다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-7440 결재일자 2021. 4. 29. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 ★주무관 교육팀장 인력개발과장 이지아 조수진 04/29 공병엽 「2021년 하반기」 대학원 석사과정 위탁교육생 선발 심사 계획 2021. 4. 행 정 국 [인력개발과] 「2021년 하반기」 대학원 석사과정 위탁교육생 선발 심사 계획 2021년 하반기 국내 대학원 석사과정 위탁교육 신청자에 대하여 자격요건 등을 검토하여 대상자를 선발하고자 함 1 선발개요 ？？ 추진방향 ○ 훈련과제와 직무 관련성을 엄격히 평가하여 훈련결과의 업무 활용성 제고 ○ 장기 국·내외 교육훈련 미경험자에 가점 부여하여 교육의 기회 균등화 ？？ 심사대상 ○ 훈련과제 최종선정 대상자 중 위탁교육 신청자 - 제출된 훈련과제 중 전문가 심사를 통해 최종선정 - 선발인원 및 신청현황 선발계획 인원 신청 인원 경쟁률 비 고 2 선발절차 【 선 발 절 차 】 ① 사전 평가 (자격요건ㆍ근무경력) ？ ② 서면 평가 (연구계획서ㆍ직무성과) ？ ③ 최종 심사 선발 (인력개발과) (서면심사위원회) ？ 사전 평가(자격요건ㆍ근무경력) ○ 자격요건 - 경력요건 : 일반직 1년 이상, 별정직 3년 이상 - 연령요건 : ’20. 12. 31.기준 만 54세 이하인 자(’66. 1. 1. 이후 출생자) - 학력요건 : 학사학위 소지자 또는 그와 동등 이상의 학력 보유자 - 제외요건 ？징계처분을 받은 후 처분 종료일로부터 1년이 지나지 않은 자 ？청렴성 위반, 성범죄 등 비위 혐의로 내사 중인 자 ？서울시 대학원 위탁교육생으로 선발되어 기 석사학위를 취득한 자 ？대학(원) 위탁교육 지원 기 수혜 후 교육 수료일로부터 1년이 지나지 않은 자 ？국내？외 장기교육 중이거나 장기교육 종료 후 1년이 지나지 않은 자 ？각 과정 신청 마감일 기준 ‘성희롱 등 폭력 예방교육’ 미 이수자(연 4시간 이상) ○ 근무경력 : 총 재직기간, 시 재직기간, 현 직급기간 ？ 서면 평가(연구계획, 직무성과) ○ 서면심사위원 : - ○ 평가내용 1) 연구계획 : ※ 전공과 직무와의 연관성이 없을 경우 선발 제외(’16.5월 국민권익위원회 지적사항) 2) 직무성과 : ？ 선발심사위원회(서면) 개최 ○ 일 시 : ○ 위원구성 : - - ○ 내 용 : ※ 추후 대학원 입학전형에 개별 응시 후 합격 시 위탁교육생으로 최종 선발 3 향후일정 ○ 위탁교육생 1차 선발 결과 알림(인력개발과) : ’21. 5. 13.(목) ○ 입학전형 실시 및 합격여부 통보(1차 선발자) : ’21. 6. ○ 대학원 등록 및 등록금 지원 : ’21. 9. 붙 임 1. 선발심사기준 및 배점 총괄표 1부. 2. 신청자 명단 1부.(별첨) 3. 심사자료 1부.(별첨) 끝. 붙 임 선발심사기준 및 배점 총괄표 구 분 심사지표 배점 세 부 배 점 합 계 100 기준일 : 각 과정별 신청 마감일 연구계획 ‘통번역기초과정’은 해당 배점을 한국외대의 진단테스트 결과로 대체하고, ‘계약학과’의 연구계획 배점은 계획의 구체성(15점) 및 훈련과제의 활용계획(15점)으로 함. (30점) 훈련과제와 직무연관성 10 - 훈련과제가 본인의 직무(예정직무 포함)와 유관되었는가? - 훈련과제와 현 직무와의 관련성 최우선 고려 - 배점 : A(10) B(8) C(6) 연구계획의 구체성 10 (15) - 훈련기간 중 연구계획은 구체적이고 전문적으로 작성되었는가? - 배점 : A(10) B(8) C(6) 훈련과제의 활용계획 10 (15) - 훈련결과가 향후 업무에 효과적으로 활용되어 시정발전에 기여할 수 있는가? - 교육이수 후 보직경로 계획은 구체적이며 실현 가능한가? - 배점 : A(10) B(8) C(6) 직무성과 (15점) 최근 3년간 업무추진실적 15 - 시정 주요 분야에서 맡은 바 업무를 성실히 성공적으로 수행했는가? - 시정？역점과제 추진 기여도, 창의적 업무개선 등 감안 - 배점 : A(15) B(12) C(9) 근무경력 육아휴직 외의 휴직기간은 재직기간에서 제외 (30점) 총 재직기간 10 근무연수 3년 미만 3년 ~ 5년 5년 ~ 10년 10년 ~ 15년 15년 ~ 20년 20년 이상 배 점 2 4 6 7 8 10 시 재직기간 10 근무연수 3년 미만 3년 ~ 5년 5년 ~ 10년 10년 ~ 15년 15년 ~ 20년 20년 이상 배 점 2 4 6 7 8 10 현 직급기간 10 근무연수 6월 미만 6월 이상 1년 미만 1년 이상 2년 미만 2년 이상 3년 미만 3년 이상 배 점 2 4 6 8 10 기 타 (25점) 장기교육 이수여부 5 - 장기 국·내외 교육훈련 미경험자 가점부여 ※ 국외교육 경험자 0점, 국내교육 경험자 3점, 미경험자 5점 선발심사위원회 심사 20 - 선발심사위원회에서 20점 이내의 가산점 부여 ※ 핵심·격무업무 및 직렬·실국 안배 등 고려

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인력개발과-7440

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