코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 재단법인 기쁨나눔 (경유) 제목 노동조사 신고사건 조사개시 통보 및 자료제출 요구 1. 관련 가. 「서울특별시 노동 기본 조례」제15조 < 서울특별시 노동 기본 조례 제15조(노동조사관) > 제15조(노동조사관) ③ 조사관은 다음 각 호 기관의 노동관계법 위반사항에 대하여 조사하고 그 시정을 권고할 수 있다. 1. 시 및 그 소속 행정기관 2. 자치구(시의 위임사무와 서울 소재 자치구의 구청장이 해당 자치단체의 조례에 근거하여 조사를 의뢰한 사항에 한한다.) 3. 시 산하기관 4. 시의 업무를 수탁 받아 수행하는 기관 ④ 조사대상기관의 장은 제3항에 따른 조사에 적극 협조하여야 한다. 나. 노동조사 신고사건 접수 및 조사 개시 결정(노동정책담당관-5011, 2021. 4. 20.) 2. 귀 기관 소속 노동자에 대한 노동조사 신고가 접수되어 조사 개시를 통보하며, 원활한 노동조사를 위하여 아래 자료를 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 사건정보 5) 신고요지 나. 제출자료 다. 제출기한 : 2021. 5. 4.(화) 라. 제출방법 : 이메일 제출(cpla510@seoul.go.kr) ※ 일반(서면·유선)조사 후 필요 시 노동조사관 추가(방문·출석요구)조사 붙임 노동조사관 제도 안내 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 노동조사관 이상희 노사협력팀장 이대원 노동정책담당관 04/27 장영민 협조자 시행 노동정책담당관-5321 ( ) 접수 ( ) 우 04520 서울특별시 중구 서소문로 124 시티스퀘어빌딩 16층 / 전화 02-2133-5524 /전송 02-2133-0709 / cpla510@seoul.go.kr / 부분공개(6)
22791988
20210927165756
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노동정책담당관-5321
D0000042434548
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