다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 노동정책담당관-5375 결재일자 2021. 4. 28. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 노동정책팀장 노동정책담당관 노동민생정책관 김은하 심원보 장영민 04/28 서성만 협 조 재무과장 김명주 예산담당관 김재진 한시임기제공무원 채용계획 2021.4. 노동민생정책관 한시임기제공무원 채용 계획 노동정책담당관 소속 직원 중 6개월 이상 휴직자가 발생하여, 업무공백이 예상되는 바, 한시적으로 인력을 채용하여 업무추진에 만전을 기하고자 함. Ⅰ 채용 현황 ？ 임용대상 채용분야 채용등급 인원 채용기간 채용방법 노동전문요원 한시임기제 6호 1명 임용일 ~3개월 경력경쟁임용 ？ 휴직대상 소 속 성 명 생년월일 직급 휴직기간 - Ⅱ 채용 근거 및 절차·방법 ？ 채용근거 ？ 지방공무원법 임용령 제3조의 2 한시임기제공무원이란 지방공무원법 제63조제1항·제2항에 따라 휴직을 하거나「지방공무원 복무규정」제7조의3제3항·제4항에 따라 30일 이상의 휴가를 실시하는 공무원의 업무를 대행하기 위하여 1년 이내의 기간 동안 임용되는 공무원으로서 법 제25조의3에 따라 통상적인 근무시간보다 짧은 시간(주당 15~35시간)을 근무하는 임기제공무원 ？ 채용절차 및 방법 : 「지방공무원 인사분야 통합지침」적용 임용계획 심의요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 적격자 구인 (채용부서) (인사과) (인사과) (채용부서) 임용결격여부 확인 1. 경찰청 신원조사 2. 등록기준지(시·군·구) 결격사유조회 3. 비위면직여부 조회(시 인사과 요청) 발령 및 통보 (임용구비서류 및 결격여부조회 결과첨부) 임용자격 확인 인사시스템 등재 (채용부서) (채용부서) (인사과) (인사과) Ⅲ 채용 개요 ？ 채용등급 : 한시임기제6호 ？ 채용분야 : 노동전문요원 ？ 채용인원 : 1명 ？ 계약기간 : 2021.6.1 ~ 2021.8.31.(약3개월) ※ 단, 휴직자가 조기 복귀 시 계약종료일은 복귀일로 조정될 수 있으며, 이 경우 계약종료 1개월 전 통보 ？ 근무시간 : 주 35시간 ○ 보 수 : 2,036,212.5원 《한시임기제공무원 봉급액 기준표》- 공무원보수규정 제30조의4(2021.1.5.개정) ※ 연봉외 급여는「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ？ 채용공고 : 생략 (임용령 제21조의3 제4항 및 제5항) - 임용계획에 대한 인사위의 사전의결은 필수이나, 임용공고, 면접시험 등 경력경쟁임용절차 면제가능하며, 임용에 대한 인사위원회의 의결생략 가능 Ⅳ 자격기준 ？ 공통요건 (기준일 : 서류전형 예정일) - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ？ 채용자격요건 : 지방공무원임용령 제27조2항3호의 자격기준에 적합한 자 구 분 응시자격요건 6호 1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학의 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 공인노무사 자격증 소유자 우대 ※ 실무경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업 등에서 노무관련 업무를 담당한 경력, 노동조합 등 법인 및 단체에서 노무관련 업무에 종사한 경력 Ⅴ 직무내용 ？ 필수노동자 지원을 위한 조사·연구 ？ 필수노동자 노동 환경개선 ？ 서울시 노사협의회 운영, 기간제 및 촉탁직 관리 ？ 기타 노동관련 법령검토 등 Ⅵ 채용방법 : 경력경쟁임용 ？ 서류전형 - 응시자의 학력 및 경력 등이 채용자격기준에 부합하는지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단 Ⅶ 추진일정(안) ？ 인사위원회 채용계획 심의(인사과) : ’21. 5월 둘째주 ？ 채용절차 진행(노동정책담당관) : ’21. 5. 17. ~ ？ 접 수 처 : 노동정책담당관 (서울시 중구 서소문로 124) ？ 접수방법 : 방문접수 - 서류전형 및 적격자 심사 : ’21. 5월 말 - 적격자 발표 및 신원조회 의뢰 : ’21. 5월 말 ？ 임용후보자 채용승인 요청(노동정책담당관 → 인사과) : ’21. 6월 ？ 인사시스템 등재(인사과) 붙임 : 한시임기제공무원 관련 서식 각 1부. 끝. [별지 제7호 서식] 임용(또는 연장)계획서 한시임기제공무원 임용계획서 1. 임용개요 채용분야 채용등급 인 원 채용기간 채용방법 연봉 노동전문요원 한시임기제6호 1명 채용일 ~ 3개월 경력경쟁임용 “공무원보수규정” 별표 30의2에서 정하는 봉급액을 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급 2. 출산휴가？육아휴직 대체 대상 소 속 성 명 생년월일 직급 휴직기간 - 3. 임용의 필요성 - 대체인력(한시임기제)을 채용하여 최근 중요도가 증가하고 있는 필수노동자 지원 등을 차질없이 수행하고자 함. 4. 임용예정분야의 직무내용 및 특성 가. 직무내용 ？ 필수노동자 지원을 위한 조사·연구 ？ 필수노동자 노동 환경개선 ？ 서울시 노사협의회 운영, 기간제 및 촉탁직 관리 ？ 기타 노동관련 업무지원 등 나. 직무특성 ？ 필수노동자 지원 및 서울시 노사협의회 관리 등 노동 전문 직무 역량 필요 5. 직무수행에 필요한 자격요건 ？ 지방공무원임용령 제27조2항3호의 자격기준에 적합한 자 ※ 공인노무사 자격증 소유자 우대 6. 임용기간 ？채용요구기간 : 채용일~3개월(주당 35시간 근무) ？사 유 : 요양휴직자 대체 인력 〔별지 제8호 서식〕성과계획서 성 과 계 획 서 피평가자 직 성명 (인) 평 가 자 직 성명 (인) 1. 인적사항 소속 및 근무부서 직급 (등급) 성 명 (연령) 임용기간 (최초임용일) 임용분야 담당예정업무 노동민생정책관 노동정책담당관 한시임기제 6호 - 채용일~3개월 노동전문요원 ？ 필수노동자 지원을 위한 조사·연구 ？ 필수노동자 노동 환경개선 ？ 서울시 노사협의회 운영, 기간제 및 촉탁직 관리 ？ 기타 노동관련 업무지원 등 2. 업무성과목표 ○ 성과목표 개요 - 필수노동자 지원을 위한 조사·연구 - 필수노동자 노동 환경개선 - 서울시 노사협의회 운영, 기간제 및 촉탁직 관리 - 기타 노동관련 법령검토 등 ○ 성과계획 성과목표 또는 단위과제 업무 비중 일정 계획 성과결과/산출물 담당역할 필수노동자 지원을 위한 조사·연구 25% 연중 - 필수노동자 종합지원대책 - 필수노동자 지원 실행계획 - 종합지원대책 및 실행계획 수립 지원 필수노동자 노동 환경개선 25% 연중 - 필수노동자 노동환경 개선을 위한 실태조사 - 실태조사 추진 및 발전방안 마련 지원 서울시 노사협의회 운영, 기간제 및 촉탁직 관리 30% 연중 - 노사협의회운영계획 수립 - 축탁직 임단협 체결서 - 기간제 운영지침 시행 관리 - 노사협의회 안건 검토 - 단체·임금교섭 추진 및 협약체결 - 기간제 노무관련 상담 등 기타 노동관련 업무지원 등 20% 연중 - 노동업무지원 처리 건수 노동 및 근로관련 법령 검토 등 [별지 제9호 서식] 임기제공무원 임용약정서 지방공무원임용령 제21조의3 규정에 의하여 임용되는 다음 임기제공무원의 근무기간, 보수 등 근무조건에 대해서 아래와 같이 약정한다. 1. 임용예정자 인적사항 소속 및 근무부서 직위 채용구분 성명 주민등록번호 노동민생정책관 노동정책담당관 한시임기제6호 2. 담당예정업무 ？ 필수노동자 지원을 위한 조사·연구 ？ 필수노동자 노동 환경개선 ？ 서울시 노사협의회 운영, 기간제 및 촉탁직 관리 ？ 기타 노동관련 업무지원 등 3. 근무기간 : 채용일로부터 3개월간 4. 근무시간 : 주 35시간 근무형태 및 요일별 근무시간 : 주당 35시간으로 근무하되 점심시간은 근무시간에서 제외(월~금 : 09시 ~17시 근무) 5. 월보수지급액 및 지급방법 : “공무원보수규정” 별표 30의2에서 정하는 봉급액을 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급 년 월 일 서 울 특 별 시 장

22796982

20210927143347

본청

노동정책담당관-5375

D0000042445932