다시 뛰는 공정도시 서울!

교 육 일 지 결 재 주무관 연구기획과장 미래전략연구센터장 김창기 조우현 04/29 차동훈 ？ 교육제목 : 공직기강 확립 교육 ？ 교육일시 : 2021. 4. 26.(월) 10:00 ~ 11:00 연구기획과 사무실 ？ 교 관 : 연구기획과장 ？ 참석현황 : 연구기획과 직원 6명 (참석자 6,) 교 육 내 용 ？ 교육목적 공직기강을 바로 잡고, 각종 비리를 사전에 차단하고자 함 ？ 교육내용 ○ 공직기강 준수 철저 - 지참출근？무단이석, 점심시간 준수 등 복무규정 철저 - 당직근무 및 보안점검, 순찰 철저 - 당직？현업근무자 음주？근무지 이탈 행위 및 보안관리 철저 - 정당한 사유 없이 민원처리 거절？지연 등 무사안일？복지부동 안하기 - 코러나19 거리두기 고향방문 자제 및 모임자제 - 성비위 사건 발생시‘원스트라이크아웃제’등 무관용 원칙 적용, 엄중문책 - 출장여비 부당수급 방지 ○ 청렴한 공직윤리 함양 - 직무관련을 불문하고 금품？상품권？골프접대 등 선물？향응수수 엄금 - 책상？캐비닛에 업무수행과 관련 없는 개인사물 보관 금지 - 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 사우나？도박 등 금지 교 육 내 용 ○ 상시 비상연락체계 유지 - 인사이동에 따른 전화번호 변경 즉시 비상연락망 정비 - 비상상황을 대비하여 비상연락망 정비, 상시 비상응소체계 유지 - 유관기관과 신속한 협조？대응체계 구축 - 휴대폰을 진동으로 전환하여 사용 시 수시 수신 확인 - 청사？중요 장비？시설물 사전점검, 유지관리 이행 ○ 유연근무자 복무관리 - 유연근무일 출퇴근 기록(태그) 철저 - 초과근무 미실시 일에 습관적인 초과근무명령 등록 금지 ○ 유연근무자 초과근무수당 지급 - 복무업무 담당자는 유연근무를 활용 중인 직원의 실제 초과근무 여부를 확인 후 초과근무확인대장 결재 상신 - 해당 공무원은 본인의 초과근무기록을 확인하고, 초과근무를 실시 하지 않은 날에 초과근무시간이 인정된 경우 급여담당자에게 알림 - 급여업무 담당자는 상기 내용 재확인 후 초과근무수당 지급 ○ 출장여비 부정수급 방지 - 출장여비 부정수급자 환수 조치 (부정수급자에 대해서는 개별통보 및 환수조치 예정입니다.) 점검대상 부적정 지급(환수예정) 실·본부·국 (사업소) 부서 위반 의심사례 실·본부·국 (사업소) 부서 건수 인원 금액(천원) 57 198 129,719 44 96 6,390 632 11,990 ※ 초과근무수당 부당수령시 조치사항(지방공무원보수업무등 처리지침) - 부당수령액 전액 환수 조치, 부당수령액의 2배 금액 가산하여 추가 징수 - 3회 이상 적발, 또는 위반사실이 극히 불량한 경우 적발 횟수와 관계없이,인 사위원회의 징계의결 요구 조치 〈 고의적인 위반자에 대한 초과근무 명령 금지기간 〉 ○ 1회 적발시 : 적발시점 이후 3개월간 초과근무명령 금지 ○ 2회 적발시 : 적발시점 이후 6개월간 초과근무명령 금지 ○ 3회 적발시 : 적발시점 이후 12개월간 초과근무명령 금지

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본청

연구기획과-3195

D0000042459057