코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 근로자의 날 관련 공무직 근로자 복무 관리 안내 1. 인사과-13878(2021.4.27.)호 와 관련입니다. 2. 서울시 본청 및 사업소에서 근무하는 공무직 근로자에 대해 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 근로자의 날은 유급휴일로 적용되오니, 각 기관(부서)에서는 휴일을 보장하는 한편 해당일을 유급으로 처리하여 주시기 바랍니다. 3. 단, 불가피하게 공무직 근로자가 근로자의 날에 근로하는 경우, 휴일근로수당을 지급하여 근로기준법에 위반되는 사례가 없도록 해주시기 바랍니다. 가. 적용일 : 2021. 5. 1.(토) 나. 적용방법 - ‘근로자의 날’에 근로를 제공하지 않는 경우 : ‘유급 처리’ 부분이 기본급에 포함되어 있으므로 별도로 휴일근로수당 등을 지급하지 않음 - ‘근로자의 날’에 근로를 제공하는 경우 : 기본급 지급 외에 제공한 근로시간에 대하여 휴일근로수당 지급 ※ 휴일근로수당 산정방법 ° 8시간 이내의 근로 : 근로시간 x 통상시급 x 150% ° 8시간을 초과하는 근로 : 근로시간 x 통상시급 x 200% -‘근로자의 날’의 근로에 대해 대체휴무 부여 불가 다. 적용대상 : 공무직 근로자 라. 적용근거 : 근로자의 날 제정에 관한 법률, 공무직 단체협약 제46조 근로자의 날 제정에 관한 법률5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 「근로기준법」에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 단체협약 제46조(유급휴일)3. 노동절 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 안전지원과장,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-24(24개소방서) 담당자 이정만 인사팀장 신민준 소방행정과장 04/29 김시철 협조자 시행 소방행정과-9976 ( ) 접수 ( ) 우 04628 서울특별시 중구 퇴계로26길 52 / www.fire.seoul.go.kr 전화 /전송 02-3706-1329 / / 대시민공개
22807254
20210927143924
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소방행정과-9976
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