11674

D0000042471767