문서번호 여성권익담당관-4384 결재일자 2021. 4. 2. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 여성권익기획팀장 여성권익담당관 석수현 최영무 04/02 박지향 협조 교육팀장 조수진 '21년 상반기 5급 이하 직원 대상 성희롱 등 폭력예방 교육(비대면) 결과보고 2021. 4. 여성가족정책실 (여성권익담당관) ’21년 상반기 5급 이하 직원 대상 성희롱 등 폭력 예방교육(비대면) 결과보고 직장 내 성희롱·성폭력을 예방하고 성인지 감수성을 높이기 위해 5급 이하 직원을 대상으로 성희롱 등 폭력 예방교육을 실시하고 그 결과를 보고드림. ？？ 추진근거 ○ ？양성평등기본법？ 제31조(성폭력？가정폭력？성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지) ○ ？성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조 ○ ？성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조 ○ ？가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제4조의3 ？？ 교육결과 ○ 교 육 명 : 5급 이하 직원 대상 성희롱 등 폭력 예방교육 ○ 교육일시 및 참여인원 구분 날짜 시간 참여인원 비고 총 참여인원 194명 실시간 원격 비대면 교육 1차 3.30(화) 10:00~12:00 39명 2차 14:00~16:00 64명 3차 3.31(수) 10:00~12:00 37명 4차 14:00~16:00 54명 ○ 교육방법 : 원격 화상프로그램을 활용한 실시간 온라인 비대면교육 ○ 교육내용 - 폭력예방 통합교육(성희롱, 성매매), 조직내 폭력 사례별 현황 및 대응방법 - 사건 신고 창구 및 개선된 사건처리절차, 2차 피해 예방 및 대처방안 등 ○ 교육강사 : 유정흔 (젠더십향상교육원 원장) ○ 학습시간 : 교육 참석자 학습시간 2시간 인정 (인력개발과) ○ 교육 만족도 조사결과 - 설문대상 : 참여자 194명 - 응 답 률 : 92.8% (194명 중 180명 응답) ※ 본청/사업소: 141명/39명, 남직원/여직원: 85명/95명, 5급/6급/7급/8급/9급: 39명/57명/73명/4명/7명 구분 강의 만족도 교육 효과성 교육내용 전달방식 교육자료 전반적 만족 소속부서 조직문화 (성희롱으로부터 안전한지?) 교육 필요성 (교육이 예방에 도움이 되는지?) 점수 (5점 만점) 4.55 4.57 4.51 4.48 4.12 4.22 - 기타의견 ？ 직장(시청) 내 사건처리 사례 및 가해자의 구체적 처벌 사례 등 실사례 요청 ？ 더 다양한 영상자료 요청(집중도가 높음) ？ 남성을 잠재적 가해자로 보는 시각이나 인식이 있어서 불편 ？ 주기적 교육 및 수시교육 수강기회 확대 요청, 교육시간 보장 ？ 데스크탑으로 비대면 교육을 받을 수 있도록 방안 강구 필요 붙임 : 1. 참석자명단(1~4차) 1부. 2. 폭력예방교육 만족도 조사 1부. 끝.
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20210403060507
본청
여성권익담당관-4384
D0000042265116
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