다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-3832 결재일자 2021. 4. 9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 류은정 이영훈 정한호 04/09 윤영철 협 조 스마트교육팀장 홍수열 ’21년 e-러닝 콘텐츠 개발·도입 계획 2021. 4 인재기획과 (교육기획팀) 2021년 e-러닝 콘텐츠 개발？도입 계획 서울시 맞춤형 e-러닝 콘텐츠 신규개발 및 타 기관 우수 콘텐츠 도입을 통해 직무역량 강화 및 다양한 학습요구 충족을 도모하고자 함 Ⅰ 추진근거 ○ ’21년 e-러닝 콘텐츠 개발을 위한 부서 수요조사(인재기획과-7351, ’20. 7.20.) - 신규 개발 신청한 과정은 ‘협치’, ‘안전관리’, ‘행복증진’, ‘건축법’, ‘건축공사’ 5개 과정 ○ ’20년 e-러닝 운영 결과 보고(인재기획과-1540, ’21.2.8.) - 신규 개설 희망 분야로 인문소양, 4차산업혁명, 청렴 등의 순으로 나타남 Ⅱ 추진방향 ○ 행정환경 변화에 따라 기관에서 요구한 교육수요를 반영 직무 콘텐츠 신규개발 - 정책 이해와 확산, 실무능력 강화를 위한 협치, 안전관리, 행복증진 콘텐츠 개발(3개 과정) ○ 공동활용으로 콘텐츠 다양화 및 학습자 요구 충족, 예산절감 도모 - 4차산업혁명, 청렴, 한국 전통공예 등 타 기관에서 우수 콘텐츠 도입(8개 과정) Ⅲ 추진 계획 신규개발 : ‘e-협치친화형 행정 이해’ 등 3개 과정(24개 차시) 연번 구분 과정명 교육대상 신설사유 1 전문 직무 e-협치친화형 행정 이해 5급이하 서울시 협치정책 사업에 대한 전반적인 이해를 돕고, 서울시 공무원의 협치역량 확산 및 협치친화형 행정 문화 정착에 기여함 2 e-건축물 관리 실무 전직원 법령 제정 및 행정 조직 설치에 따라 민간건축물의 사용부터 철거까지 안전관리를 위한 우리시 직원의 체계적？지속적 교육 필요 3 직무 공통 e-행복한 서울 전직원 시민 행복증진을 위해 추진하는 사업의 성공적 수행을 위해 서울시 및 글로벌 행복정책에 대한 전반적 이해 필요 ※ 근거 : 서울특별시 시민 행복 증진 조례 제14조(행복 증진 교육) ○ 콘텐츠 기획·개발 시 고려사항 - 과정 특성과 학습자에 맞는 흥미롭고 다양한 영상 유형으로 제작 강의형 인터뷰형 애니메이션형 대담형 강연형 크로마키형 지식채널형 다큐멘터리형 - 사례는 학습자의 공감을 얻을 수 있는 내용으로 구성 - 차시단위의 분절된 형태(마이크로러닝)로 운영 가능하도록 교수설계 공동활용 도입 : ‘청렴판단력 키우기’ 등 8개 과정(총 72개 차시) - 국정과제, 미래 환경변화 대응 등 직무역량 향상에 필요한 과정 - 학습자 및 부서의 교육 수요와 필요성이 높은 과정 연번 구분 과 정 명 콘텐츠 유형 평가 도입사유 보유기관 1 공직가치 청렴판단력 키우기 HTML5, MP4 ○ 청렴 개념, 청렴 구성요소(민감성, 판단력, 동기화, 수행력) 이해를 기반으로 문제가 되는 상황 직면 시 청렴판단 역량 향상 국민권익 위원회 2 인문소양 전통공예의 이해 HTML5, MP4 ○ 우리나라 전통공예의 역사, 목공예, 죽공예, 종이공예, 도자공예, 짚풀공예, 염직공예, 복식 등에 대해 이해하기 문화재청 3 4차 산업혁명 미디어 리터러시와 데이터 리터러시 MP4 × 미디어 리터러시와 데이터 리터러시에 대한 이해를 기반으로 미래대응 핵심 역량 강화 국가공무원 인재개발원 4 미래대응역량 MP4 × 미래대응 역량이 왜 필요한지, 개념과 본질, 성공 사례 등을 익히기 5 AI를 활용한 공공서비스 기획 MP4 × 인공지능기술에 관한 기초지식 및 선행사례에 대한 학습을 통해 공공분야에 인공지능을 적용하기 위한 실무적인 고려사항들을 이해？활용 6 전문 직무 기록관리입문 MP4 ○ 기록물 관리에 대한 전반적인 이해를 통해 기록물관리 실무 역량 강화 국가기록원 7 적극행정의 법제 가이드라인 2.0 (지방자치단체) HTML5, MP4 ○ 적극행정 법제의 개념과 필요성을 인식하고 적극행정을 위한 입법적 기반을 이해하여 업무에 적극 활용 법제처 8 법령체계와 입법절차 HTML5, MP4 ○ 민주시민으로서 기본적 법적 소양을 갖추고, 법령의 체계, 입법의 종류 등을 이해하고, 법적 사고력 향상 ※ 공동활용 도입 과정은 추후 추가？변경 가능 Ⅳ 세부 추진 일정 ○ 사전공고 및 입찰공고 ’21. 5.7 限 - 선정방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약) ○ 제안서 평가 - 제안서 평가위원회 구성 및 업체 신인도 조회, 정량평가 실시 포함 ○ 적격업체와 협상에 의한 계약 ’21. 5. 21 限 - 1순위 협상적격자와 협상을 실시하고 협상 불성립시 2순위 협상적격자와 협상 실시 - 용역기간 : 계약일로부터 180일 ○ 용역시행 주요일정 - 착수보고회 ’21.6월, 중간보고회 ’21.7월, 완료보고회 ’21.10월 ○ 학습자 모니터링 및 테스트 운영 실시 ’21. 10월 ○ 정규과정 운영 ’22. 1월~ Ⅴ 소요예산 : ○ 예산과목 : 인재개발원 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육계획？프로그램개발 및 운영, e-러닝콘텐츠개발, 공동활용 콘텐츠 시스템 포팅 붙임 공동활용 도입 예정 콘텐츠 1. 청렴판단력 키우기 <교육목표> - 청렴 개념 및 청렴 4구성요소(민감성, 판단력, 동기화, 수행력) 이해 및 문제가 되는 상황 직면 시 청렴판단력 역량 제고 제공기관 국민권익위원회 분야 공직가치 개발연도 2020 인정시간 285분 1 왜, ‘청렴’인가? 2 청렴판단력 도대체 무엇일까? 3 문제 파악이 핵심이다 4 판단의 근거, ‘청렴’ 5 내 행동의 결과는 무엇일까 6 ‘돌아보기’가 중요한 이유 7 이제는 해결할 수 있다! 8 더 청렴한 세상을 위하여 2. 한국의 전통공예 <교육목표> - 우리나라 전통공예(목, 칠, 죽, 옥석, 종이, 채화, 도자, 금속, 짚풀 등)에 대해 이해하기 제공기관 문화재청 분야 인문소양 개발연도 2020 인정시간 450분 1 공예의 역사 2 목공예 3 칠공예 4 죽공예 5 옥석공예 6 종이공예 7 채화공예 8 도자공예 9 금속공예 10 악기공예 11 회화 속 전통공예 12 피모공예 13 짚풀공예Ⅰ 14 염식공예 15 복식 3. 미디어 리터러시와 데이터 리터러시 <교육목표> - ‘미디어 리터러시’와 ‘데이터 리터러시’의 정의와 구체적인 핵심 역량에 대해 학습하며, 이를 위해 “왜” 미디어 리터러시와 데이터 리터러시 교육이 필요한가에 대해 이해하기 제공기관 국가공무원인재개발원 분야 직무공통 개발연도 2020 인정시간 100분 1 미디어리터러시 미디어 리터러시의 정의와 핵심 역량 2 디지털 격차 3 비판적 해석능력, 미디어 교육 4 미디어 이용자로서의 권리, 책임, 그리고 사회적 참여 5 미디어, 경제, 정치의 이해 6 1인 미디어 콘텐츠의 심의 7 데이터 리터러시 빅데이터 시대 핵심 역량, 데이터 리터러시를 말하다! 8 데이터 리터러시 강화를 위한 데이터 분석은 어떻게? 9 현업 실무자의 셀프서비스 데이터 분석 10 테스트 마이닝을 통한 인사이트 도출 11 현명한 의사결정을 위한 데이터 시각화 4. 미래대응역량 <교육목표> - 미래대응 역량이 왜 필요한지, 개념과 본질, 성공사례 등을 학습 제공기관 국가공무원인재개발원 분야 직무공통 개발연도 2021 인정시간 100분 1 왜 미래대응 역량이 필요한가? 2 미래예측의 개념과 본질 3 변화에 대한 이해 4 미래로부터의 도전 5 국내외 미래예측 활용 및 성공사례 6 미래이슈카드 5. AI를 활용한 공공서비스 기획 <교육목표> - 인공지능기술에 관한 기초지식 및 선행사례에 대한 학습을 통해, 공공분야에 인공지능을 적용하기 위한 실무적인 고려사항들을 이해하고 활용 제공기관 국가공무원인재개발원 분야 인문소양 개발연도 2020 인정시간 80분 1 인공지능이란 무엇인가? 2 공공부문의 인공지능 기술 활용 전망 3 공공부문의 인공지능 기술 활용 사례 4 실무자에게 들어보는 인공지능 활용 공공사업의 실제 5 인공지능 활용 공공사업의 수행과정과 적정성 판단 기준 6 인공지능 활용 공공사업의 시범 설계 Q&A 6. 기록관리입문 <교육목표> - 기록물 관리에 대한 전반적인 이해를 통해 기록물관리 실무 역량 강화 제공기관 국가기록원 분야 전문직무 개발연도 2018 인정시간 300분 1 기록물관리의 이해 2 기록물관리법령 주요내용 3 기록물관리 조직 체계 4 기록물 분류와 기록관리기준표(1) 5 기록물 분류와 기록관리기준표(2) 6 기록물의 생산 7 기록물의 등록 8 기록물 편철과 정리 9 기록물의 이관 10 기록물의 평가 및 폐기 11 기록물의 보존 7. 적극행정 법제 가이드라인 2.0(지방자치단체) <교육목표> - 적극행정 법제의 개념과 필요성을 인식하고 적극행정을 위한 입법적 기반을 이해하여 업무에 적극 활용 제공기관 법제처 분야 공통직무 개발연도 2020 인정시간 56분 1 적극행정과 적극행정 법제 2 적극행정을 위한 법령 입안 3 적극행정을 위한 법령 정비 4 적극행정을 위한 법령 해석 8. 법령체계와 입법절차 <교육목표> - 민주시민으로서 기본적 법적 소양을 갖추고, 법령의 체계, 입법의 종류 등을 이해하고, 법적 사고력 향상 제공기관 법제처 분야 전문직무 개발연도 2018 인정시간 200분 1 법이란 무엇인가? 2 법령의 체계와 종류 3 법령입안과 헌법원칙 4 법령입안의 기본원리 5 알기쉬운 법령 만들기 6 입법과정 개관 7 입법예고 및 규제심사 8 법령심사 9 법률의 국회심의, 의결절차 10 입안절차

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