결재문서

서울시사회서비스원 일반계약직 채용계획 적정성 검토

코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 내부결재 (경유) 제목 서울시사회서비스원 일반계약직 채용계획 적정성 검토 1. 서울시사회서비스원 인력개발팀-681(2021.2.25.)호와 관련입니다. 2. 서울시사회서비스원 일반계약직 채용계획에 대해 적정성 등을 아래와 같이 검토하고, 그 결과를 서울시사회서비스원에 통보하고자 합니다. 가. 채용계획 ○ 채용인원 : 총 10명(일반계약직 ‘가’급 1명, 일반계약직 ‘나’급 9명) ○ 채용방법 : 공개경쟁채용(1차 서류전형, 2차 면접전형) ○ 근무기간 : 임용일~2022. 2. 28. ○ 세부내용 구 분 직무내용 채용예정인원 총 인원 10 종합재가센터 소계 1 서대문 사무원(전일제) 일반계약직가급 회계관리, 사무보조, 문서관리 1 어린이집 소계 9 서대문 보육교사(전일제) 일반계약직나급 전일제 전담 보육 업무 1 송파 보육교사(시간제_4시간) 일반계약직나급 전일제 보육 보조 업무 2 새우개 보육교사(시간제_4시간) 일반계약직나급 전일제 보육 보조 업무 2 노원 보육교사(시간제_4시간) 일반계약직나급 전일제 보육 보조 업무 1 보육교사(시간제_6시간) 일반계약직나급 전일제 보육 보조 업무 1 영등포 보육도우미(시간제_4시간) 일반계약직나급 보육교사 보조, 조리 및 청소 업무 1 강동 보육도우미(시간제_4시간) 일반계약직나급 보육교사 보조, 조리 및 청소 업무 1 나. 채용계획 적정성 검토 구분 인원수 채용사유 채용 적정성 검토 결과 전일제 사무원 (일반계약직 가급) 1 전일제 보육교사 (일반계약직 나급) 1 시간제 보육교사 및 보육도우미 (일반계약직 나급) 8 다. 행정사항 ○ 채용계획 적정성 검토결과 송부(→서울시사회서비스원) 붙임 서울시사회서비스원 일반계약직 채용계획안 관련 공문 1부. 끝. 주무관 김동석 사회서비스팀장 김대홍 복지정책과장 02/26 박기용 협조자 시행 복지정책과-5673 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 02-2133-5434 /전송 02-768-8948 / / 부분공개(5)

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

  • 결재문서본문.hwpx (28.66 KB)

      PDF다운로드 원문다운로드

  • 서울시사회서비스원 일반계약직(가급 나급) 채용계획안 송부 및 채용승인 요청(배포).hwp

    비공개 문서

  • (붙임 1) 서울시사회서비스원 일반계약직(가급 나급) 직원채용 계획안.hwpx

    비공개 문서

  • (붙임 2) 서울시사회서비스원 ncs기반 블라인드 일반계약직(사무원 보육교사 보육도우미) 직원채용 공고문.hwpx

    비공개 문서

  • (붙임 3) 일반계약직(가급 나급) 직원채용 사전 체크리스트.hwpx

    비공개 문서

  • (붙임 4) 서울시사회서비스원 어린이집별 정원 현황(210215기준).hwpx

    비공개 문서

  • (붙임 5) 근거자료 취합본.zip

    비공개 문서

문서 정보

서울시사회서비스원 일반계약직 채용계획 적정성 검토 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 복지정책실 복지기획관 복지정책과
문서번호 복지정책과-5673 생산일자 2021-02-26
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 김동석 (02-2133-7755) 관리번호 D0000042013462
분류정보 복지 > 사회복지기반조성 > 사회복지정책지원 > 사회복지단체관리 > 사회복지위원회운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크